打造团队精神职员素质提升训练.ppt

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By:WinsLiu
第一页,共三十三页。
游戏规则:
五级梯形(tīxíng)拍手
五级梯形拍手是指按1、12、123、1234、12345、1234、123、12、1的顺序集体拍手
每组选一人作指挥,喊口令(kǒulìng),其余组员不得发声
口令和动作为:
指挥:“五级梯形拍手开始”
组员双手掌心向上平放于胸前(间距略比肩宽)一起高喊:“嗨”
指挥带领大家按五级梯形顺序拍手:1、12、123、1234、12345、1234、123、12、1(切记勿将数字念出口)
组员双手掌心向上平放于胸前(间距略比肩宽)一起高喊:“嗨”
评比标准为错误人次,多者负.
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2
我们(wǒmen)一起来深思:
为什么我们经常说:一个(yīɡè)中国人是一条龙,一群中国人就是一窝虫?
为什么在企业中反复强调团队精神,团队协作?
为什么我们每个人的智商都超过120,但是我们走到一起的智商却不足80?
三个臭皮匠顶一个诸葛亮,那么三个诸葛亮又顶一个什么呢?
团队究竟是什么玩意儿?怎样才能创建高效的团队?
……
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3
课程(kèchéng)大纲
课程内容
大雁的启示
建立工作团队
团队发展曲线
集思广益的团队原则
与上司(shànɡsī)的相处之道
建立良好人际关系
实践计划
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古老(gǔlǎo)的寓言故事
在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;
如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;
如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观(zhuàngguān)景象,那是什么来了?
蚂蚁军团!
第五页,共三十三页。
5
大雁(dàyàn)的启示
每只雁鼓动双翼时,对尾随的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁群一字排成V字型时,比孤雁单飞增加了百分之七十一的飞行距离。
当带头的雁疲倦了,它会退回队伍,由另一只取代它的位置。
队伍中后面的大雁会以叫声鼓励前面的伙伴继续前进。
当有雁只生病或受伤时,其它两只雁会由队伍飞下协助及保护它。这两只雁会一直伴随在它的旁边,直到它康复或死亡为止。然后他们自己组成队伍再开始飞行,或者去追赶(zhuīgǎn)上原来的雁群。
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6
与拥有相同目标的人同行,能更快速,更容易地到达目的地,因为彼此之间能互相推动(tuīdòng)。
1+1>2的团队才是优秀的团队。
如果我们与大雁一样(yīyàng)聪明的话,我们就会留在与自己目标一致的队伍里,而且乐意接受他人的协助,也愿意协助他人。
大雁(dàyàn)的启示
在从事困难的任务时,轮流担任与共享领导权是有必要的,也是明智的,因为我们都是互相依赖的。
要认识到自己也有能力不足的时候,懂得依靠团队力量而不是个人力量。
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7
我们必须确定从我们背后传来的是鼓励的“叫声”,而不是其它的“叫声”。
相互间的鼓励会振奋队员(duìyuán)的精神,坚持到底。
如果我们与大雁一样聪明的话,我们也会互相扶持,不论是在困难的时刻或在顺利的时刻。
当有人必须离开团队时,我们实在应该举行一个(yīɡè)告别仪式,因为它更多的是做给没走的成员看的。
大雁(dàyàn)的启示
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1、成员清楚地了解共同的目标
2、信息共享
3、成员在不同领域具有特殊专才。
4、具有容易沟通、互动的环境
5、共同的价值观及遵守(zūnshǒu)一定的规范。
6、成员对团队有归属感。
团队的定义与团队的构成(gòuchéng)条件
团队的构成(gòuchéng)条件
“一个团队由少量的人组织,这些人具有互补的技能,对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。”
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群体(qúntǐ)与团队的差别
(1)在领导方面。作为群体应该有明确的领导人;团队可能就不一样,尤其团队发展到成熟阶段,成员共享决策权。
(2)目标方面。群体的目标必须跟组织保持一致,但团队中除了这点之外,还可以产生自己的目标。
(3)协作方面。协作性是群体和团队最根本的差异,群体的协作性可能是中等程度的,有时成员还有些消极(xiāojí),有些对立;但团队中是一种齐心协力的气氛。
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