护士面试问题及答案.docx

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1、个人介绍:各位评委老师好,感谢给我此次锻炼学习的时机,我很快乐在这
里介绍我自己,我叫XXX,XX年出生,是XXX学校应届毕业生,大专学历,X年正规化的教育,使我掌握了扎实的理论工底,一年多的监床实习让我有较娴熟的实质操作能力,小时候以前有较长一段时间身体不好,使我更能理解与领会人在患病的时候,医护人员的爱心与耐心关于病人生与心的关爱与早日康出院的重要
性,更能意会白医天使的深刻内涵与神圣,再加上我的性格很平和,待人真挚,更固守了我想用实质行动执行治病救人职责的信心,我此刻最希望的就是各位领导能给我这个时机,让我也能有时机在该院的医护事业上添砖加瓦。
2、为何会选择这个职业
关于护士这份职业,我从小就很神往,因为小时候身体不好,教育在医院里好多护士姐姐都很平和可亲,我遇到了很好的照料,我更能理解与领会人在患病的时
候,医护人员的爱心与耐心关于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性,更能意会白医天使的深刻内涵与神圣,所以我向来梦想着做一名护士。我在贵院实习有大体一年的时间,学会了谨慎、扎实的对待工作并以仔细、爱心、耐心、责任
心对待患者。获得患者和伙伴的的认可那是最大的宽慰。再加上我学的也是护理专业,在这个工作岗位上我也更能学已致用,有坚固的理论基础为指导,更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平,更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
3、你是怎么对待这个职业的?
我看来,护士其实不是纯真的简单工作,更是一份神圣的职责,他们需要付出比其余人更多的爱心,更多的理解与包含,他们对待每一位病人更要像对待家人相同,让他们感觉家的暖和与和蔼,我相信我有这个能力和信心胜任这份工作,也请各位领导能给我这个时机,我会用实质行动证明给你们看的
护士行业的求职者在面试时应注意什么呢?护士面试技巧有哪些呢?请看本文为您剖析。
第一面试前千万不要焦急紧张,要知道护士目前仍是比较缺乏的,所以不用那么急。其实护士其实不是那么讲究能够滔滔不停的,重点是沉稳,不论是医生或许护士都一定做到,不然碰到紧迫状况怎么对付。技术要过关,假如静脉注射时能一针见血,那是很得分的。关于消毒隔绝的一些知识要知道,关于一些护理知识也要了然。同时要举止得体大方。其实我也是依据我关于护士的一些认识说的,因为我是医生,从医生的角度看护士,自然未必是从护理部主任的角度看问题了。
问的一般未必就是护理专业知识,一般都是给你一些状况看你如何解决,比方你给一个患者进行输液,忽然出现了不良反应,此时你该如何对付等等主要看的不是你的专业知识,是解决问题的对付能力。
1、做好面试前的形象准备,先看你的仪表能否健康整齐。不但是衣着的问题,气质不是穿出来的。2、看你学历,再看工作经验,从事护理工作多久,最好有
一份详细的求职简历。3、说话要吐字清楚,不骄不躁,让人感觉你庄重要方。亲和力很重要。4、依据你面视医院的状况,去以前做好检查认识。5、面试时剖析一下边试你的那个人,相同一句话有不同的说法,推测这句话怎么说会让面试你的那个人听的舒畅。6、假如有可能,能够借鉴在你以前面试的那个人的面试状况。
你为何要当护士?
假如你当了护士应当怎么做?
护士职业具备的条件?
一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?
护士应具备什么素质,你感觉自己做护士有什么优势?
如何与病人成立优异的护患关系?
住院患者健康教育内容?
护士职业道德规范?
假如有病人刁难你你该怎么做?
假如护士长刁难你你该怎么做?
假如两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?
护士的专业素质有哪些?
假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么解决?自然上面的问题答案有迥然不同的,我就拿(护士的专业素质有哪些?假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么解决?)这两个问题来做例子说明一下。
假如在医院你和患者有矛盾你应当怎么解决?
(注:你原来做的事情就是对的,可是患者不理讲解你的是错的叫你致歉)
第一我们应当服从患者的意思致歉,这不是委曲求全的表现,而是我们的这一行业是病人的安全健康摆在首位的,来医院就医的不是抱着内心欢乐的态度来
的,他们自己就有惧怕感和郁闷感我们应当理解,因为我们乐观踊跃的态度相同能够影响到他们!等他们情绪稳固下来的时候我们能够静下来和他们谈一下,耐心给他们解答内心的疑问,我们要用我们的专业意看法决我们之间的矛盾,假如硬是解决不了,也许他们仍是接受不了你的解说我们能够向护士长或许领导反响
状况追求帮助和解决的方法!
护士的专业素质有哪些?
心理素质
护士是临床护理工作的主体,要供给最正确的护理服务,就一定增强自己涵养,有一个优异的精神相貌和健康的心理素质。踊跃向上、乐观自信的生活态度;稳固的情绪,遇挫折不气馁,有成绩不骄傲;能无所畏惧,在困难和复杂的环境中能
沉稳对付;有广阔的胸襟,在工作中能虚心学习同事的新方法和新技术,能听取不同建议,取众之长,补己之短,工作中能相互交流经验。
专业技术方面的素质
(1)有扎实的专业理论知识,掌握各种常有病的症状、体征和护理重点,能实时正确地拟订护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,认识最新的护理理论和信息,踊跃展开和参加护理科研。
(2)有娴熟的护理操作技术。娴熟的护理操作技术是一个优异护士应具备的基本条件,除了常有的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精晓,能稳、
快、准、好地达成各项护理工作,高明的护理技术不单能大大减少患者的难过,并且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。
(3)掌握急救技术和设备的使用,熟习急救药品的应用,能娴熟地配合医生达成对急症或危重患者的急救。
(4)拥有高度的责任心,严守工作岗位,亲密察看患者状况的变化,严格执行
操作规程,认真做好核对制度,时刻切记医疗安全第一,根绝医疗差错事故发生。
(5)拥有敏锐的察看力,擅长捕获实用的信息;有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能依据患者的详细状况灵巧运用语言进行心理护理。
职业道德方面的素质
护士是白衣天使,治病救人是其工作职责,所以应拥有优异的职业道德。护士
与患者是两个地位同等的个体,不过社会分工的不同,对患者应象对待朋友亲人
相同,为其创建整齐、舒坦、安全、有序的诊断环境,实时热忱地招待患者,用
怜悯和体贴的心去聆听他们的诉说,并尽量知足其提出的合理要求,施予人性化
的医疗服务。
身体素质
护理工作是一个特别的职业,是体力与脑力劳动相联合的工作,且服务对象是
人,关系到人的生命,工作中稍有不慎就会葬送一条生命,因此工作时精神高度集中,所以要求护士要有健康的身体,精力的充足才能保证顺利地工作。
文化仪表方面的素质
护士除了要有丰富的医学知识和精晓护理专业知识外,还要增强自己的文化修
养,有不停进步的求知欲,踊跃参加持续教育的学习,扩大知识面,跟上医学发展的步伐;多学一些语言学、哲学、社会公共关系学、人文医学等知识,丰富自己的知识内涵;学习礼仪知识,使自己的言行举止、着装更得体有气质,提高自己形象,增强自信心和民众服气力,对付各种挑战。
健康教育的义务宣传员
护理工作的特别性,既懂医学知识又与患者亲密接触,护士应利用这一有益条
件,向患者及家眷进行健康和卫生知识的宣传教育,对一些常有的慢性病,如:糖尿病、高血压、心脑血管病等进行饮食、平常生活和用药等方面的指导。依据当地的实质状况做好防治传得病的宣传工作。
跟着医学的飞快发展,对护理工作的理论和技术也在不停提出新的要求,对护理工作的主要执行者-护士的要求也不停提高,为了适应新医学模式下护理工作的要求,今世护士应不停进步,提高自己的涵养,才能在竞争中立于不败之地。
还有就是我们没有问到的,比方今年可能波及的就是甲型H1N1流感的症状和护理举措,又或许就是假如你和领导关系不好怎么办理?还有就是假如有病人在夜晚难以入眠问你要平定怎么办理和解说?(自然这是针对医生已经睡了的状况
下)
1、手术后护士发现,只剩下六块纱布,而她记得显然是七块,医生却说我是主任仍是你
是主任,说说你的看法?
参照答案:第一应当必定护士这类认真负责的态度是正确的,假如一块纱布真的被忘记
在病人体内,结果将是不可以思议的。而对病人负责的态度就是医生应当具备的基本医德。对
于医生来说在自己没有十分掌握的状况下要考证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的
态度。医生和护士的关系就相当于领导和部下的关系,由此引申出作为领导,对部下提出的
建议要认真剖析,正确的建议要予以采用,而作为部下关于领导的不同建议要沉着对待,正
确剖析。非原则性问题上听从领导,重要原则性问题要向上司反应。假如自己正确的建议未获得采用,也不所以悲观工作。
2、你在值班时,手里已经有好多事务,护士长又交给你一件重要的事。你怎么办?
参照答案:作为护士不免会碰到这样的状况,这就要求我们想方想法,战胜困难,准时保质地达成任务。
1、应当相信这是护士长一时大意,或许是人手实在少,没方法才交给我的,正确对待,不心存牢骚。如几项工作时间上不发生矛盾,我会按轻重缓紧的原则办理。
、假如可能的话,在办理新任务的时候,第一调整手头上的事务,看看能否能够挤出时间达成,假如加班能够解决的话,就加加班。
3、实在不可以的话,向领导说明状况,由同事来辅助或担当其余工作。假如,由我来做最适合,那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其余人包办。
3、医生常常对病人隐瞒病情,你如何对待?[思路点拨]
看法一、,甚至会拒绝持续接受治疗。所以,对病人适合隐瞒病情有益于配合治疗,
可是假如病人已经有所觉察并坚持咨询病情,医生就应当尊大病人的知情权,采
取委宛的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。
看法二、第一,我认为医生不该当对病人隐瞒病情,原由很简单,因为鉴于医德,医生不可以隐瞒病情。此外,假如不把病情告诉病人,怎么能获得病人的配合呢?重点在于医生什么时候,采纳何种方式告诉病人。在哈佛曾碰到这样一个例子:一个病人患了癌症,医生考虑了许久,决定慢慢地表露给病人这个不幸的信息。于是医生在每日治疗的时候,一边鼓舞病人,一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。逐渐地,病人对自己的病情有了真实的认识,也沉静地接受了这个事实,最后安宁地走开了人间。医生对病人的家眷也做了大批仔细的工作,获得了他们的配合。
4、恩格斯说:“从一些小事,能够看出一个人的优异质量。”请联合护士工作特色说说领会。
[思路点拨]
对护士工作来说,小事的确很重要,全部要从小事做起。事无巨细,关乎全局。关于一个刚开始工作的人,更是这样。我想这句话还能够衍生为:“一些小事能够看出一个人的不良质量。”质量是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在一同得出的综合结论,以小见大是有道理的,。
5、智者说一个人要快乐,就要把自己当成他人,把他人当成自己,把他人当成他人,把自己当成自己,问你如何理解?
答:把自己看道他人,把他人看作自己,就是换位思虑。碰到误会矛盾时要
占在他人的立场着想,这样才能化兵戈为玉帛,不论他人碰到困难或是获得成功
时都能感同身受,这样才是关怀他人的人,他人也会关怀你。把自己看作自己,
把他人看道他人,就是要勇于担当。自己的责任绝不推辞给他人,关于他人比自
己强的方面不忌妒,不把属于他人的东西占为己有。总而言之,获得快乐的人,
是懂得如何弃取的人,这位智者通告我们的就是这样一种豪迈健康的生活处世态
度。沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个诀要,也和这个近似
吧。不可以他人的错误处罚自己,不拿自己的错误处罚他人,不拿自己的错误处罚
自己。
6、你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟习,常常叫你做这做哪,让你无可适从,你会怎么办?
答:第一人各有千秋,领导的对技术操作不熟习,但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实质工作存在这类现象不认为奇,应当认可和接受这类现象;
第二因为领导是决议和组织者,我是执行者和我详细任务达成者,对领导的工作计划安排和下达的任务一般状况下要尽量适从;
第三假如领导的工作计划安排和下达的任务违犯技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故,要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导常常进行交流,和他(她)交流议论有关技术方面的知识和术操作规程,促进他(她)熟习关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排和下达的任务前,多提建设性建议,供他(她)参照。
7、假定你在某单位工作,成绩比较突出,获得领导的必定。但同时你发现同事们愈来愈孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答:1成绩比较突出,获得领导的肯准时间好事情,此后更为努力
2检讨一下自己能否是对工作的热情超出分同事间交往的热情了,增强同事间的交往。共同的兴趣喜好。
工作中不作被人的工作,损害他人的自尊心
不再领导前盘弄是非
乐于助人
和领导个人间的接触不可以太甚分,造成马屁精的形象。
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ismanagementcentralizedordecentralized?
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1、有同事向领导告你的状,你该怎么办?
假如我没有亲身听到,没有凭证确实,或不过耳食之闻某同事向领导起诉,领导也不诘问我,我当成什么事也没有发生。假如领导找讲话,我会按事实报告。
2、有一位病人医嘱美4h用一次镇痛剂,此次病人用过镇痛剂不足三小时,又喧华痛苦厉害,你该怎么办?
先宽慰病人。告诉她用药的剂量和副作用。再认真咨询他痛苦的的程度。认真的察看病情。假如病人坚持疼的受不了。我会告诉医生。请医生一同来办理。遵医嘱给药。
3、假如你此次经过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间以后,却发现你根本不适合急诊科工作后,你该怎么办?
第一我认为做什么工作都有它的优势和劣势。假如刚开始上班认为好多东西部适应而
感觉不适应是很正常的。毕竟做什么工作都有个接受的过程。我会努力的去适应工作。在工
作中发现自己的不足。向资历老的老师学习。学习经验。不停发现自己。更为完美自己。
4、假如你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好展开,你会做那些努力来改变这类状况?
第一,不论到哪个科室都有同事问题。俗语说“有人的地方就
有问题”。他人又时候真是管不着。我会言传身教。从自己做起。让她们看到一个不相同的我。跟每个同事处好关系。利用适合的时间。跟同事交流。促进之间的感情。改良状况。
5、说说你对护士工作有何有优弊端??
第一。我先谈一下长处。我是一个新人。是一个年青人。有很强的适应能力和交流能力。在工作中会接触各种各种的人。常常会办理一些紧迫事件。这是我有很强的为人办事的能力。沉着的脑筋。
做事有条有理。我有很强的团队精神。能和同事成立起相互相信的合作关系。有优异的聆听和交流能力。为人乐于助人。能接受工作认为的事情。都实时达成。并且在工作中又获得了
提高。俗语说。“人无完人,金无足赤”在我身上也有好多不足之处。因为我年青,工作经验不足。社会经验也不足。我会在工作中不停发现自己,更正自己,提高自己,更为完美自己。
护士招聘面试常会碰到的发问:
1、你认为护士工作重要吗?为何?
2、社会上习惯称护士为“小护士”,你有什么看法?
3、护士长对你自认为做对的事情不满意时,你怎么对待?
4、当你要下班的时候,正好有大病人住院,你怎么办?
5、护士只需会打针、输液就能够了,你感觉对吗?
6、你从事护理工作的优势是什么?
7、假如在工作中你被病人谴责、诅咒,你该怎么办?
8、你喜爱护理这项工作吗?为何?
9、都说80后的年青人着重自我感觉,缺乏责任感,你怎么看?
必答题:做为一名护士要有崇高的护理职业道德,高明的护理技术,你认为“护德”与“护
术”哪个重要?为何?”
1、作为一名医务工作者,你认为你有哪些优势和不足?
,从事医务工作,能够接触各式各种的人,常常办理一些紧迫事件,
这就使我拥有较强的为人办事的能力,遇事比较沉着、办理事情有条有理,干脆利落,做事认真、庄重、耐心仔细。
,能和同事成立起一种相互相信的合作关系,有优异的聆听能
力和交流能力,能和其余人互动,共享信息和荣誉,对待工作认真努力,能够实时达成,并
且很愿意帮助同事,乐于担当本员工作之外的工作,并且在工作中这类精神获得了提高和完
善。
三,俗语说,人无完人,金无足赤,相同在我身上也存在着不足之处,诸如社会经历浅,工作经验少等,只有经过自己不停地发现,再更正,并真挚、虚心地向他人讨教课习,才能战胜弊端,不停完美自已。
2、你在值班的时候,在你眼前一个急症病号忽然晕倒,你如何办理?
,我应当沉着,快速,妥当地办理这件事,不该当有
所慌乱。
二,马上检查这位患者的生命体征,看能否稳固,并且同时将这一状况报告医院总值班医
生。
三,若病人病情稳固,那么我将和值班护士一同对这位病人的状况做出相应的对症办理
四,若病人状况危机,比较严重,我应当马上联系其余科室正在值班的医生,恳求辅助治疗。
五,治疗过程中,不可以擅离职责,更不可以自行安排替班,假如病人做检查等需要我的陪伴,应当跟总值班医生报告状况,获得赞同后再走开。
你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候,你的亲戚挚友找你有急事,你会怎么做?一,认真咨询亲戚挚友,认识急事的详细状况,性质等,再作出相应的判断。
二,假如这件急事跟我的职业有关,比方亲戚身体不适,或许受伤等,我会依据当时价班时的状况,依据病情的轻重缓急来办理,先办理严重的病人,绝对不会因为个人关系优先照料亲戚
三,假如个人事情,我会跟亲戚说明我们急诊值班的原则,一定固守岗位,不得擅离职责,看能否能够等我下班后再帮他办理,相信我的亲戚挚友能够理解
四,假如事情真的很紧迫,我会向医院总值班医生告假,经值班领导赞同并安排有关人员代替后,方可走开值班岗位;
4、你被录取此后,假如抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
一,作为新录取的医生,到基层进行锻炼是特别必需的,并且基层的工作也特别重要,所以我不会诉苦,而是以踊跃的心态去基层锻炼,争取经过此次锻炼能够丰富我的基层工作经验,为此后更好地做好工作打下优异的基础。
二,查阅有关资料,深入认识国家乡村政策和举措,
三,是经过有关部门认识本乡镇的经济发展整体状况,如统计局等
五,是深入田间地头认识实质状况,认识民众的想法,认识当地单薄的环节,并作出自己工作的规划,和工作中的重点问题。
你如何对待个别医务工作者违犯规定收受红包?你假如碰到这类状况,你会怎么做?
一,收红包这类现象是存在,可是这类状况是个别,而不是广泛的,大多半医生是拒收红包
的。最近几年来,卫生主管部门多次拿“收红包”开刀,展开行业不正之风整改工作。从成立举
报电话,到建立清廉账户;从邀请社会监察员暗访;《中华人民共和国执业医师法》中规定:医师不得利用职务之便,讨取、非法收受患者财物或许牟取其余不正当利益,收红包的问题近几年已经有了很大的改变。
二,医院大多半都是公有制,医生的正常收入是靠资历,职称来定,有能力的医生,干工作
就多,拿的其实不多,这样就心理不均衡,也是收红包的原由之一。社会大环境造成了医生受红包,其实受红包的根子也不在医生。病人常常有这样的看法,认为不送医生红包,医生就
不会认真看病,其实,这是误会。
三,当我碰到这样的状况,我会跟患者说明绝对不收红包,并且跟他说明,真实的病人,不
送红包,医生也会认真看病的,医生不会拿病人的生命开玩笑,这是我们的职业道德,作为
一个医生最最少的准则。
6、在你值班的时候,假如发现集体性亚硝酸中毒你如何做?
一,马上向院级领导报告这一状况,包含中毒的大概人数,地址,严重状况等
二,马上与总值班医生联系,报告详细状况后,恳求总值班医生通知医院各个科室,做好急救大批病人的准备。
三,急救病人应分清轻重缓急,重伤的应先急救,进行急救的同时,务必赶快与患者家眷获得联系
四,通知医院保安人员保持次序,并且注意抚慰家眷情绪,防备局势进一步恶化五,这一过程中有什么状况要随时向上司报告
7、国家正在鼎力发展社区卫生,我市卫生局决定,从今年起,全部新录取医务人员,一定到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大仍是在市级医院作用大?
一,国家鼎力发展社区卫生服务事业,这是利国利民的政策,作为新录取的医生,到基层进行锻炼是特别必需的,并且基层的工作也特别重要,所以我不会诉苦,而是以踊跃的心态去基层锻炼
二,发挥作用的大小,我认为要辩证地看。到基层去工作,能够丰富我的基层工作经验,可
以提高我的基本业务水平,是为了为此后更好地做好工作打下优异的基础
三,但是市级医院能够接触到的病种多样,锻炼的时机相对也多,业务水平能获得很大的提
升,因为有了以前在社区累积下的经验,能够发挥更大作用
8、.你感觉你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是如何办理的。
一,在实习的过程中,我发现我实习的医院中,对残疾人供给的设备比较少
二,针对这一状况,我会和同学一同先作出检查,比方计算一周内进入医院的残疾人人数,请残疾人填写一些问卷检查等。
三,检查结束后,我会详细地写一份检查报告交给医院,剖析病人的满意程度和需要增添的设备,提出的确可行的方案供医院参照,希望这些状况能够获得医院的解决
某大型医药公司销售员来你科室销售药品,宣称已经在医院打通关系并且其余同事都已
收下红包,只需你这里帮忙多开药品,就能按比率提成,在准备送你红包时,此时恰好同事进来,你该如何办理?
一,我会跟药代说明绝对不收红包,作为一个医务工作者,我有最最少的职业道德
二,踊跃跟同事交流,说明这样的事情是第一次发生,并且向同事讨教,下次再碰到这样的事情要如何解决
三,进行自我反思,看看自己平常能否是语言或许行为方面有所不当,给药代造成了错误的印象,惹起了误会!
四,假如这类收红包的现象的确发生的话,我应当向医院建议健全有关制度
10、在此刻社会医疗纠葛成为了热门话题,你是如何对待的?
一,医疗纠葛及医疗事故的发生是不可以防止的,特别是最近几年来受诸多要素的影响,医疗事故的发生率呈显然上涨趋向。
二,剖析最近几年来发生的各种类医疗纠葛及事故,几乎都能从责任方面找到教训。如工作不认
真,制度不落实,说话随意、不讲技巧等。所以,我感觉要做好防备医疗纠葛工作,就一定
增强各级各种人员的责随意识。
三,谁也不肯意看到医疗纠葛的发生,因为医患两方的意向都是一致的。作为医生,跟患者
患儿必定要增强交流,相互理解和相信。医学是一个专业性很强的领域,患者第一要相信并
恪守医生的嘱咐,主动配合医生的治疗和检查,同时认识一些疾病知识。而“医者父亲母亲心”,
医生也要以一种和蔼、耐心的态度对待焦虑的患者,建议作有关检查和治疗时,要向家眷交待清楚。这样才