江西企业退休人员养老金调整.docx

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企业与机关事业单位今年1月起同步调整养老金
9月20日,省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省20xx年调整退休人员根本养老金的通知》(赣人社发[20xx]45号,以下简称《通知》),打算从20xx年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后,首次根据根本养老金调整方法调整退休人员待遇,也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员根本养老金。全省将有280多万企业和机关事业单位退休人员从中受益。%上涨
“今年我省调整的人员范围为企业和机关事业单位20xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的退休人员。”江西省人社厅养老保险处相关负责人介绍,依据人社部、财政部文件精神,根据省政府民生工程要求,%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
调整分为定额调整、挂钩调整和高龄倾斜调整
据介绍,此次调整退休人员根本养老金实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公正与效率相结合。
定额调整退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标准,表达社会公正。
挂钩调整依据企业和机关事业单位各自特点,挂钩调整方法有所不同。企业与缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,连续了历年企业调整根本养老金做法,表达“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。机关事业单位与根本养老金水平挂钩,每人每月按本人20xx年12月份根本养老金的4%增加。这符合国家有关政策规定,也是目前全国多数省份通行的做法,与原机关事业单位退休人员调整待遇方法根本相连接。
江西企业退休人员养老金调整2
依据国家统一部署,经江西省人民政府同意,并报人社部、财政部审批,江西省人社厅、省财政厅印发了《关于江西省20xx年调整退休人员根本养老金的通知》(赣人社发[20xx]45号,以下简称《通知》),打算从20xx年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金。
此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后,首次根据根本养老金调整方法调整退休人员待遇,也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员根本养老金,将惠及280多万企业和机关事业单位退休人员。
江西省20xx年根本养老金总体调整水平有两个原则,%,二是企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅。
调整范围
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调整方法

退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标。

企业与缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,连续了历年企业调整根本养老金做法,表达“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。
机关事业单位与根本养老金水平挂钩,每人每月按本人20xx年12月份根本养老金的4%增加。这符合国家有关政策规定,也是目前全国多数省份通行的做法,与原机关事业单位退休人员调整待遇方法根本相连接。

在定额调整、挂钩调整的根底上,对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整方法和标准一样。
对根据江西省政府办公厅有关文件规定,选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员,从今年开头,这局部人员改为执行统一的企业退休人员调整政策,更好地表达了公正性。此外,对根本养老金偏低的企业退休军转干部,有关政策仍按赣府厅发〔20xx〕11号文件的原则执行。
另外,企业退休人员调增的根本养老金(含从20xx年1月起补发的资金,下同),将在9月底前发放到位;已参与机关事业单位养老保险的退休人员,调整资金9月底前根本发放到位,最迟10月底前将全部机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的根本养老金发放到位。
江西企业退休人员养老金调整3
近日,省人社厅、省财政厅下发通知,打算从20xx年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员根本养老金,全省将有280余万企业和机关事业单位退休人员从中受益。此次调整是机关事业单位养老保险制度改革后,首次根据根本养老金调整方法调整退休人员待遇,也是企业和机关事业单位第一次同步调整退休人员根本养老金。
今年,我省调整的人员范围为企业和机关事业单位20xx年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取根本养老金的退休人员。%、企业平均增幅略高于机关事业单位平均增幅的原则确定。
此次调整退休人员根本养老金实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公正与效率相结合。定额调整退休人员每人每月增加70元,企业和机关事业单位执行同样标准,表达社会公正。挂钩调整依据企业和机关事业单位各自特点,挂钩调整方法有所不同。企业与缴费年限(含视同缴费年限,下同)挂钩,连续了历年企业调整根本养老金做法,表达“长缴多得”。对缴费年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;缴费年限超过15年的人员,按每满一年增加3元调整。机关事业单位与根本养老金水平挂钩,每人每月按本人20xx年12月份根本养老金的4%增加。
在定额调整、挂钩调整的根底上,对年满70周岁的退休人员再按高龄倾斜调整标准调整。年满70周岁不满80周岁的高龄人员,每人每月增加40元;满80周岁以上的高龄人员,每人每月增加50元。企业和机关事业单位倾斜调整方法和标准一样。
对根据省政府办公厅有关文件规定,选择一次性缴费参保的超过退休年龄人员,从今年开头,这局部人员改为执行统一的企业退休人员调整政策,更好的表达公正性。此外,对根本养老金偏低的企业退休军转干部,有关政策仍按赣府厅发〔20xx〕11号文件的原则执行。
依据安排,企业退休人员调增的根本养老金(含从20xx年1月起补发的资金,下同)将在9月底前发放到位。已参与机关事业单位养老保险的退休人员,调整资金9月底前根本发放到位,最迟10月底前将全部机关事业单位退休人员(包括未参保暂由单位调整和发放的)调增的根本养老金发放到位。