公司新入职员工发言稿
尊敬的的各位领导、同事们:
大家家好!我叫**,毕业于***大学**专业,现为**公公司**,我感到十十分荣幸。同时,我更感谢领领导给我这样一个难能可贵的的机会,让我和大家一起交流流学习。
来自五湖四海的年年轻人走到了这里,从此加入入了**公司这个大家庭。回回首我们与公司的结缘,我想想公司选择我们,可能是因为为我们的能力,也可能仅仅是是我们遇到了一个好的机遇,,不管怎样,我们都是幸运的的。所以在这里,首先我要感感谢领导发现并肯定我们的价价值,感激公司在近些年就业业情况如此紧张的形式下,给给我们这样一个宝贵的工作机机会。请允许我代表**公司司2015年新入职的员工,,表示对**公司及各位领导导的由衷感谢。
经过五天的的入职培训,我们队公司的企企业文化、管理构架、经营范范围及经营规模等都有了初步步认识,深刻感受到公司对我我们的关心和对人才的重视,,使我们对入职后未来自身发发展也有了更加理性的认识和和规划。我们需要切记:入职职只是我们跨入企业工作的开开始,今后的人生之路如何发发展完全取决于我们在未来工工作中的努力与表现。俗话说说得好:“师傅领进门,修行行在个人”。未来我们是企业业的基石和中流砥柱,作为企企业新一代的主力军就更要有有坚强的毅力和决心。
作为为公司的新成员,我想分享以以下三点,希望在未来的工作作中与大家共勉。
一、切合合实际,把握方向,准确定位位,在不断学习中明确自身成成长成才目标。
毕业进入新新岗位,在全新的环境里,严严格的工作制度代替了大学的的自由随意,来自四面八方的的新同事取代了熟悉的老同学学,全新的岗位上,我们的任任务从汲取知识转变成发挥才才干,我们的角色由激情洋溢溢的大学生转变成爱岗敬业的的公司员工。公司的快速发展展对我们青年提出了更高的要要求,新形势下的我们应该快快速转变角色,端正态度,着着眼于服务企业。我们要明确确自身优势,准确定位,打造造个人核心竞争力。“方向比比速度更重要,情商比智商更更重要”,我们要从企业的需需求和核心价值去思考,最大大限度的增加个人价值的创造造,不断提高自身的不可替代代性。
面对着行业的高速发发展,竞争日益激烈的挑战,,先进的观念不断更新,我们们更需要建立终身学习的目标标。在实际工作中发掘新思路路、掌握新方法,逐渐成长为为企业需要的复合型人才。
二、树立责任意识、勇于担担当,立足岗位、躬身实践,,在挑战自我中实现岗位建功功。
树立对工作的高度责任任感,积极主动去想工作、干干工作,敢于担当,不推脱、、不敷衍。与企业同舟共济,,在平凡的工作中承担起不平平凡的责任,让责任感成为我我们工作和生活中的一种态度度。未来的工作充满挑战与机机遇,对于我们来讲,首当其其冲的是应该立足于自身岗位位,到生产一线中踏踏实实学学习专业技能,增强解决实际际问题的能力,在艰苦环境中中去磨练意志,真正实现理论论与实践相结合。作为新时期期的青年,我想我们应当踏着着前辈的足迹,增强自己使命命感和责任感,激发自己的凝凝聚力和向心力,努力奋斗,,奉献我们的力量。
三、
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