子公司岗位说明书-区域销售经理.docx

子公司岗位说明书-区域销售经理.docx浙江森马服饰股份有限公司
岗位说明书
文件编号:(人资部统一编号)
一、职位基本信息:
职位名称:
区域销售经理
制作方及日期
审核方及日期
确定方及日期
所在部门:
子公司
所在科室:
销售科
所在城市:
各子公司所在地
直接上司:
销售经理
职位级别:
/
二、职位关系:
职位职务关系
职位名称及在岗人数
直接上级
销售经理
直属下级
店长、督导、物流、陈列、仓管
其他下级(指非直接汇报关系的下级职位)
店长助理、带训员、收银员、店铺仓库员、导购员
总辖人数
/
岗位功能关系
填入名称
接受或提供的服务内容、资源、信息/文档名称等
对外:
顾客
创造良好购物环境、;处理各类投诉
商场
了解销售情况、接受检查、促销活动沟通、关系维护
对内:
店内人员
公司信息(销售指标、政策、规定、制度)的传达和各项工作的检查
直销部
提供市场资讯及业务沟通
其他
/
/
三、职位设立目的:
以公司的效益管理直属下属工作的完成;完成公司地要求的销售指标;维护公司整体形象、成本的控制;货品的管理;规划直属下属的个人发展;建立有效团队
四、关键绩效领域
销售指标的制定与达成率、店铺形象、直属下级的人员流失率、内部员工晋升的培养;团队建设
控制各项成本运营费用;
五、职位重要职能与任务描述(总体不超过12项)
业务
职责
1、推动整体区域的零售运营加速运转。
2、区域各项费用控制,为公司创造利润。
3、激发销售部每位成员的工作激情,缔造出高的销售战绩。
4、虚心听取每位销售成员的合理建议。
5、传递总公司、子公司信息,协调子公司与总公司的关系,令其目标达成一致。
6、了解当地市场各竞争品牌动态(推广活动、货品走势),参照其它品牌动向,做出统一调整计划。
维护公司整体形象:工作流程统一标