周一飞太平人寿实习总结.docx

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保险公司实习心得体会
在这个学期快要完毕时,在学校国际贸易系教师的组织
下进展了为期一星期的实习,也是我们这届保险专业的是第一次实习。时间时是201*年6月3日到6月7日,实习的专题是对人寿保险专业熟悉的实人寿保险公司安徽分公司,主要是对保险专业岗位的了解和岗位的体验。加深对保险实务专业的理解加强对保险专业理论学习与实践的结合,感受学校学习与社会实践的不同,为将来走出校门更好更快融入社会的工作和学人寿实人寿保险的文化:1集团使命:制造富有的安静生活2集团愿景:打造世界金融效劳出色的中国品牌集团3经营理念:专心经营,诚信效劳集团4治理理念:诚信立司,效益兴司,专业治司,合力强司模式创新:
1.“三高”模式:201*年12月12号,太平人寿复业以来的第一张个人寿险保单在当时的上海营业总部出单。复业以来,太平人寿孜孜以求在国内查找一条独特的寿险营销之路,他们在个人业务方面推行的“三高”模式(高素养、高品质、高绩效),不仅获得了市场的认可、监管部门的确定、同业的赞誉,更被媒体称作“颠覆了传统的寿险营销规模定律”。2.“企业年金市场领跑者”:201*年12月,在太平人寿原企业年金部根底上成立的太平养老保险股份有限公司正式开业,成为养老保险股份有限公司胜利获得企业年金受托人和投资治理人两项资格,正式进展标准企业年金的运作,并相继在广东、黑龙江、辽宁、青岛等地胜利签署当地企业年金第一单,成为企业年金市场的领跑者。
3.“IGP在中国大陆地区唯一成员保险公司”:201*年4月,世界最大共保规划IGP结盟太平人寿,选择太平人寿作为IGP在中国大陆地区的惟一成员保险公司,向其700多个跨国公司客户,包括2/3以上的世界500强企业,在中国地区的分支机构供应优质的员工福利保障规划,并将该规划纳入客户的全球福利治理框架中,这一合作也是第一个获得中和其它保险公司一样工作分为外勤和内勤,在内勤人员要具有三种业务力量;1、拓展力量;2、分析问题的力量;3、人际交往力量。内勤工作是一门艺术,要做好内勤工作,首先要具备作为内勤的一些根本素养,如语言表达力量、文电处理力量、会务接待力量等,留意处理好一些工作上的冲突。内勤工作没有盲区,只要领导工作有可能涉及的领域,内勤就必需积极协作、仔细完成领导所交办的各项工作。有点类似于文秘的性质,内勤工作职责(比拟杂)一、帮助领导草拟工作规划、总结和各类报告。二、按要求汇总、统计、上报敌情、政情和治安状况。三、即使精确统计有关数据,上报各种报表,做好日常考勤登记和出勤统计。四、搞好文书材料收发、登记、阅办和分类治理工作。五、做好资料、稳当、印章治理和文印工作。六、负责全处财务报帐,会同户籍治理员搞好分管工作及办公室日常接待、治理工作。七、按月拟造临时工工资表,送领导审批后,准时发放。八、完成领导交办的其他工作任务。外勤人员有时必需吃苦。春夏秋冬,他们最知冷暖;东西南北,他们最识路遥。他们不能懒,不能馋,要时刻打起精神,预备动身。外勤工作不仅劳力,而且劳心。外表上的外出工作是体力劳动,:销售员,业务员,签证员等。
相对而言我更喜爱外勤,这主要是由于外勤很自由而且很有挑战性,也能学到许多学问其次是我喜爱在外面跑,而且我更喜爱做有挑战性的事,总之从个人兴趣上上讲我情愿做外勤所以毫不迟疑地选择了外勤这个岗位作为熬炼自己的平台,这确定也会我学到了许很多多的东西,这次实习由于时间的关系我们的实习也相对较浅。最终也到达了熟悉的目的。:1在访问客户时要做从分的预备,包括客户的根本资料及其公司的相关业务还包括客户的兴趣爱好.
2与客户沟通要留意语气,学会倾听,真诚地向客户学习,,,天文地理的学问就算不精通但需要了解,相关专业要通入股票,基金,债券等还要关注社会信息,:
1大胆承受挑战,不怕失败,说做就做,.
2学会自我鼓励,,,.
6学会喜爱自己的工作自己的团队自己的生活
周一飞
扩展阅读:任启霞太平人寿实习总结
保险公司实人寿保险公司安徽分公司的实习,在贾经理的照顾和指导下,及自身的努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论学问,更多的是自我综合素养方面的熟悉。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培育我的工作意识和提高我的综合素养有着特别的意义。在此我由衷的感谢中人寿保险公司安徽分公司的实习,给了我这么好的一次时机。针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。
在每天的晨会上使我对保险工作有了更好的熟悉和了解,对树立信念起到很大的作用。
进入公司前我就听闻:“保险不是人做的”,“一人做保险,全家不要脸”等话。给了我一点压力,进入公司的那一天,公司让我们参与他们的晨会,首先从熟悉自我到熟悉一个公司再到熟悉整个行业,这是我对保险行业一次深刻的认知,我觉得“信念”这是公司给我的最大感觉。无论做任何一个行业,担当任何一角色。首先树立自我对公司,对产品、对行业的自信念这是很重要的。一个人最大的敌人就是自我,假如自己对公司、对产品没信念,底气缺乏,自己都说服不了自己,我们又如何去说服客户呢?其次再到对产品、业务流程、销售技能等根底学问的了解。这次实习虽说很短暂,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。不断的自我总结提高了我的自我学习力量,自我介绍和贾经理的业务宣导提高了我的胆识及演讲水平。
每天去开晨会时候,贾经理都说:遇到任何问题解决不了的,都要求我们把问题登记来,小组解决不了,会议上各小组再一起解决。我们集思广益,发挥群体作用,假如自己进展分析,往往是一种定向思维,所考虑到的只是一个面,甚至只是一点而已,很难考虑周全,然而绽开小组争论,就可弥补这个缺乏,大家多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、精确。通过争论,能使我们立对纠错,提高个体熟悉,在这个过程中,倾听、思索、分析、评价、表决这一系列的
活动使小组里的每一个成员都受到了熬炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身熟悉上的缺乏,从而不断提高自身熟悉水平。业绩共享的时,再把胜利者的阅历登记来,相互沟通学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、分散力。每天的晨会提高了我的学问及对保险的喜爱程度,正因如此我觉察我成长的很快。
虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的缺乏:一是有时自信念缺乏,有放弃的念头。时而消失低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有准时找出失败的缘由。
三是对一些金融学问特殊是银行、金融、证券学问不够熟识。四是社会阅历相对来说较少,好多观点跟我自己想的不一样。在今后的工作中,我将发扬成绩,克制缺乏,坚持不懈地努力学习各种理论学问,并用于指导实践,以更好的适应行业进展的需要;娴熟的把握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能;通过实践不断的总结阅历,提高自己解决实际问题的力量,并在实践的过程中渐渐克制急躁心情,积极、热忱的对待每一件工作。
最终由衷的感谢我的母校对我的培育,感谢中人寿保险公司安徽分公司,给了我这么好的一次时机。
任霞
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