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酒店管培生个人简历2017
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X酒店管理培训生
教育背景
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xxxx大学
旅游管理专业
本科
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xxxx大学
经济学专业
二专
英语能力:大学英语六级CET-6:(560分)、TOEFL:(105分)
全国计算机等级考试二级MS Office高级应用
荣誉奖励
xxxx大学“优秀学生奖学金”一等奖奖学金()
xxxx大学“校优秀团员干部”荣誉称号()


酒店/沟通协调经历
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xxxx酒店
管培生
在酒店进行培训,了解前厅部、客房部、财务部、餐饮部等各个部门运作,并熟悉部门经理的职责
在每周的述职报告中就终端现状提出合理化建议
辅助协调各个部门之间的运营,并进行轮岗
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xxxx大学学生会
组织部部长
协助完成学生会的招新工作,并与不同部门进行沟通协调
组织重要学生会项目的宣传等前期安排,比如元旦晚会和迎新晚会,并参与制定整个策划方案的实施
协作主席团完成年终总结和人员的安排调配
其他经历
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上海日用品公司
销售培训
在公司进行为期一个月系统销售培训,包括专业知识,销售技巧和业务流程三大部分, 进行定期一个月的实战演练以及考核
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上海xxxx有限公司
人力资源部实习生
兴趣爱好
旅游、跑步
温馨提示:面试常见6大问题
1、什么原因让你选择换工作?
这个问题简单、直接、一针见血,CEO最在意的是忠诚度和稳定性。一个问题,基本上能够将应聘者的职业生涯历程通过节点的方式一一展现。
2、你在生活中什么时候感到最满意?
性格是决定一个人面试成功与否的关键。这个问题往往会衍生出各种不同的对话,从而看到面试者性格与公司文化之间的匹配程度,以及这个人需要什么样的环境才能发挥出巨大潜