聘请临时工合同.docx

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甲方:
乙方:
为满意幼儿园教育教学的需要,促进幼儿安康成长和幼儿素养的全面提高,板桥镇竹坪中心小学临时聘请幼儿园任课教师(兼保育员),经双方协商达成以下协议。
一、任课教师(保育员)的责任:
1、遵守国家法律法规和教师职业道德标准,教书育人,为人师表,听从幼儿园工作安排,全面履行教师职责。
2、努力学习,不断提高自身素养,勤奋工作,促进幼儿全面素养的提高。
3、负责幼儿的安全,做好幼儿保育工作,促进幼儿安康成长。
4、合同期满,与幼儿园自行解除聘用合同,不与单位发生任何纠纷(包括保险和工资待遇等)。
二、板桥镇竹坪中心小学责任:
1、按实际工作时间(每月25天),每天40元,每月支付给聘请教师(保育员)1000元劳务费(含“五金”),。
2、为聘请教师供应根本的住宿条件。
本聘请合同为期为一学期,依据需要,以后还需聘请,续签合同,若因国家政策等缘由造成幼儿园不收费用或生源锐减,合同一并解除。
本合同自签字之日起生效。
板桥镇竹坪中心小学
聘请教师(保育员)
年月日
聘请临时工合同2
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,经用人单位与劳动者双方公平协商,签订本雇佣合同,共同遵守。
一、双方当事人
第一条用人单位(以下简称为甲方):
名称:_____________________________________?
通讯地址:______________________________邮编:________
法定代表人/主要负责人:_____________________________
电话:______________________传真:_________________
其次条劳动者(以下简称为乙方):
姓名________性别___年龄____身份证号________________
联系电话:_______________;____________
通讯地址:_________________________邮编:__________
第三条
本合同第一条、其次条中甲乙双方的联系地址(包括:通讯地址,电子邮箱)为双方在履行本雇佣合同期间的商定通讯地址。若在履行本合同过程中双方有任何重要文件资料需要送达时,该地址为双方商定的收件地址。若其中一
二、劳动合同期限
第四条经双方协商,本合同的期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日终止。。
三、工作内容和工作地点
第五条甲方依据生产(工作)需要,安排乙方从事岗位(工种)工作。详细生产(工作)任务为:。
乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的`工作数量,到达规定的质量标准。工作的地点为:。
依据生产(工作)需要,乙方听从甲方临时变换工作岗位或工作地点的安排。
四、工作时间和休假
第六条乙方在甲方平均每日工作时间不超过八小时,每周工作时间累计不超过四十小时。甲方可以依据工作的特别需要临时变更乙方的工作时间。
第七条
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。在以下节日期间应当依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。
五、劳动酬劳
第八条甲方向乙方支付的每小时工资标准为元(人民币),此标准不得低于绵阳市政府规定的最低小时工资标准。
甲方每月12日之前以法定货币形式足额向乙方支付。
第九条甲方安排乙方加班工作的,按5元/小时的规定支付加班费。
六、社会保险
第十条
甲方支付的小时工资中已经包含其应缴纳的根本养老保险、根本医疗保险费用。乙方同意依据国家和地方有关规定自主在社保部门敏捷就业人员窗口办理根本养老保险、根本医疗保险。
第十一条甲方依照国家和地方的规定,为乙方办理商业意外保险和缴纳意外保险费用,乙方在合同期内因工负伤依法报销商业意外保险待遇。
第十二条
本合同成立之日起一周内,乙方必需将办理意外保险所需个人相关资料交给甲方,以便甲方到相关部门为乙方办理保险手续,否则由此产生的全部法律责任由乙方担当。
七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方向乙方供应必需的生产(工作)和劳动防护用品。
第十四条甲方对乙方进展以下培训:
1、职业道德
2、业务技术
3、劳动安全卫生及规章制度教育和培训。
第十五条甲方应当向乙方告知以下事项:
1、劳动安全卫生制度;
2、操作标准;
3、乙方所从事工作的职业危害因素、危害结果和应当实行的职业病防护措施及安全生产状况;
4、凡患有职业禁忌症的,不得从事与该禁忌症相关的作业。
第十六条乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程,自觉承受劳动安全教育,听从治理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。
第十七条乙方对甲方治理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体安康的劳动条件,有权提出批判、检举和控告。
八、劳动合同的变更、解除与续订
第十八条经甲乙双方协商同意,可以变更、解除、续订本合同。变更、解除、续订合同应当采纳书面形式。
第十九条甲乙双方在任何状况下都可以随时通知对方终止本雇佣合同,但必需提前五天以书面形式告知对方,否则应当赔偿因此给对方造成的经济损失。其次十条
本劳动合同解除或终止的,除法律规定以外,甲方不支付经济补偿金。
其次十一条在解除或者终止雇佣合同时,乙方应在三日内办理工作交接手续。拒绝移交给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。
九、乙方对移交的各种资料的合法性、真实性担当法律责任。
十、其他商定
其次十二条在此雇佣合同期间乙方也与其他企业订有雇佣合同的,不得
其次十四条本合同中任何一方违反劳动合同法规定或本合同的商定时,应当担当责任。
其次十五条在履行本雇佣合同期间,乙方因有意或重大过失造成第三方损失的,甲方在垫付赔偿后有权向乙方追偿。
其次十六条
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,可协商解决;协商不成的,任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院起诉。
其次十七条本合同未尽事宜,双方可另行协商解决,签订补充条款,补充条款与本合同具有同等法律效力。
本合同中商定的事项与今后国家法律、法规等有关规定相悖的,按国家有关规定执行。
其次十八条本合同双方签字生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________乙方:_________________________
代表人(签字):________________身份证号码:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘请临时工合同3
甲方:
乙方:
因工作需要,经双方协商,乙方被甲方聘请为厨房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工资待遇:按900元/月×
二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律:
,听从安排,履行岗位职责,遵守学校各项规章制度,做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。
,秉公办事,具有集体观念,爱校如家。
,端正效劳态度,改正工作方法,提高工作效率。
、假日轮番值班,做好后勤工作,凡节假日因误工加班,经甲方认定,可享受与教师同等的误工补助费。
,事假请人代班,由乙方自行解决工资,代班应准时完成甲方协议规定的本职工作,否则扣除乙方的缺班工资,如属旷工,则加倍扣发乙方的工资。
三、凡学校所发福利和补贴,均与教师同等享受。甲方为乙方供应住房一间,乙方若需在学校用膳,需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下状况之一者,甲方可以提出终止合同,辞退乙方。
(1)不听从领导,不听从分工,工作严峻失职者。
(2)严峻违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强,效劳态度好,任劳任怨,甲方可以连续聘任。以上合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方相互信守合同。
甲方盖章:
乙方签名:
年月日:
聘请临时工合同4
甲方(聘用单位):
乙方(承包方):身份证号码:(受聘人):身份证号码:
兹有甲方打算聘请乙方从事相关工作,经甲、乙双方协商全都,达成如下协议:
一、聘用期限:自年月日起至年月日止.
二、乙方应听从甲方工作安排,乙方同意由甲方依据工作需要安排工作,在聘用期内履行以下义务:
:安排入职部门:组别:
:
三、乙方到达本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:
(现金或银行转账)的方式(日期)支付乙方工资,时薪为人民币元/小时;
:是□否□(元/餐)
:是□否□(元/餐)

甲方(签章):乙方(签字):
年月日年月日