小型家具厂安全生产管理.docx

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安
全
生
产
管
理
制
度
精选文库
目录
1安全生任制⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯......
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(法人)安全生产职责⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯
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2安全管理制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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(隐患排查与治理)⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯⋯⋯
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设施设施使用前的管理工作.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯..
设施设施使用中的管理工作⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯⋯..
设施设施保护养护制度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.
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生产设施设施的查收.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯⋯⋯.....
生产设施设施的报废管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯...⋯⋯..
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施工检修前的安全要求.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯.⋯...
施工检修和作业中的安全要求..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯......
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外来施工部门安全管理⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...
生产地域内,临时作业等安全管理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
其他事项⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯

职业健康管理⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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防范用品管理⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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消防安全管理⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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应急和事故管理⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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操作程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯........⋯⋯⋯⋯⋯⋯

成立各岗位安全操作规程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.......⋯⋯⋯⋯⋯⋯.......

对职工进行培训⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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急救援⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯........⋯⋯⋯⋯⋯⋯

生产安全事故应急救援方案⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.......⋯⋯⋯⋯⋯⋯.......

应急救援演习⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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安全生产责任制
为了认真落实《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产赞同证条例》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产目标,加强安全生产管理工作,促进各级安全管理目标的实现,特拟定本责任制。
、政策、执行国家、地方、企业的安全生产法律、法规、规章制度是各级人员最基本的安全生产责任。
。
,各单位组织推行。

企业法人对本单位安全生产工作应负整体责任。
依法成立安全生产管理机构,装备安全生产管理人员。
成立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程。
连续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。
保证资本投入满足安全生产条件需要。
依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
如实见告从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉担当安全生产义务。
为从业人员供给吻合国家标准也许行业标准的劳动防范用品,并督查教育从业人员依照规则佩戴、使用。
对重要危险源推行有效检测、监控。
预防和减少作业场所职业危害。
安全设施、设施(包括特种设施)吻合安全管理的相关要求,按规定如期进行技术检测检验。
依法拟定生产安全事故应急救援方案,落实操作岗位应急措施。
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及时发现、治理和除掉本单位安全事故隐患。
积极采用先进安全生产技术、设施和工艺,提高安全生产的科技保障水平。
保证新建、改建、扩建工程项目依法推行安全设施“三同时”。
一致协调管理承包、承租单位安全生产工作。
依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援,稳定办理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。
法律、法规规定的其他安全生产责任。
(法人)安全生产职责
法人是企业安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作负总责。必定认真贯彻国家相关安全生产的法律法规、目标、政策,把安全生产纳入重要的工作议事日程。
负责组织拟定本企业的各项安全生产管理制度、安全操作规程、审批各项安全生产工作计划、安全规章制度的推行。
经常深入现场认识安全生产状况,负责审批安全活动、培训、隐患整改项目的计划、经费及安全奖惩兑现执行。
赞同成立安全组织机构,明确专(兼)职安全管理人员,及时组织参加相关部门的业务培训,提高专业人员素质。
负责如期召开安全生产专题会议,及时研究和解决相关安全生产的重要问题,对重要的安全工作及时作出明确的指示。
负责对各种工伤事故"办理报告"提出办理建议,及时如实上报。
法律、法规规定的其他安全生产职责。

对本单位的安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级相关安全生产的指示和各种规章制度。
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在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时,计划部署、检查总结评比安全生产工作。
组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
在生产调换会上,经常督促安全生产工作,解析本单位安全生产的形势。
组织领导张开如期的安全检查和安全教育,及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
督查本单位按“四不放过:进行事故的检查办理,并对统计报告的正确性负
责。
未经培训的一般工,不得代替技术工。学徒工在没有师傅的带领指导下,不得安排独立操作。

对本单位安全生产在技术上负全面责任。
在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门相关安全生产的条例、规程和标准。
组织判断本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防生产安全事故的技术措
施。
参加事故的检查,组织技术力量对事故、伤亡事故、设施事故、险闯事故进行技术上的原因解析、判断,并提出改进措施。
负责分管部门、科、室的安全生产工作安全专职机构的职责

负责对劳动保护用品发放标准执行状况进行督查检查,并依照上级相关规定,更正和拟定劳保用品发放标准推行细则。
严格审查和控制上报职工加班、加点、以保证职工劳逸结合和身体健康。
会同相关部门对工人做好入场安全教育,对职工进行如期安全教育和培训考
核。
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对违犯劳动纪律,影响安全生产者应加强教育,经说服无效或屡教不改的应提出办理建议。
参加伤亡事故检查办理,认真执行对责任者(工人)的办理决定,并将办理资料归档。

认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并劝阻他人不违章
操作。
依照工艺条件精心操作,各种生产记录要正确、清楚、可靠,正确解析、判断和办理事故。
班前班后检查所使用的工具、设施,保证安全可靠,并做到正确使用。保持作业现场干净,珍爱和正确使用防范用品。
积极参加安全生产活动,主动提出安全生产工作的建议。
发惹祸故马上报告班组长,保护现场,向事故检查人员如实介绍状况。
依照本岗位特点,认真学习并熟练掌握办理生产过程中出现的异常状况。
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安全管理制度

成立单位法人为安全生产第一责任人的组织保障系统。
成立健全以安全生产责任制为核心的安全规章制度。
拟定安全生产管理规划和年度工作计划并组织贯彻落实。
推行应用现代管理方法,加强安全生产工作的科学管理。
成立高效矫捷的安全信息反响系统。
成立健全安全管理档案,加强安全管理基础工作。
各级领导在各项工作中要把安全生产工作放在第一位,推行安全管理第一领导责任制。
安全生产人人有责,全体职工都必定在各自工作岗位对安全生产负责,推行全员安全生产责任制。
成立和完满安全生产组织系统,在总经理(法人)领导下成立安全生产管理机构,成员由厂长和相关部门的主要负责人组成,各负其责,协助总经理(法人)领导全企业安全生产工作。
(隐患排查与治理)
安全检查要做到经常性,充发散动公众,坚持专职检查与公众检查相结合,平常检查与如期检查相结合,宽泛检查与要点检查相结合。做到层层把关,拥堵漏洞。
例行安全检查,由单位安全主管部门组织推行。
①每年安排一次全厂(企业)性质的安全检查。主要检查内容:查隐患、查制度、查措施、查事故办理状况等。
②每年安排一次专业性的安全检查。组织相关技术人员对电气设施及压力容器、易燃易爆要点危险部位进行检查。
③在“五一、十一、元旦、春节”等重要节日前组织相关人员有针对性的进行节前安全检查。
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厂(企业)各部门除配合安全生产主管部门组织的安全检查外,还要每个月组织相关技术人员对设施使用状况,消防器材、各项安全制度执行状况要点检查。发现问题及时反响,并作好检查记录。
厂长应到生产现场督查检查有无违章操作,防范用品衣着可否齐全,各种安全防范设施可否圆满,安全通道可否畅达,使用的工具可否安全可靠、可否吻合安全要求,发现问题应及时制止、纠正。
厂长组织一次安全检查。要点检查作业现场可否齐整,各种设施运转可否正常,安全防范设施可否圆满,安全制度执行状况等。发现问题及时反响,并作好检查记录。
操作者在工作前必定进行安全检查。。在生产操作过程中要集中精力,随时注意安全状况,发现问题要马上报告代班长或厂(企业)领导。
检查中发现重要安全隐患,必定及时报告厂(企业)主管领导,隐患未消除,严禁进行生产。

所有新进厂(企业)的工人,必定进行三级安全教育,经考试合格后方能上岗
工作。
①一级安全教育的主要内容:厂(企业)大要,安全生产特点,党和国家劳动保护政策、目标、制度和厂(企业)安全规章制度,安全技术知识,发惹祸故解析的原因、影响及预防措施等。
②二级安全教育的主要内容:生产过程中存在的不安全因素,特别设施的安全要求,危险区应注意的要点,历年龄故教训和预防措施,防范用品的合理使用及管理制度等。
③三级安全教育的主要内容:岗位责任制,设施结构性能,安全操作规程和消除不安全因素的紧急措施,劳动保护用品的使用等。
工人调换工种必定接受新工种安全教育,长远离岗复工,要进行复工安全教育,经考试合格方能上岗操作。
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从事特种作业的工人,必定按规定接受特地的安全教育和安全技术培训,经相关部门考试合格并获取特种作业操作证,方准独立操作。获取特种作业操作证的人员,按各自工种要求进行如期复审。
采用新工艺、新设施,使用新资料、生产新产品时,要对操作人员进行新操作方法和安全知识教育。
积极张开安全生产活动。各车间、班组要坚持进行每次生产前的安全教育。

为加强对特种作业人员的安全管理,加强特种作业人员的安全意识和实质操作技术,减少伤亡事故,促进安全生产,拟定本制度:
特种作业人员(包括电工、电焊工、油漆工、起重工、厂内灵便车辆驾驶员、空压机操作工、供热工、制冷工、有毒易燃易爆品库房保留员等)必定经过安全技术培训,经考试合格获取相关部门颁发的操作合格证后方可上岗操作。
特种作业人员的安全技术培训及核查、发证工作由相关部门负责,本单位负责对特种作业人员的持证上岗状况进行督察。
对从事特别工种的作业人员,经医疗部门诊疗核实,凡患有严重的心脏病、高血压、色盲、、癫痫病等,人劳部门或生产车间应另行安排工作。
企业对特种作业人员进行一次安全教育,包括安全技术知识、安全规章制度及安全操作规程的学习、经验交流、事故解析等。
保证特种作业人员的相对牢固,不得频频更换特种作业人员

设施设施安全管理工作必定坚持“安全第一,预防为主”的目标;必定坚持设施与生产全过程的系统管理方式;必定坚持不断更新改造;提新安全技术水平的原则;能及时有效地除掉设施运转过程中的不安全因素,保证企业财产和人身安全。
设施设施使用前的管理工作
拟定安全操作规程
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拟定设施保护养护责任制
安装安全防范装置
职工培训,内容包括设施原理、操作方法、安全注意事项、保护养护知识等,经考验合格后,方可持证上岗。
设施设施使用中的管理工作
严格执行<<设施安全管理制度>>,由企业主管领导和设施管理人员共同落定。
设施操作工人须每天对自己所使用机器做好平常养护工作,生产过程中设施发生故障应及时恩赐消除。
为了便于操作工平常保护养护,有设施管理人员、工程技术人员共同依照技术要求,由部门经理和设施管理人员负责检查推行。
预检预修,是保证设施正常运转,防范发惹祸故的有效措施,设施管理人员依照设施状况和使用寿命,起初拟定出安全检修周期和检修内容,落实专人负责推行,将设施质量保持在最好状态,保证设施从实质上的安全性。
设施设施保护养护制度
(1)
设施运转与保护坚持“推行专人负责,共同管理”的原则,精心养护
,保证设
备安全,负责人调离,马上装备新人。
(3)
操作人员要做好以下工作:
①自觉珍爱设施,严格遵守操作规程,不得违规操作
②管线,阀门做到不渗不漏
③做好设施班前、班中、班后依照要求经常性的加注润滑油。防范过分磨损
④设施要如期更换、逼迫养护、保持技术状况优异
⑤成立设施养护卡片,做好设施的运转、保护、养护记录
⑥保持设施设施干净,场所窗明地净,环境卫生好。

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