求职技巧与求职礼仪.ppt

游丽
2011年4月
大学生就业问题的现状及面试技巧
学习重点
大学生就业制度变迁
我国当前主要就业政策
大学生就业趋势分析
大学生破解就业难题的途径
求职材料的准备
面试礼仪与技巧
一、新中国成立以来大学生就业制度变迁的宏观扫描
一、统包统分制度
二、由供需见面逐步向双向选择过渡制度
三、以市场为导向的自主择业制度
以毕业生自主就业为主要特征的自主择业制度时期
以毕业生创业为主要特征的自主择业时期
二、我国当前主要就业政策
背景:
1、大学生大量扩招
2、产业结构转型
3、美国次贷危机的影响
就业政策
2008年12月21日下发《关于当前形势下做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》,教育部对此提出应对措施:
1、优化人才培养结构:加强应用型人才的培养
2、加大力度鼓励高校毕业生面向基层就业
3、进一步扩大农村教师特岗计划,建立高校毕业生对农村教师的补充机制
4、积极支持高校毕业生入伍,投身国防建设
二、我国当前主要就业政策
人力资源和社会保障部采取措施
1、加大政策扶持力度:对劳动密集型、中小企业、非公有制经济的扶持
2、积极推动以创业带动就业工作
3、稳定就业和调控失业
4、为灾区劳动者提供和创造更多、更好的就业岗位
5、对失业人员提供免费的就业服务
6、切实抓好《就业促进法》和各项就业政策的落实
二、我国当前主要就业政策
2009年1月19日,国务院办公厅发布《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,具体内容如下:
鼓励和引导高校毕业生到城乡基层就业
鼓励高校毕业生到中小企业和非公有制企业就业
鼓励骨干企业和科研项目单位积极吸纳和稳定高校毕业生就业
鼓励和支持高校毕业生自主创业
强化高校毕业生就业服务和就业指导
提升高校毕业生就业能力
强化对困难高校毕业生的就业援助:免收报名费、体检费等
加强领导、明确责任
三、当前和今后一个时期大学生就业趋势分析
1、区域人才一体化趋势明显
2、订单式培养,实训与就业相结合效果良好
3、多次就业代替一次就业成主流
4、人才派遣成为大学生就业方式
5、内外职业生涯匹配与兼修
6、职业生涯规划成为就业指导的新模式——成品包装到产品设计的转变
7、就业培训将由学校、社会共同承担
8、事业主导性的就业思想将成为主流
四、大学生破解就业难题的途径
大学生就业难的原因
一、社会对大学生需求增加的速度赶不上毕业生增加的速度
二、大学生预期收入与用人单位提供的工资之间的不匹配问题
四、大学生破解就业难题的途径
破解就业难的途径
调整心态、转变角色:认识自己的真实位置和社会现实
转变就业观念,为谋求合适的工作岗位创造条件
确定合理的就业目标和择业标准
敢于竞争,善于竞争
提高心理承受能力,正确对待挫折
五、求职、面试的方法和技巧
求职材料的准备
自荐方法和技巧