游乐园员工劳动合同4篇.docx

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游乐园员工劳动合同4篇
游乐园员工劳动合同篇1
甲方_________________________
乙方_________________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经公正协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本状况
第一条甲方________________________;
施工工地地址_________________________________;
在京住宅地通讯地址______________________________。
其次条乙方_________性别_______________;
居民身份证号________________________;
诞生日期_____年_____月_____日;
家庭住址_________________________________________;
邮政编码________________________;
户口所在地_______________________________________;
乙方工作起始时间_____年_____月______日。
二、劳动合同期限
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
()1、以完成确定工作为期限的合同
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本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
()2、有固定期限劳动合同
本合同于___________年________月________日生效,于___________年________月________日终止。其中试用期至___________年________月________日止。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担当_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
第五条依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为_____________
四、工作时间和休息休假
第七条甲方支配乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方支配乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可准备。
执行标准工时制度的,依据国家有关规定执行。
第八条甲方对乙方实行的休假制度依据国家有关规定执行。
五、劳动爱惜和劳动条件
第九条甲方必需在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
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乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必需进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
第十条甲方依据生产岗位的需要,依据安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱惜用品。
第十一条甲方将依据安生产制度;乙方必需严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,削减职业危害。
六、劳动酬劳
第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。
甲乙双方对工资的其他商定______________________________
第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
七、保险福利待遇
第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
八、劳动合同的解除、终止
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
九、当事人商定的其他内容
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第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。
第十七条甲乙双方商定的其他内容:
________________________________________________。
十、劳动争议处理及其它
第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、__________________市有关规定相悖的,按有关规定执行。
其次十条本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(签章):__________________乙方(签章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
游乐园员工劳动合同篇2
甲方(用人单位)名称:____工厂
乙方(劳动者)名称:
依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方公正自愿、协商全都,共同签订并履行本合同所列条款。
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一、劳动合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意依据甲方生产(工作)需要,从事工作,甲乙双方可另行商定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方依据生产(工作)需要支配的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以依据工作需要支配乙方加班,乙方应听从甲方的统一支配。
四、劳动酬劳
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月15日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他商定:
五、劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护
1、甲方依据安生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动平安制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,削减职业危害。
2、甲方依据生产岗位的需要,依据安的规定为乙方配置和完善必要的平安防护措施,发放必要的劳动爱惜用品。
六、规章制度
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1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式准时告知乙方。
2、乙方听从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;
协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事代理机构存档一份。
甲方(盖章):乙方(签名):
法人代表:合同签订日期:年月日
游乐园员工劳动合同篇3
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳动者):________________________
性别:___________________________________
身份证号:______________________________
依据《劳动法》、《__________省劳动合同条例》,经双方公正协商,自愿签订本合同。
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一、甲方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;
(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;
(三)按时支付乙方的工资,不得克扣和无故拖欠;
(四)为乙方供应符合安卫生条件和必要的劳动防护用品;
(五)依法对女职工和未成年工实行特殊爱惜;
(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;
(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;
(八)乙方因工或非因工死亡,按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;
(九)乙方因工负伤或患职业病,按国家有关规定办理。
二、乙方义务
(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;
(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,听从甲方的领导、教育和工作支配;
(三)认真履行岗位职责,严格遵守平安操作规程,完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);
(四)自愿托付甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;
(五)在本合同期内,保守甲方的商业隐秘。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付
(一)本合同期限选用____:A(固定期限);B(无固定期限);C(以完成确定的工作为期限)。
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A:本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
B:本合同自____年____月____日起生效,至下列条件消逝时终止,其中生效后的前____个月为试用期。
C:本合同自____年____月____日起生效,至________工作(任务)完成日终止,其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度接受____:A(定时工作制);B(不定时工作制);C(综合计算工时工作制)。
A:乙方每天为甲方工作不超过________小时,平均每周工作不超过__________小时,每周至少休息__________天。甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可适当支配乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过__________小时,每月不得超过__________小时。
B:不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的方法执行)。
C:综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的方法执行)。
(三)工作内容:乙方同意甲方支配其从事____________工作。
(四)工资给付:
。
乙方供应了正常劳动的,甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可依据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动状况,适时调整乙方工资。
、停产在一个工资支付周期内的,甲方应支付乙方的正常工资;
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停工超过一个工资支付周期的,甲方每月按____________标准发给生活费。
:
(1)甲方支配乙方延长工作时间,须按乙方小时工资标准__________%支付工资;
(2)甲方支配乙方在休息日工作又不能支配补休的,须按乙方日工资标准的__________%支付工资;
(3)甲方支配乙方在国家法定节假日工作,须按乙方日工资标准的__________%支付工资。
四、劳动合同的终止、解除和续订
(一)经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(后四项甲方应提前__________日以书面形式通知乙方):
;
:
,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
;
,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的;
,经甲方培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
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,致使本合同无法履行,甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;
,经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
(三)乙方有下列情形之一,又不存在上款第2、3、4项状况的,甲方不得解除本合同:
;
;
、产期、哺乳期内的;
、法规、规章规定的具他情形。
(四)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除本合同。
;
、威逼或以非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(四)款第1项商定支付工资的或经有关部门鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;
、入股或者缴纳风险抵押性财物的;
;
。
(五)除上款外,乙方提出解除本合同应当提前________日以书面形式与甲方协商。