事业单位养老保险制度改革探究——以j市为例.pdf

中文摘要了与市场经济体制相适应的,由政府、单位和个人共同负责的养老保险体系基本目前我国在事业单位养老保险制度方面缺乏行之有效的法律依据和政策支持,尚未摆脱传统人事制度运行模式,保障体制和待遇关系未达到协调一致,进而影响了整个养老保险制度的发展步伐,加重了国家财政的负担,阻碍了社会主义经济员养老保险运行机制的研究,以形@阅壳拔夜乱档ノ谎媳O罩贫雀母发展的一些关键性问题进行分析,进而提出我国进行事业单位养老保险制度改革关键词:事业单位养老保险制度发展对策养老保险是现代困家社会保障体系最重要的组成部分,我国已经初步建立起框架。事业单位养老保险制度作为其中组成部分之一,关系到职工的切身利益和社会公平稳定,其发展也是社会保险及社会保障制度改革的关键环节和首要环节。的和谐发展。因此,建立和健全与我相适应的养老保险体系,改革事业单位养老保险制度,不仅是经济社会协调发展的必然要求,也是社会稳定和国家长治久安的重要保证。本文从当前我国事业单位养老保险制度的实际运行中存在的问题和弊端入手,运用对比分析等科学方法,通过对国内外政府公务人的对策。
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绪论一、研究的目标和意义,是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,①分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位三种,是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一,所谓养老保险蜓媳O罩贫是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。目前,我国实施的是城镇企业职工养老保险和事业单位养老保险两本文通过对事业单位养老保险制度改革的探究,进而从社会保险立法、效率与公平理论、多层次统一的养老保险制度、配套政策等方面尝试提出进行事业单位养老保险制度改革的对策,以促使事业单位养老保险制度改革公平、高效、健康地发展,达到丰富我国养老保险理论的研究,指导事业单位养老保险改革工作的因为事业单位不属于政府机构,职工也与公务员不同,在经费来源、岗位设置和人员构成等方面更是不同于企业。当前我国事业单位与城镇企业职工的养老保险制度在设计方面存在差异明显,两种制度并行格局至今存在。经过近二十年的实践,城镇企业职工养老保险制度改革取得了一定进展,初步建立了以统账结合模式为基础的养老保险体系。而事业单位养老保险改革的步伐则相对滞后。因此,加快事业单位养老保险制度改革,并对两种制度进行有机衔接十分迫切和必要。事业单位类型。养老保险种基本制度。目的。首先,我国的养老保险制度建设虽然是从企业起步的,但随着我管理暂行条例》,国务院第帕睿辍一
三、研究的现状二、研究的思路和方法的不断深入,事业单位的养老保险制度与企业不统一所带来的矛盾和问题越来越多,这种客观的形势要求我国必须加快事业单位养老保险制度改革的步伐,促进经济体制的改革进程。其次,建立完善的事业单位养老保险制度,既要注意保持同企业养老保险的政策统一性,又必须考虑事业单位经费、职务和人员构成等复杂情况,因此有必要对事业单位养老保险体制建设进行深入研究。第三,加快事业单位养老保险制度改革进程,建立完善的基金管理模式,为迎接人口老龄化到来做好准备。根据联合国对中国人口的预测,在未来年内中国退休人员的数量将持续飙升,"俚谒模ü教质乱档ノ谎媳O障喙乩砺郏杓谕庾钚卵芯成果,对于推进事业单位体制改革,建立统一、规范、完善的养老保险制度,以本文从当前我国事业单位养老保险制度的实际运行中存在的问题和弊端入手,根据事业单位的特点,从历史发展的角度