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培训通知书.docx


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培训通知书(通用15篇)
培训通知书篇1
各区、县级市人事局,市直属各单位人事(职改)部门:
为适应经济发展和社会进步以及信息网络技术发展的须要,进一步提高专业技术人员运用信息网络技术与资源的实力,我中心依据广州市人事局《关于在我市专业技术人员中开展宽带网络与电子政务培训的通知》(穗人培〔20xx〕15号)精神,根据《广州市十五期间专业技术人员接着教化规划纲要》的要求,确定从今年4月份起先常年举办《宽带网络与电子政务》公修课培训班。现将有关事项通知如下:
一、培训目标
通过培训,使广阔专业技术人员加深对推动信息化与电子政务工作重大战略意义的相识,提升宽带网络与电子政务的应用水平及实际运用实力,为全市整体推动信息化建设和实施电子政务奠定基础。
二、培训内容
(一)电子政务;
(二)宽带网络基础学问及应用;
(三)电子文稿制作及OFFICE集成;
(四)远程教化与智能小区;
三、培训对象
十五期间须完成接着教化公共必修课课程学习的专业技术人员。
四、培训时间
培训时间为3天(详细上课时间由我中心统一以手机短信方式通知)。
五、考核与发证
考核分上机操作和理论考试两部份,总分为100分,上机操作、理论考试各为50分。
经考核成果合格(总分达60分)发给成果单,作为完成该门接着教化公修课的证明。
六、培训收费
每人220元。
七、培训教材
培训统一运用由广州市人事局组织编写的《宽带网络与电子政务》一书。
八、报名方法、地点和时间
(一)报名方法:学生报名时须填写报名表(可到报名处领取),单位统一报名或个人报名均可。
(二)报名地点:
(三)报名时间:周一至周五每天上午8:30至下午5:15。
培训中心
X年X月X日
培训通知书篇2
同仁:
兹定于X年X月X日实行X培训。为此,我们荣幸地邀请您参与本次培训学习。现将详细事宜通知如下。
1、培训内容、授课形式、培训目的。
2、您课前须要打算的材料和物品清单。
3、培训时需携带的材料和物品清单。
4、食宿问题说明(假如是外训且培训时间不止一天就必需说明住宿问题)。
5、停车位说明(是否有足够的停车位,自费还是免费)。
6、签到时间:X年X月X日,时分。
7、结束时间:X年X月X日,时分。
8、培训地点:路号X楼X室。
9、本次培训项目负责人:;
10、请您届时准时出席,我们将热忱地恭候您的光临。
人力资源部
X年X月X日
培训通知书篇3
培训通知
201X年将是我们公司的发展壮大年,公司将接着推动人才优先发展战略,创建学习型企业;为提高员工专业技能,驾驭公司各工岗位工作流程的操作标准,强化培育现有员工,体现企业文化,安排在201X年至及以后,常期开展一系列的文化、技能专业培训与外出深造考察,通过以自学为主、自主培训、送出去学习深造等多种形式进行培育,现将有关项目和内容通知如下:
一、思想文化方面:爱已、爱人、爱岗、企业文化建设及文化知识提高(入职培训);
二、岗位操作的培训,对本职工作的应知应会,工作规范、工作标准、工作流程,详细到一进企业门,该干什么?怎么干好?怎么防范?发觉与解决问题?做好本职工作的标准娴熟驾驭(营
销与设计、工程专业技能技巧:实力培训;沟通与协调实力的培训;听、写、讲、做的基本培训);职业规划培训;
三、心态心理(人生价值观、生活观、就业观、道德观、企业认同、归属与华蜜感)讲座课;
四、企业高管的培训:进行领导艺术,领导实力的学习。
经批准认可参与培训的个人不需支付任何费用,且必需签订培训协议;授课形式:公司统一集中培训,各部门自行组织培训,公司外部深造学习,案例考察参观……
报名流程:各部门将统一到行政部领取培训申请表,完整填写提交行政部汇总考核;经审核后,行政部根据组织要求进行培训实施,记录,跟踪,归档;详细培训日期以行政部发文为准,请各部门赐予支持协作。
本月培训申请已起先接受报名!
争做一流员工,共造一流品牌,同创一流企业!
行政部
201X年XX年XX日
培训通知书篇4
依据《20xx年湖南省农村义务教化阶段学校特设岗位安排老师聘请公告》(湘教办通〔20xx〕47号)要求,经探讨,确定组织耒阳市20xx年特岗老师岗前培训,现将有关事宜通知如下:
一、培训对象:
20xx年特岗老师。
二、培训时间:
20xx年8月28日至29日。
三、培训地点:
耒阳市老师进修学校。
四、有关要求:
:00-5:00到耒阳市老师进修学校报到。
、签订特岗聘用合同。请培训对象提交身份证、毕业证、老师资格证原件及复印件、教化部学历证书电子注册备案表,个人档案备查。
,遵守培训纪律,爱惜公物,不得迟到、早退、缺席。

。下午派人到老师进修学校接新老师,并妥当支配好新老师在学校的食宿。
耒阳市教化局
20xx年8月22日
培训通知书篇5
各科室:
为了使新入职的员工尽快了解医院文化,熟识医院环境,使他们在较短的时间内对我院文化及工作有一个细致、全面的了解,尽快产生认同感和归属感,近期将对新员工进行岗前培训,要求各科室主动组织新员工按时参与。
一、岗前培训内容
医院文化建设、规章制度,医务人员行为规范,医疗护理法律法规,院感及传染病防控,医院信息化建设,个人平安防护,公文书写等内容。
二、培训报到地点、时间
培训地点:五楼会议室
培训时间:20xx年9月1日-9月14日2:00-6:00
报到时间:20xx年9月1日9:00-12:00
报到地点:人力资源部
XX医院
20xx年XX月XX日

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  • 时间2023-01-08