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领导力培训_领导力课程
儒学职场智慧:
修炼自我,成就职场
钱锦国
钱锦国老师介绍
儒学领导力创始人
国学智慧应用研究者
国家一级人力资源管理师
浙江大学特聘教授
南京《论语》读书会创办人、主讲人
2008年度江苏省管理风云榜金牌培训师
2012年度国际职业培训师行业协会(IPTS)认证中国十大培训师
【资历背景】
自幼熟读儒家经典,对儒学、道学智慧进行深入研究持续10年以上,同时致力于将西方领导力理论与中国传统智慧进行比较研究,从中探寻符合人性规律的、普适性的领导力发展之道和实现永续经营的根本路径,首创儒学领导力学说,并将所学用于工作实践,曾先后在政府企管部门、企业高管层任职15年,积累了政企两方面实战经验。自2005年起,开始在全国各地区、各大型企业讲授领导力课程,至今演讲已超过一千场。同时,在浙江大学、复旦大学等国内知名高校总裁研修班、南京中小企业主研修班上讲授国学课程,深受企业家们的欢迎。2010年起创办《论语》读书会,坚持每月讲授一期《论语》公益讲座,并连年举办《论语》读书会周年庆大型公益活动,受众过万人。
【课程背景】
工作的高品质离不开员工的高素质,但素质与知识不同,有知识的人不等于就有素质。知识可以习得,素质需要修炼。素质的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,而历经几千年验证的儒家思想正是为我们提供了这样一条修齐治平之路。儒者,术士之称,在春秋时期乃一职业,亦即当时贵族最低一级
“士”的饭碗,大部分的士都没有田地,而必须依靠学习掌握某项技术(六艺:礼、乐、射、御、书、数)去为诸侯、大夫当差谋生,这与当下靠某项技术或从大学里学到的某门专业到单位工作、吃工资饭的职场人士如出一辙。而由孔子开创的儒家思想正是基于这样的职业情境和社会基础应运而生。不过儒家思想之所以能成为一派学术并流传至今,绝不是因为讲述了一套知识体系,提供了一套可供谋求进身贵族阶层,得一职业,获一份谷禄为生的技能。
【课程背景】
但若仅止于此,则孔子之儒学也并无多少伟大之处,也绝不可能为后世所继承。而这也正是孔子所痛批之“小人儒”(相当于现在的学点专业、找个工作、拿分工资、别无他求的职业儒),孔子曾告诫其弟子子夏:“汝为君子儒,毋为小人儒。”孔子之儒学,乃是于“六艺”中考其源流、探其意义、明其是非得失之判后形成的一套关乎人性本质的、超越时代、会通古今的哲学思想。用清末大儒辜鸿铭先生的话讲:“孔子之思想是一套真正的、理性的、永久的、绝对的君子之法。”时至今日,尽管时过境迁,但人性的本质不会变、社会的规律不会变,孔子的这套为两千多年来的士人所尊崇并不断发展的学问毫无疑问也当成为时下职场人士继续遵循实修的思想武器!
【课程特点】:
以儒家修身智慧为基,以现代职业发展理念为线,融入大量职场案例,集思想性与实践性于一体,具有古今相合、学思相融、哲理深厚的特点。
【课程对象】:
适合于各类身处职场、具备一定知识层次的职业人士
【课程收获】:
1、认知职场真相,感悟职场大道,掌握职场定位
2、领悟人生真谛,把握修身之道,提升职业境界
3、秉承治学精神,掌握学习之法,形成创新思维
6>4、把握沟通法则,优化沟通技能,圆融人际关系
【课程大纲】
第一讲:职场悟道
第二讲:职场定位
第三讲:职场修身
第四讲