一岗双责目标责任书.docx

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一岗双责目标责任书
一岗双责目标责任书
党风勤政建设责任制“一岗双责”责任书
进一步增强和改良党的作风建设,使党风勤政建设责任
制的各项规定落到实处,促进领导干部确实执行好“一岗双
责”,更好推动事业全面发展。经中心支部研究,制定2017
年度贯彻落实党风勤政建设责任制执行“一岗双责”责任书。
一、责任内容
(一)辅助中心主任抓好整体党风勤政建设和反腐败工
作,详细负责分管范围内的党风勤政建设和反腐败工作,检
查、敦促、指导分管科室的党风勤政建设、反腐败工作和党
风勤政建设责任制的落实。
(二)深入基层和分管科室检查研究,组织分析党风勤政
建设和反腐败斗争的状况,实时发现和解决苗头性、偏向性
问题,并有针对性地组织研究和制定防备举措及方法,
(三)仔细解决民众关怀的热门、难点问题。
(四)对分管的科室主任严格要求、严格管理、严格监察,
发现问题实时进行责备、教育,敦促其自查自纠,重要问题
实时向中心主任报告。
(五)常常对分管的干部进行勤政讲话和诫勉讲话,做到
教育在前,打招呼在先,警钟长鸣。
(六)典范恪守党纪政纪国法,严格按领导干部清廉自律
的各项规定做事,自觉接受党员干部和民众监察,为党员干
部做出典范。
(七)教育和管理好配偶、儿女、分管科室工作人员,防
止不清廉行为和违纪违纪问题发生。
二、监察检查
要常常对分管科室贯彻落实党风勤政建设责任制的情
况进行监察检查,采纳召开科室干部会谈会,听取贯彻党风
勤政建设责任制的执行状况,认识党风勤政建设工作的思路
和方法,找分管科室负责人及党员干部讲话,认识恪守清廉
自律规定落真相况等。
三、责任追查
在执行党风勤政建设责任制中,有以下状况之一者,分
别赏赐诫勉提示、通知责备、组织办理或纪律处罚。
(一)对党风勤政建设的部署、要乞降法例、制度贯彻不
力,没有实时专题研究、部署安排,制定配套举措并组织实
施的赏赐相应的责任追查。
(二)没有对分管科室干部清廉从政状况实时监察,对不
清廉行为没有实时责备、劝告,敦促其纠正;没有把执行党风
勤政建设责任制的状况作为分管科室干部清廉自律专题民
主生活会的重要内容的,赏赐相应的责任追查。
(三)没有对分管科室党员干部进行有效的党性党风党纪
和勤政教育,以致分管科室内发生问题好多;没有仔细解决群
众反应激烈的热门、难点问题,因此造成不良社会影响,给
予相应的责任追查。
(四)对直接分管科室内发生的明令严禁违纪中央八项规
定、四风、财经法例的不遏止、不查处,或许对上司领导机
关交办的党风勤政建设责任范围内的事项拒不办理,或许对
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严重违纪违纪、隐瞒不报、压制不查的,赏赐相应的责任追
究。
(五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上,对中
央和自治区相关精神执行不力,旌旗不鲜亮,立场不坚定,
以致分管科室干部发生重要问题的,赏赐相应的责任追查。
(六)直接分管科室内发生重要案件,以致国家、集体、
人民民众生命财富受重要损失或许造成恶劣影响的,赏赐相
应的责任追查。
(七)授意、指派、强令手下人员违犯财政、金融、税务、
审的。
(八)对配偶、儿女、分管科室人员严重违纪违纪行为不论
的,赏赐相应的责任追查。
中心主任:
班子成员:
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