打造高绩效团队
“团队”与“群体”有什么不同?
“团队”的条件是什么?
首先
让我们来感受一下团队的氛围吧
室内拓展之领袖风采
NO1:团队展示
游戏规则:
组名组训和团体展示
最快完成整训的队伍完成团队展示加3分,未完成扣1分。
完成整训的队伍加2分,失败一次扣1分
最后完成整训的队伍扣1分,队长接受负激励
NO2:紧急集合
游戏规则:
最短时间完成3次团队报数者最短者为胜者,倒数前两名队长接受负激励
前三的队伍,分别加3、2、1分
项目
每天耗时
40年耗时
结余时间
睡眠
8
一日三餐
2
交通
电话
看电视上网
3
看报、微信
洗漱、上厕所
休假、白日梦
2
NO3:
时间都到哪去了
游戏规则:最短完成计算的队伍为胜者,加5分,错误的队伍扣1分,最后完成计算的队伍,扣2分,队长接受负激励
NO4:成绩公布
成绩第一的小组将在会后获得特殊礼品
成绩最后的小组,组长将接受40俯卧撑的负激励。
团队冰山理论
高绩效团队的三个条件
冲突与绩效
有效沟通
有效激励
目录
拍摄这幅照片的人,“全球海域石油钻探公司”的钻油平台专案任务经理。由于当天的海况出奇的风平浪静,海水清澈无比,阳光又正好是直接照射的角度,所以钻油平台上的潜水人员才得以拍摄下这幅冰山全貌的完美杰作!据专家估计,这座冰山的总重至少超过“三亿公吨”。
一、团队冰山理论
团队冰山理论
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