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铸就高高度职职业化化,成成为卓卓越职职业人人
部门门::企业业管理理与发发展总总部讲讲师师:郭郭磊时时间间:2009年6月17日
铸就高高度职职业化化,成成就卓卓越职职业人人
合评出出国服服务有有限公公司
1
培训大大纲
1
职业化化的相相关概概念
2
如何提提升职职业素素养
3
企管员员具备备职业业技能能
2
为什么么工作作中缺缺乏动动力与与激情情?
为什么么我做做事总总是不不能让让领导导满意意?
为什么么我总总是得得不到到领导导的赏赏识和和提拔拔?
为什么么工作作很多多年,,却总总是找找不到到前进进的方方向??
如何提提升职职业竞竞争力力?
……
员工的的困惑惑
3
职业化化就是是一种种工作作状态态的标标准化化、规规范化化、制制度化化。即即在合合适的的时间间、合合适的的地点点,用用合适适的方方式,,说合合适的的话,,做合合适的的事。。使员员工在在知识识、态态度、、技能能、观观念等等方面面符合合职业业规范范和标标准。。
具体包包括职职业素素养、、职业业技能能与职职业形形象。。
什么是是职业业化??
4
提高职职业化化的目目标与与架构构
职业化化
个人工工作价价值提提升
职业道道德
职业意意识
职业心心态
良好
工作意意愿
职业素素养
提高
工作业业绩
职业知知识
通用能能力
行为
语言
服饰
提升
个人魅魅力
职业技技能
职业形形象
5
培训大大纲
1
职业化化的相相关概概念
2
如何提提升职职业素素养
3
企管员员具备备职业业技能能
6
培养5种职业业态度度
训练5种职业业习惯惯
职业素素养
7
职业素素养—培养5种职业业态度度
职业
态度
诚信::塑造造职业业品牌牌
敬业::忠于于你的的职业业
责任::你在在为自自己工工作
激情::一切切皆有有可能能
执著::坚持持永不不放弃弃
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::塑造造职业业品牌牌
信守约约定。。不轻轻诺、、不浮浮夸,,承诺诺就要要兑现现;
立即行行动。。干脆脆、果果敢地地行动动,若若不能能实现现诺言言,及及时反反馈;;
诚心和和人接接触,,言行行一致致,表表里如如一。。
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::塑造造职业业品牌牌
反思::
你是否否能牢牢记自自己的的承诺诺,即即使使困难难重重重,也也会调调动一一切可可能的的资源源兑现现承诺诺?
即使在在无人人监督督的情情况下下,你你是否否能做做到严严格自自律和和他人人相互互监督督?
勇于承承认错错识,,不掩掩盖工工作中中的问问题与与疏漏漏?
实事求求是,,遇到到诱惑惑时是是否能能够顶顶住压压力,,坚持持原则则?
是否努努力成成为道道德楷楷模,,旗帜帜鲜明明地反反对弄弄虚作作假??
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