打造优质的自我宣传手册
大学生简历制作技巧
第一部分:
企业关注简历的哪些方面(内容)
第二部分:
简历制作的技术和细节
第三部分:
打造优质简历的“5P”组合
求职简历内容组成:
自荐信+个人简历(证书复印件可不加)
第一部分:企业关注简历的哪些方面
简历在整个求职过程中的角色和作用。
角色--敲门砖
作用:
*展现出你的能力、特点和兴趣
*突显你的进步和成就
*获得面试机会
其实公司主要想看到的是Transferable skills(可转移的能力)。具体来讲,他们最期望看到的不是你完成过什么任务,而是你在之前的机构中所展现出的那些能够转移到你所申请职位中的能力。
HR面对海量的求职简历,在一份简历上停留的时间通常不超过半分钟。
好的简历应从以下这些方面入手:
一、突出你的“卖点” 简历中有几栏是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键。如何写好这几部分的内容很重要,请从以下几点着手。
1、成绩: 以你的骄人业绩去打动未来的雇主。突出你的技能和成绩,强化支持标题。集中对能力进行细节描写,运用数字、百分比或时间等量化手段加以强化。强调动作,避免使用人称代词如“我、“我们”等。
2、能力: 对各方面能力加以归纳和汇总,扬长避短,以你无可争议的工作能力和个人魅力征服未来的雇主。
3、工作经历:
应当包括你所有的工作历史,无论是有偿的还是无偿的、全职的还是兼职的。在保证真实性的前提下,尽量扩充与丰富你的工作经历,但用词必须简练。不要只针对工作本身,业绩和成果更为重要
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