生产主管岗位职责说明书.docx

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岗位名称:生产主管 所属部门:生产部
岗位直接上级:总经理 岗位直接下级:拉长 物料员 员工
离岗授权人:总经理 管理责任:对其分管的管理工作全面负责

可替代:拉长
不可替代:员工维修员物料员
岗位性质:负责全面主持本部的管理工作,配合总经理做好生产计划排期并组织生产,做好生产现场管理,确保品质和效率。
管理权限:行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务
管理范围:生产部
工作职责
:
(1)根据业务定单和生产实际情况,组织制订本车间的生产作业计划;
(2)负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
:
(1)主持车间例会,全面协调车间工作;
(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;
(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施;
(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。
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(1)建立与执行现场管理制度,并指导培训现场管理知识;
(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;
(3)按时考核车间员工的 5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
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(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
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(1)统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;
(2)统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
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(1) 组织车间生产员工参加业务培训;
(2) 负责生产劳动纪律管理,督导员工遵守劳动纪律;
(3) 负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,并加强业务和技能培训;
(4) 配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
:
(1)负责协调与其他相关部门的关系;
(2)及时与上级领导和其他部门沟通,解决生产过程发生的突发事件;
(3)完成领导交办的其他任务。
岗位人员任职条件说明:
任职要求:熟悉5S,ISO等管理体系,有丰富的领导能力和技能功底
学 历:大专以上学历
工作经验:5年以上社会工作经验,3年以上生产现场管理经验