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北京科技大学党员发展工作手册2023版.doc


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第2章入党积极分子确实定
“三步走〞

?中国共产党章程?规定:年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子,成认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请参加中国共产党。
,如何计算申请时间?
新生入学、新教工入校前已经提出入党申请的同志,申请时间从申请之日算起。该同志应向所在支部提供先前申请的入党申请书,并由原单位党组织证明申请书递交日期,否那么视为未提交过入党申请书。距离申请之日超过三年的,需再次向所在单位党支部提出申请。

党支部对已被确定为入党积极分子的同志,应及时指定1~2名正式党员作为联系人,负责该同志入党前的培养、教育考察等工作。
第3章入党积极分子的培养考察

入党积极分子考察期一般为一年。考察期内,应主动找培养联系人汇报思想、学习、工作和生活情况并向联系人递交思想汇报,每三个月至少一篇,汇报内容应包括一篇反映自己思想变化,尤其是对党的追求过程,一篇关于对党的性质的认识,一篇关于对党的宗旨的认识,一篇学习马克思主义中国化的最新成果〔如:学习实践科学开展观〕等内容,每篇汇报为2000字左右〔考察期满后,应至少完成4篇思想汇报〕。
培养人每季度要对入党积极分子进行一次考察,并将考察情况如实填入?入党积极分子培养考察表?,填写考察意见时,要真实、
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客观、具体。

1、政治思想情况;
2、入党动机端正与否;
3、日常学习、工作、生活中是否表达模范带头作用;
4、是否具有较强的组织纪律观念。

1、谈、听、看、查。即党支部、联系人经常与入党积极分子谈话;听取党内外群众的意见;看入党积极分子的行动表现;审查其历史和主要社会关系;
2、积极鼓励入党积极分子参加一定的社会工作,为其提供锻炼和考验的时机。
第4章预备党员的接收


1、对党的路线、方针、政策的态度;
2、本人的政治历史和历次重大政治斗争中的表现;
3、直系亲属以及与本人关系密切的主要社会关系的相关情况。

1、根本情况:姓名、性别、年龄、籍贯、入团时间、学习和参加工作的简历、担任职务、申请入党时间等;
2、对党的路线、方针和政策的态度,历次重大政治运动中的表现;
3、入党动机、思想觉悟和现实表现等;
4、主要优点和存在的缺乏;
5、本人政治历史的审查情况、奖惩情况;
6、直系亲属以及与本人关系密切的主要社会关系的政治情况;
7、党支部委员会的意见,支部书记签字。

政审采取同本人谈话、查阅档案和相关材料、找有关单位和人员了解以及函调或外调等方式进行。

1、查阅档案材料须由专人持二级党委介绍信到档案馆查询,查阅过程中须注意保密和对个人隐私的保护,防止造成不良影响。造成严重后果的,要追究有关人员责任。
2、函调或外调材料的邮寄与接收由各二级党委组织实施。
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同事、导师〔辅导员〕、同学等对入党积极分子思想、学习、工作、生活等情况较熟悉的人员。

党支部确定的开展对象,应及时向二级党委〔学生党总支〕报告意见,并按照?北京科技大学开展党员材料目录?要求,附上以下材料:
1、入党申请书〔见附件1,须手写、须有落款时间〕;
2、党校培训结业证书;
3、开展对象为本专科学生的须有学生所在团支部推优表和群众座谈会意见;开展对象为研究生或教职工的须有群众意见座谈会原始记录;
4、入党积极分子考察表;
5、思想汇报〔见附件2,须手写、须有落款时间〕;
6、自传〔见附件3〕;
7、有关函调或外调材料;
8、学生学习成绩单;
9、研究生导师意见;
10、综合政审材料〔见附件4〕一份,即支部委员会意见;
11、接收预备党员票决情况汇总表〔支部开展大会结束后形成〕
〔注:教职工党员开展材料中不需要材料8、9;党员开展过程中涉及到的手写材料须用蓝、黑色钢笔或签字笔书写,字迹要清晰整齐;为标准存档需要,涉及到的材料一律用B5纸张准备〕

确定拟开展对象后,组织员要与其进行谈话。重点考察其政治思想表现、工作学习情况及对党的认识、入党动机等情况,切实保证各基层党组织严格履行党员开展程序,把好开展党员的“入口关〞。
?入党志愿书?
填写?入党志愿书?之前,要认真阅读说明,党支部负责人或介绍人要将志愿书内的各项内容和填法向开展对象解释清楚。可就所填内容先拟草稿,经二级党委〔或学生党总支〕审查无误后,再用钢笔或签字笔填写正式的?入党志愿书?〔见附件6〕。

?中国共产党章程?规定:“申请入党的人要有两名正式党员作介绍人〞。介绍人一般由培养联系人担任,也可由开展对象约请,或者由党支部指定。一般情况下,一名正式党员一次最多只能担任两人的入党介绍人。受留党观察处分尚未恢复党员权利或尚在缓期登记期间的党员,不能做入党介绍人〔〕。
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二级党委〔学生党总支〕要认真审查党支部上报的开展材料,对拟开展对象进行公示。开展党员公示由二级党委〔学生党总支〕组织实施。公示内容包括支部委员会决定、被开展对象的根本情况党支部开展大会召开时间、地点、公示的起止日期、接待反映公示对象问题的联系人、联系电话、来信来访地址等〔见附件5〕,并明确表示欢送对开展对象和党支部工作提出意见,主动接受监督。公示时间一般为一周左右。公示范围一般为公示对象工作、学习、生活所在的单位或地区。
二级党委〔学生党总支〕直接受理公示期的检举和举报,并根据群众反映的问题组织调查核实。对在开展方案内、具备入党条件、公示期满无异议或经调查核实属于一般性缺点、缺乏的,通过党支部发给?入党志愿书?尽快开展,并在党组织指派专人谈话时向开展对象指出存在的问题,催促改正。不具备入党条件的,暂缓开展;问题严重的,不予开展。


?中国共产党章程?规定:“开展党员,必须经过党的支部,坚持个别吸收的原那么〞。
党支部召开党员开展大会,应通知本支部全体党员和开展对象到会,出席会议的正式党员必须超过支部正式党员的半数,如缺乏半数或被开展对象因故不能到会,支部开展大会应改期召开。入党介绍人都应出席会议,并可邀请入党积极分子列席会议。

1、会场要悬挂党旗〔一般为4号党旗〕,并在醒目位置标明“***党支部党员开展大会〞。
2、支部委员会准备好拟开展党员的相关材料。
3、做好支部会议记录。

支部开展大会程序如下:
1、开展对象要向大会汇报对党的认识、入党动机、本人履历、现实表现以及向组织说明的其它问题;
2、入党介绍人介绍开展对象的主要情况,并对其能否入党说明意见;
3、党支部简要介绍对开展对象的培养考察过程;
4、支部正式党员采取无记名投票的方式进行票决〔〕,并形成支部大会决议,填入?入党志愿书?中“支部大会通过接收申请人为预备党员的决议〞一栏〔〕;
5、票决通过后交学院党委〔学生党总支〕或者其他二级党委审批。

1、在审批接收新党员前,二级党委要指派专人与开展对象谈话。
2、谈话人要重点对开展对象的?入党志愿书?和有关材料进行审查。谈话内容包括:开展对象的入党动机是否明确;掌握党的根本知识的情况,特别是对党的性质、指导思想、奋斗目标、党在社会主义初级阶段的根本路线、党员权利和义务、党的组织原那么、纪律等方面了解的情况;为争取入党作过哪些努力,主要优缺点;对党有哪些要说明的情况;对支部大会决议的态度等。
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3、谈话后,谈话人要认真负责地向二级党委汇报谈话情况,并在?入党志愿书?有关栏目中填写意见〔〕,包括谈话的主要内容,对开展对象的主要看法及是否同意接收入党的意见。
开展对象经二级党委审批并报校党委组织部备案,正式通过后,成为中共预备党员,并由二级党委统一领取并发放“预备党员通知书〞。

1、开展对象被批准为预备党员后,应面向党旗进行入党宣誓。
2、入党誓词是:“我志愿参加中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。〞
第5章预备党员的考察转正

党支部通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、介绍人帮助、支部生活等方式,对预备党员进行教育和考察,每季度讨论一次,发现问题及时同本人谈话。
预备党员要自觉接受党支部的教育和考察,经常向支部汇报思想和工作情况。预备期满后,预备党员要按时主动向党支部送交?预备党员转正申请书?、?预备党员半年思想总结?、?预备党员一年思想总结?,党支部要进行全面考察。
预备党员的预备期为一年,从支部开展大会通过预备党员之日算起〔党员的党龄,应从预备期满转为正式党员之日算起〕。


按期转正。程序是:
1、本人在预备期满前主动向支部提出书面转正申请〔见附件7〕;
2、党支部征求党内外群众意见;
3、支委会审查;
4、支部大会经讨论后进行票决〔〕,并将决议填入?入党志愿书?中“支部大会通过预备党员能否转为正式党员的决议〞〔〕;
5、预备党员材料上报学院学生党总支审核〔只限于设立学生党总支的学院〕;
6、报二级党委审批;
7、党员入党材料全部送交校档案馆,存入个人档案备查。
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1、延长预备期。对预备期满后不完全具备条件的预备党员可延长预备期。预备党员在预备期内出现违反校规校纪,未能按时完成学业等情况考虑延长预备期。延长时间最长不超过一年,最短不能少于半年。延长预备期必须经过支部大会讨论做出决议,填入?入党志愿书?〔〕,经二级党委审批后,报校党委组织部备案。延长预备期期满后,由本人申请,经党支部讨论其是否具备党员条件,做出转为正式党员或取消预备党员资格的意见,并经二级党委审批后,报校党委组织部备案。
2、取消预备党员资格。对在预备期内不能履行党员义务,确定不具备党员条件或犯有严重错误或延长预备期后经过教育考察已不具备党员条件的,应取消预备党员资格。取消预备党员资格必须经过支部大会讨论通过,填入?入党志愿书?〔〕,并经二级党委审批后,报校党委组织部备案。
第6章开展党员过程当中应注意的几个问题
“票决制〞问题
一、适用范围
1、拟接收为预备党员的开展对象;
2、拟转为正式党员的预备党员。
二、票决方法
1、党支部大会在讨论票决对象接收为预备党员或转为正式党员时,应采用无记名投票方式。
2、参加支部大会的有表决权的党员必须超过应到会人数的半数,方能进行票决。每名有表决权的党员对一个票决对象只能投一票。讨论两人以上入党或转正时,应逐个进行讨论,一并投票表决,分别计票、汇总。
3、票决设监票人和计票人。监票人和计票人由党支部提名,经到会有表决权党员过半数表决通过。监票人负责对票决全过程进行监督;计票人负责领取、发放并清点、统计表决票。
4、有表决权的党员对票决对象可以投赞成票,可以投不赞成票,也可以弃权。
5、因故未出席会议的有表决权的党员,不能委托他人代为投票,但可在会前正式向党支部提出书面意见,计票时统计在票数内。
6、票决结果应当场统计并公布。票决对象获得赞成票超过应到会有表决权人数半数的,才能接收为预备党员或转为正式党员。
7、票决结果写入支部大会决议,票决情况汇总表随同?入党志愿书?和其他材料一起报上级党委审批。对未经票决接收预备党员或预备党员转正的,一律不予审批。
8、预备党员的接收时,未通过票决的,不能通过接收预备党员的决议。
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9、预备党员转正时,未通过票决的,不可转为正式党员,支部大会应作出“延长预备期〞或“取消预备党员资格〞的决议。


培养联系人负责对入党积极分子的培养、考察和指导工作,主要职责如下:
1、了解入党积极分子的思想、学习和工作等情况;
2、鼓励和帮助他们积极上进,端正入党动机;
3、经常向党支部汇报入党积极分子的成长情况;
4、提出加强培养与教育的措施及意见;
5、向党支部提出入党积极分子能否将其列为开展对象的建议;
6、对入党积极分子的表现情况进行定期考察。

入党介绍人对党组织、对介绍对象负有主要责任。入党介绍人主要职责是:
1、介绍人要认真了解开展对象的思想、品质、经历和工作表现,向他们解释党的纲领和党的章程,说明党员的条件、义务和权利,并向党组织作出细致的报告;
2、指导开展对象填写?入党志愿书?,并在志愿书中说明是否愿意介绍其入党的意见。支部党员大会讨论时,负责介绍开展对象的有关情况;
3、定期向党组织汇报对该名预备党员的培养、教育和考察情况,研究提出进一步培养方案;
4、经常与预备党员谈心,了解其思想动态,帮助其培养良好的党性,在生活和工作实践中发挥模范带头作用。

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、北京市委和校党委的决议,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
2、组织党员认真学习马克思主义根本理论及其创新成果,学习党的路线、方针、政策和决议,学习科学、文化、法律和业务知识。
3、开展经常性的党员教育、管理、监督和效劳,提高党员素质,增强党性,严格党的组织生活〔原那么上每两周一次〕,开好每学期一次的民主生活会。
4、密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当权利和利益,做好群众的思想政治工作。
5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在
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学校的建设和开展中奉献自己的聪明才智。
6、对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的开展党员工作。具体应重点做好以下工作:
▲宣传贯彻党的路线、方针、政策,组织入党积极分子认真学习马克思主义中国化的最新成果;
▲制定年度培养、教育和开展党员方案,指定专人与入党积极分子联系,重点帮助;
▲坚持定期考察,填写考察表,征求党内外群众意见,做到“成熟一个开展一个〞,确保新开展党员的质量;
▲做好预备党员的教育和考察工作;
▲做好开展党员的相关材料及会议记录本的归档整理。
7、发挥监督保障作用,教育党员和群众自觉抵抗不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
8、做好党员信息库管理、党费收缴、组织关系转接等各项日常工作。

组织员在党委组织部指导下,协助各学院党委〔学生党总支〕做好开展党员工作,其主要职责是:
1、认真贯彻执行党的组织开展工作的指导思想和方针,协助学院党委制定、组织、实施开展党员工作规划和年度方案,保证开展党员工作各项制度的落实和开展党员的质量;
2、协助学院党委指导基层党支部加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作,建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍,为保证开展党员质量奠定根底;
3、认真履行开展党员工作中的各项具体工作职责,对要求入党的积极分子和开展对象的入党材料进行认真审查,与拟开展对象进行谈话,考察其政治思想表现、工作学习情况及对党的认识、入党动机等情况,切实保证各基层党组织严格履行党员开展程序,把好开展党员的“入口关〞。
4、积极参与和协助学院党委做好预备党员的教育、考察工作,根据教育考察的情况及时做好预备党员的转正工作;
5、认真总结开展党员工作经验,反映开展党员工作的情况和问题,提出加强和改良开展党员工作的意见和建议,不断提高开展党员质量。

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