公司团建活动策划方案.docx

该【公司团建活动策划方案 】是由【mama】上传分享，文档一共【7】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【公司团建活动策划方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。公司团建活动策划方案
公司团建活动策划方案1
一、时间地点等基本状况:
(1)时间;依据公司的性质,一般大多数选择周六日,假如去外地的话建议2-3天;
(2)地点:现在是夏天的起先,天气特别燥热,选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;
(3)主题:以轻松简洁项目为主(激烈运动太热、太晒,大多数参训人员确定不喜爱);
二、活动策划的目的要明确:
(1)帮助参与者相识自我,激发个人潜能,客观地进行自我定位;
(2)增加自信念,克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力,更客观的面对工作与生活的挑战;
(3)实行有效的措施改善人际关系,学会关切、激励、相互信任;
(4)使大家融洽的与他人及群体合作,达到团体一样性,并形成团队成员间协作默契,形成主动向上、团结互助的团队气氛.
三、基地介绍:
(1)主要以拓展嬉戏游玩为主,环境要相对干净,清爽;
(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);
(3);
(4)基础的拓展嬉戏道具(如毕业墙、背摔台等);
(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);
四、详细的行程支配:(拿3天2晚的活动举例)
Day1——
(1)09:00——全部人去到基地集合;
(2)09:00-10:00——放东西,换衣服,军训军姿集合列队,破冰热身;
(3)10:00-12:00——嬉戏拓展、队内宣誓、餐前训;
(4)12:00-13:30——午餐时间,稍作休整;
(5)13:30-14:30——军训拉练,入营篇;
(6)14:30-17:00——嬉戏拓展,团队展示;
(7)17:00-18:00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚会;
Day2——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做热身嬉戏,破冰分组;
(3)10;30-12:00,神笔马良;
(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
(5)13:30-17:00,主体团建:部落斗争;
(6)17:00-18:30;晚餐+休整
Day3——
(1)08:00-08:30,起床吃早餐;
(2)08:30-10:30,做热身嬉戏,破冰分组;
(3)10;30-12:00,景区定向活动;
(4)12:00-13:30,午餐时间,稍作休息;
(5)13:30-16;00,拓展团建嬉戏,合影留念;
(6)16:00,起先返回自己温馨的家
五、详细拓展嬉戏的介绍:
举例说明:
(1)神笔马良
A、嬉戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。全部队员拉绳子的末端,不得接触毛笔,根据教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以依据字的美观度来打分。
B、嬉戏目的——
。
。
,各成员之间的沟通方式与行为方式的改变及所须要的调整。
,激发饱满的激情
(2)毕业墙
A、嬉戏玩法——
,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
B、嬉戏目的——
1、增加团队凝合力
2、加强团队听从与奉献的精神;
3、促进团队沟通,增加团队协作实力
(3)真人CS
A、嬉戏玩法——
把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统,同时借鉴了反恐精英CS网络嬉戏的场景设计和嬉戏规则,是一种独特的`极度惊慌而又充溢消遣性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作,在体验欢乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
B、嬉戏目的——
1、克服心理惰性,完善性格结构,磨炼战胜困难的意志。
2、调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战和压力。
3、相识群体的作用,增进对集体的参加意识和责任心。
六、费用明细清单:
(1)活动策划费用、筹划费用、对接费用等;
(2)主训教练12年从业阅历、助教2名,方案策划、场地踩点等;
(3)拓展基地场地运用费;
(4)来回大巴车辆接送、含司机午餐及过路费;
(5)香槟、横幅、摄影摄像、备用医疗协助设备、无限量饮用水;
(6)餐费+住宿费;
(7)其他须要实际支付的费用;
七、完备的结局:
(1)总结共享;
(2)香槟庆祝;
(3)拍照留念;
(4)欢乐返程;
公司团建活动策划方案2
一、活动目的:为了让员工更加熟识公司现有的业务和资源;了解公司其他
部门的日常工作;增加部门与部门间,同事与同事间的沟通、沟通与合作;加强公司凝合力;提高工作效率和员工的主动性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
二、活动主题:“放开胸怀,自由奔放”
三、活动时间:2022年X月XX日下午X点:
四、活动地点:(旁边酒店会议室)
五、活动参加主题:XXX全体员工
六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场
七、活动形式:培训+互动嬉戏
八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司状况,介绍各部门状况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作安排。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,爱好爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作状况,结合成员绽开,同时找出最能代表本部门工作状况或将来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动嬉戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间限制在15分钟,Q&A阶段限制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)
所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充
流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。
客户部:
媒介部:
设计部:
策划部:
其次部分:互动嬉戏
宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。