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关于休息日、节假日加班的补充规定
因工作需要员工在休息日(星期六、日)加班,又不能安排补休的(补休时间等同于加班时间),按合同标准工资支付200%的工资报酬;法定节假日加班,不能安排补休的支付300%的工资报酬。补休需按制度提早申请,逐级审批,如不按程序审批,擅自离岗按旷工处理。
本规定公布之日起施行。
行政部
2008年9月19日
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