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党徵在一线闪光
党徽在一线闪光系列报道
2011年,焊接车间党支部积极按照公司分党委工作要点,以学“四讲”主题创先争优活动贯穿于生产经营全过程,以“七个调整”为引领把脉各项工作,以“五个好”为标准苦练内功抓管理,以“五带头”为指令争创佳绩显成效,充分发动党员群众努力克服重重困难,高标准、严要求,处处体现优秀示范阵地党支部示范作用,在公司各项劳动竞赛、“党员身边无事故”活动、创建“明星”班组活动、“四讲”主题创先争优点评、创建学习型组织等活动中,出实招、重实效,以活动为载体,七抓争创高标准,做到规定动作不走样,自选动作有特色,支部以“质量移动哨”、“安全质量联保承诺”、“三心”员工、“四比四保”争先锋、支部党员自评等活动走在了其他支部的前列,在今年国资委验收大江工业公司党委时,成为唯一受现场检阅的党支部,并得到上级领导一致好评。车间全年无重大安全、质量事故发生,顾客同步开发、同步量产新产品,并在长安铃木公司产销屡屡冲高的情况下,全面完成公司下达的各项任务。
2011年,冲压件公司焊接车间党支部在轰轰烈烈的“创先争优”热潮中,全体党员、积极分子踊跃参与,以“四讲”、“七个调整”为指导,认真践行自己许下的承诺,在本职岗位上,克服人员紧张、设备老化、产量持续攀升等困难,奋力拼搏,全面完成公司下达的各项任务,为公司发展做出自己最大的贡献。
陈怡-----踏实肯干精益求精
陈怡是焊接车间党支部组织委员,第一党小组组长,第一党员示
范区责任人,第一突击队长,悬挂一组组长,在“创先争优”活动开展以来,总是把“踏实肯干精益求精”做为自己做事的准则,2010年9月,首次获得大江工业公司第一个“2星”级星级班组荣誉称号,2010年10月,公司杨川总经理亲自到冲压件公司焊接车间悬挂一组生产现场为他颁发“2星”班组长徽章,并创下了连续7个月获“2星”班组的好成绩,极大地鼓舞了悬挂一组乃至车间全体员工的士气,公司上下掀起劳动竞赛高潮,一举完成公司各项生产经营目标。在焊接车间党支部,陈怡是组织委员,为了更好地开展支部工作,悬挂一组的6名党员单列出来成立一个党小组,他担任党小组组长,他知人善任,充分发挥党小组成员的积极性,陈国棋、徐勇纷纷走上代班长岗位,劳务党员王洪斌也因表现突出,2011年4月转为正式员工,劳务党员赵立荣被评为“四比四保”先锋,曾飞的合理化建议获得“创先争优”合理化建议优秀奖,党员在各自岗位上发挥着先锋模范作用,使一党小组推动器率先启动,党内劳动竞赛、党员突击队蓬勃开展,党员“一帮一”
方向清措施明
对于基层单位来讲,“七个调整”就是要摒弃阻止发展的落后思想;找准发展方向,切实解决实际工作中,制约生产经营发展的瓶颈问题;加强和创新思想政治工作,把员工思想统一到公司发展上来,全力以赴保质保量保安全完成任务。
结对帮扶上台阶支部创新促经营
元月17日下午,冲压件公司焊接车间党支部在大会议室召开了新年第一次支部大会,冲压件公司分党委廖书记及大江工业公司组织部部长李菁华出席会议,并做了重要讲话。
会议先总结了10年焊接车间党支部的发展过程及取得的相应成果,接着介绍了焊接车间党支委按冲压公司党政提出1456工作思路组织讨论并制定出的《创先争优三个一》2011年车间党支部工作计划。从一股推力,一个团队一条心,一个主题,三个方面。向党组织交出一份满意的计划,特别是为细化打造精锐之师而量身定做的“三心员工”申报制度,提升员工主动性和执行力,提升员工对企业的忠诚度。李部长提出要“融入中心促发展、创新管理强党建、超越领先双培养、科学发展构和谐”等打造党支部示范阵地,充分发挥先锋模范作用,强化党员示范岗作用,发扬成绩弥补不足,要向更高的志向努力拼搏。
掀起学习职代会精神热潮
2月份,冲压件公司焊接车间利用支部大会、车间大会、班组长、班前会,掀起宣贯学习大江工业公司一届二次职代会精神及冲压件公司2011年行政工作会精神热潮。该车间还将大江工业公司一届二次
职代会精神编写成三期学习资料,冲压件公司行政工作会精神编写成五期学习资料,下发到各班组进一步学习,深刻领会会议精神,促进生产任务完成。2011年1季度,冲压件公司主要顾客长安铃木产量再次攀升,特别是到3月份计划24780车付,日产885车付,达到历史最高水平,为保证生产任务完成,该车间把完成任务作为检测学习是否认真的标准,全力投入?再接再厉创造佳绩,齐心协力确保首季开门红?主题劳动竞赛和
?齐力增效,党旗添彩,确保实现‘开门红’?党内主题竞赛,认真完成好每天的日计划,满足顾客的需要,紧紧跟上公司的发展,做到搬迁和生产两不误,以最大的产量、最大的效益来回报公司一届二次职代会以冲压的投入。
基层单位深入推进“七个调整”
在兵装集团公司“七个调整”进程中