第八章求职口才.ppt

第八章求职口才
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学习目标
了解求职面试的礼仪知识。
熟悉求职简历的制作。
掌握求职语言的基本要求。
灵活运用求职语言的相关技巧。
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引例
某招聘现场,某公司正对十余位求职者进行最后一轮面试:
“你觉得自己有什么缺点?”主考官突然问一位姓邓的求职者。“我工作过于投入,人家都说我是工作狂。”邓先生不加思考便脱口而出。主考官笑了笑:“工作投入可是优点啊,你说说你的缺点吧。”邓先生仍未察觉考官态度上的细微变化,颇为自得地喋喋不休:“我是个急性子,为人古板,又好坚持原则,所以易得罪人。另外,我还……”考官“嘿”了声,脸呈不悦,手一挥,终止了问话。
邓先生的求职结果会如何便可想而知了。
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I-1.
现代社会,求职竞争异常激烈。毕业生数量逐年上升,就业率却逐年下降,求职的难度也越来越大。加上全球金融危机的影响,不少企业的招聘计划缩减,对于当代大学毕业生就业现状而言,无疑是雪上加霜。在求职应答过程中,羞羞答答、唯唯诺诺者会被认为是无能,侃侃而谈、滔滔不绝者又可能被认为是目中无人,那么求职面试有没有什么具体的方法、技巧和规律可循呢?本章将就求职过程中的方法、技巧和相关问题作一些介绍。
第一节求职面试概述
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一、求职面试前的准备
孙子兵法云:“知己知彼,百战不殆。”求职面试,首先要了解用人单位。
广大毕业生还应了解现代社会对人才的一些基本要求,以做到有的放矢地去求职。
(1)专业对口; (2)实用性强; (3)应变能力强; (4)热情诚恳; (5)沟通能力强、有亲和力; (6)有团队精神和协作能力。
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一、求职面试前的准备
求职者对所求职的单位有了充分的了解之后,还要全面地了解自己。
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第一,彬彬有礼
二、求职
面试礼仪
求职面试,与考官初次见面,首先给对方留下的是你的外部包装。得体的服饰、适宜的化妆既是一个人的外在形象,也是一个人内在涵养的外化。
举止礼仪
第二,举止优雅,动作协调
第三,保持微笑,自信从容
文明的举止、礼貌的谈吐,往往反映一个人的学识、修养和气质。在任何场合,不懂礼貌的人是不受欢迎的。
着装礼仪
言谈礼仪
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着装礼仪
举止礼仪
言谈礼仪
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三、求职材料的准备
简历的制作应注意以下几个方面:
、沉稳严肃。
,条理清楚,言简意赅。
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,做到诚恳、谦虚、自信、礼貌。
另外,求职者还应准备好面试考官可能要查询的各种证书复印件
个人简历模版
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第二节求职面试语言要求
在现代社会中,人才竞争日益激烈。而面试是求职必不可少的一个重要环节。求职面试同其他社交活动一样,是以语言传递、互相沟通的社会行为。在面试中,语言是必不可少的,它是应试者与用人单位相互了解、传递信息的最基本的工具。求职者的自身情况、工作能力、专业水平以及性格品质等,在一定意义上都是通过语言来表达的。求职面试,其中既有智慧的较量,又有口才的较量。只有熟练地掌握求职面试的语言艺术,才能在求职面试中过关斩将,获得成功。
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