[把信送给加西亚读后感]《把信送给加西亚》读后感1.doc

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[把信送给加西亚读后感]《把信送给加西亚》读后感1
当我看完《把信送给加西亚》这本书,我最先是对罗文这个人物很好奇。他到底是个怎样的人?长的是啥样?有多高?等等但,这并不这本书想带给读者思考的地方。重点是这本书在表达着什么?让看过这本书的人应该去思考些什么?
我想,通过学习这本书我明白了人类社会最基本的行为法则,就是:只有投入才有回报,只有忠诚才有信任,只有主动才能有创新,、健康、向上的人生观和价值观。我也通过罗文这个人物,开始反思自己在工作中的不足之处,同时也让我认识到工作的态度直接体现了工作的质量。
通过《把信送给加西亚》所学到的,我们应该结合自己的实际工作,为自己制定一个职业规划。我们应该脚踏实地的一步一步改变,让自己从一个普通的职员成为一名优秀的职员,甚至更好。而在这本书中,罗文的身上就隐藏着优秀职员的所有素质,或许我们不会有罗文那样的传奇人生,但体现在罗文身上的某些闪亮点,我们则完全可以做到,因为这就是成为一名优秀职员应该具备的最基本的素质。
在银行工作,热爱这份工作可以是件非常容易做到事,因为我们根本无须像罗文那样在枪林弹雨中出生入死,无须在丛林深处提防毒蛇猛兽,我们只需要认真对待自己的工作,用心去做好每件事。一个热爱工作、积极主动、具有进取心的员工,无论在何种场合,都不会被埋没。如果每位员工都有当优秀职员的志向,对我们的企业有益,对我们自身素质的提高,更是起了不可估量的作用。我们要学会敬业,要对工作产生感情。其实我们年纪都不大,正是风华正茂,求知欲最强的年代,在这种情况下,只有对自己人生有益的,什么都可以去尝试,什么都可以学,哪怕是无偿加班,哪怕是义务劳动,只要能够学到本领,对我们一生都是一笔巨大的财富。它将使我们在任何地方工作,都从容镇定,游刃有余,而且,我们应该相信,群众的目光是雪亮的,一个人努力,大家都会看在眼里,只要我们能够担当起某种责任,一旦以后有机会,我们也能牢牢的抓住。
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正如《把信送给加西亚》这本书中所言:每个人不仅是学习书本上的知识,聆听他人的教导,更需要一种敬业精神,能够担起上级的托付,立即行动,全心全意地去完成任务。
执行力就是核心竞争力