xx局机关支部党员分类目标管理实施意见.docx

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xx局机关支部党员分类目标管理实施意见
xx局机关支部党员分类目标管理实施观法
为适应市场经济条件下党员队伍的布局变化,巩固对各类党员教导管理的针对性和有效性,根据x号文件精神结合我机关支部实际,特制定我局机关支部党员目标管理考核实施观法:
一、指导思想
按照“三个代表”重要思想和党章要求,以全面提高党员队伍整体素质,充分表达党员队伍先进性为目标,通过对不同类型党员的目标管理考核,加大对党员的教导管理力度,形成模范党员保先进、争新荣誉,普遍党员学先进、赶先进的良好空气,树立新时期共产党人的新形象。
二、分类教导管理对象
局机关支部全体党员,概括分为在职在岗党员和离岗退养、离退休党员两大类。
三、分类教导管理科考核内容
(一)、在职在岗党员
1、能牢记党的宗旨,坚强信念,自觉加强党性磨练;不加入赌博,不搞封建迷信活动,不加入非法组织,婚丧喜事不大操大办。
2、能按时加入组织活动,交纳党费,自觉学习党的理论和业务学识,不断提高自身理论修养。
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3、关切集体、喜欢集体。同志之间团结协作,相处融洽,崇敬领导,积极主动地做参谋、出方法。提防下基层第一线,了解民情,加强调查研究,化解干群冲突,积极为群众办实事,办好事。工作勤奋,有务实创新,化解干群冲突,积极为群众干实事,办好事。工作勤奋、有务实创新、争创一流业绩的精神。
4、留神自身形象,品性优良,生活作风正派。带头遵纪守法,遵守社会公德和职业道德,不吃、拿、卡要等。
5、坚持原那么,实事求是,处事公正,敢说真话、实话,勇于同不良风气作斗争,繁重简朴,廉洁奉公。
(二)、离岗退养、离退休党员
1、能牢记党的宗旨,坚强信念,自觉加强党性磨练;不加入赌博,不搞封建迷信活动,不加入非法组织,婚丧喜事不大操大办。
2、能按时加入组织活动,交纳党费,自觉学习党的理论和业务学识,不断提高自身理论修养。
3、留神自身形象,品性优良,生活作风正派。带头遵纪守法,遵守社会公德和职业道德。
4、坚持原那么,实事求是,处事公正,敢说真话、实话,勇于同不良风气作斗争,繁重简朴,廉洁奉公。
四、管理考核手段
1、根据不同类型党员的目标管理教导要求,结合一年一次的党员民主评议,在年底对党员举行一次全面考评。考核程序如下:
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自我测评打分。每位党员根据目标考核内容先对自己举行小结,作出客观的自我评定打分。
定性互评。由机关支部党员相互举行民主测评,并吸收党外群众参与评议。
机关支部审核打分。根据党员目标管理考核手段和日常掌管的处境,在集体议论根基上对党员举行综合评定打分。
五、加强领导
对党员实行分类目标管理考核,是加强党员教导管理,充分发挥党员先锋模范作用的一项重要举措,机关党支部把该项工作作为加强党员教导管理的一项重要内容来抓。根据局机关实际处境,特意成立了以机关支部书记为组长,机关支部成员为组员的党员分类目标管理考核领导小组,针对当前党员队伍中存在的思想状况和工作实际,举行了一次排摸分析,确保了该项工作顺遂有效实施。