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培训基地揭牌仪式上讲话
培训基地揭牌仪式上的讲话
下文为大家整理带来的培训基地揭牌仪式上的讲话,梦想内容对您有扶助,感谢您得阅读。
基地是举行的根基设施,举行揭牌仪式,作为领导需要说什么呢?下面是我给大家整理的基地揭牌仪式上的讲话,仅供参考。
培训基地揭牌仪式上的讲话【篇一】
敬爱的陈新华秘书长,各位来宾,同志们:
春风送暖,大地生辉。在这个万象更新的季节,我们今天集聚在美观的哈尔滨,隆重举行中国华电集团公司教导培训基地揭牌仪式。这是集团公司实施人才强企战略的重要举措,标志着集团公司人力资源开发培训体系创办迈上新台阶。哈三电厂荣幸作为集团公司确定的九个培训基地,今天领先揭牌成立,可喜可贺。首先我代表集团公司党组,代表贺恭总经理,向华电集团公司哈三教导培训基地成立表示强烈庆祝!并借此机遇,向哈三电厂全体干部员工问好!向长期以来一向关切支持华电事业进展的黑龙江省委省政府,哈尔滨市委市政府,各有关部门,省电网公司和挚友们表示衷心的感谢!
当今世界,随着社会经济飞速进展和全球经济一体化,经济竞争日益强烈。经济的竞争归根结底表现为对人才资源的竞争。人才资源已经成为一个国家、一个企业最重要的战略资源、第一资源。谁拥有了人力资源谁就拥有了竞争优势。电力企业做为资金和技术密集型企业,作为国民经济的重要能源行业,搞好生产
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经营离不开人才,进展壮大更需要人才。因此搞好企业人力资源的开发,加强员工队伍才能创办,加速人才成长步伐,对促进企业长远健康可持续进展具有特别重要的重要意义。
华电集团公司一向特别重视人才开发工作和员工队伍创办。公司组建之初,贺恭总经理就提出了坚持企业进展与员工进展相协调的战略思想,透露了以人为本的管理理念,并把员工教导培训和人才开发工作列入重要工作内容。去年10月集团公司高级培训中心在北京落成并投入使用,同时为了充分利用集团公司系统现有的教导培训资源,逐步建立与公司生产经营相适应的,布局合理、专业齐全的教导培训体系,集团公司抉择,对系统现有的教导资源举行整合,充分发挥其功能作用,确定了9个教导培训基地,这是集团公司科学分析公司系统面临的形势任务和员工队伍现状,贯彻落实科学进展观和以人为本,构建和谐企业,促进企业与员工进展相协调,作出的一项重要抉择。版权全体经过三年不懈的努力,集团公司三年跨一步的阶段性目标已经圆满完成,较好地实现了规模与效益同步增长,员工素质与企业经营水平一起提高。目前,集团公司已经拥有了一批技术业务精、综合素质高的优秀人才,这是集团公司获得更快、更好进展的根本气力。但随着集团公司改革和进展向更深、更广的领域推进,集团公司的人力资源开发和教导培训工作面临着更加繁重的任务。一方面,我们现有人力资源总量多,但人才资源数量少,人力资源的布局性冲突相当突出,人才资源尤其是技师、高级技师等高技能人才严重缺乏。另一方面,企业进展对人才资源的需求越来越迫切。按照集团公司进展战略,到20xx年装机容量将达
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到6000万千瓦以上,目前已达成3800万千瓦,今年预计投产800万千瓦,在建和打定开工还有1000多万。这样一个进展规模与速度,对各类人才更加是高技能人才的需求是可想而知的。而我们现有的人力资源开发培训体系、培训队伍、培训投入等方面还有好多不健全、不完善,需要下大力气、加大力度,加强领导、加快步伐,强化培训、强制提高,以更好地适应集团公司和企业生产经营进展的需要。
哈三电厂作为集团公司优秀发电企业和全国五一劳动奖状单位,历来重视人力资源开发和员工队伍创办,目前拥有国内先进的60万千瓦机组仿真培训系统,形成了以岗位培训与技能培训为重点的员工教导培训体系,为电力系统培养输送了大批高素质的生产技术管理人才,作为集团公司的教导培训基地具有得天独厚的优势,梦想要以此为契机,切实担负起集团公司教导培训基地的重任,不负众望、不辱使命,认专心真、扎扎实实地搞好培训基地的创办与管理工作。
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在这里,我更加要强调几点要求:
(一)要找准定位、明确职责,充分发挥教导培训基地的效能。作为集团公司的培训基地,其根本职责,就是要贯彻集团公司人力资源开发培训的总体工作部署,按照各自的业务分工和资质条件,完成各项培训任务,得志集团公司对各类人员的培训需求。概括的,就是要搞好四项服务:一是为全系统企业服务。集团的新建工程拓展很快,而且大量工程是新地方、新机组,邻近没有培训资源,需要培训基地在技术上赋予服务和支持。二是为区域内电厂服务。9个培训基地已经充分考虑了教培资源的合理布局和
业务分工,各基地应当切实担负起区域培训的责任,把本区域的电厂员工培训落实好。三是为本厂员工的业务技术培训服务。要围绕职工才能创办、个人进展和价值实现,打造出过硬的员工队伍,激发宏大职工学习新学识、掌管新技能的自觉性和紧迫感,营造激励人才干事业、支持人才干成事业、扶助人才干好事业的环境和空气,通过得志职工日益增长的更新学识、持续学习、不断进展的需求,来得志企业进展壮大对人才的需求。四是在完成系统内培训任务的根基上,还可以积极开展面向社会的培训服务。角色变了,工作范围广了,管理层次高了,所承受的责任也更重了,大家确定要转变观念,巩固责任感和使命感,在集团公司统一领导、统筹规划下,扎实工作,共同努力,为培养造就一支适应集团公司进展的高素质员工队伍服务。
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(二)要坚强信仰、不辱使命,全面提高教导培训基地的工作水平。作为首批教培基地的创办,要通过摸索和实践,不断提升基地的工作,力争实现四个一流的目标:一是要培育一流的学员素质,以此作为基地工作的启程点和落脚点,让学员学有所成、学有所用,让更多的学员回到岗位后成为尖子和骨干。二是要开展一流的培训教学,积极引入模块式教学、互动式教学、仿真机教学等先进的教学方式和培训手段,巩固教学的针对性、实用性和有效性,不断提高教学质量。三是要创办一流的设施,大力加强教培基地的根基设施创办、师资队伍创办、教材课件创办和管理制度创办,不断完善基地的硬件设施和运营管理水平。四是要供给一流的保障服务,积极为学员供给学习生活上的各种便利,扶助学员解决生活上的困难,使学员潜心学习。通过争创四个一
流,发挥好首批基地的示范和带动作用。
(三)要落实措施、强化管理,切实保证教导培训基地的模范有效运作。基地设在企业,要办好基地,需要大家统一思想,提高熟悉,加强领导,统筹协调,主动担负起管理责任,真正做到四个到位:一是确保组织人员到位。要建立必要的领导机构和工作机构,配备确定数量的专兼职管理人员,不断提升教导培训队伍自身的素质和才能,创办技术过硬的培训师资队伍,保证基地的正常运转。二是确保物质投入到位。要有筹划、有目的地适当增加一片面物质和经费投入,创办必要的学习培训设施,添置必要的教学设备,不断改善基地的教学环境和教学手段,以得志教导培训的需要。三是要确保培训筹划工程实施到位。集团公司人力资源部要定期协调各基地的培训筹划任务,培训基地要结合各自实际,制定概括的实施手段。四是要确保管理服务到位。要按照《中国华电集团公司教导培训管理手段》的规定,定期对教导培训基地工作举行研究、指导,制定和完善基地相应的管理制度、管理手段,巩固培训业务的模范化、科学化和人性化。
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(四)要动态管理、定期考核,努力促进教导培训基地的健康进展。首批教培基地的挂牌设立,只是这项工作的一个良好开端。要使基地的工作沿着健康有序的轨道进展,需要各个基地不断研究探索、不断开拓创新,同时也需要配套的制度来保障。集团公司人力资源部作为公司系统教导培训工作的归口管理部门,在下阶段的工作中,既要不断加强对各教导培训基地工作的组织协调,实时总结推广教导培训基地管理好的做法和阅历,也要进一步加大检查指导的力度。这方面,应重点制定落实好三项制度:一是
落实基地工作的定期考评制度。要根据集团公司文件精神,对基地实行动态管理,定期组织对基地工作的考核评估,查找存在问题,落实提升措施。二是落实客户合意度评价制度。基地的工作是否真正做到让集团公司有关部门和领导合意、让送培单位合意、让宏大学员合意,这是衡量基地工作好坏的根本标准。三是落实鼓舞约束制度。对于工作卓越、业绩突出的基地,要对先进单位和有关个人赋予表彰赏赐;对管理不严、培训质量差的基地,要实时提出整改,以保证教培基地的健康进展。
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同志们,华电的事业需要人才,华电的员工渴望成才。人才开发工作责任重大,教导培训基地任务繁重。我相信,在集团公司党组的正确领导下,在宏大教导培训工作人员的共同努力下,公司系统教导培训的各项工作确定会顺遂起锚并扬帆远航。让我们在集团公司党组和贺总的率领下,团结拼搏,开拓创新,扎实工作,大力实施人才强企战略,为集团公司358战略筹划的顺遂实施做出应有的付出!
感谢大家!
培训基地揭牌仪式上的讲话【篇二】
敬爱的各位领导、来宾、老师们、同学们:
在这秋高气爽、桂花飘香的季节,今天,我们在这里隆重举行登封中专与登封市产业聚集区合作办学及技能人才培训基地揭牌仪式。首先,我代表登封中专全体师生对出席仪式的各位领导、各位挚友表示最强烈的接待!对为这次合作办学做了大量工作的各位领导表示最衷心的感谢!
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为了适应职业教导进展需要,全面推进登封市产业布局调整,
促进职业教导改革,实现优势互补,培养符合社会和企业需求的初中级技能人才,进一步拓展学校服务当地经济创办进展空间,我校与登封市产业聚集区经过用心调研,达成共识,抉择开展校企合作。今天,我们在这里正式签订合作协议,并在学校举行登封市产业聚集区专业技能人才培训基地揭牌仪式,这标志着我校与登封产业聚集区在合作办学方面迈出了新的步伐,并将为双方共同促进登封经济创办构筑了一个更好的平台。
登封市中等专业学校是登封市唯一一所国家级重点职业学校,是河南省中等职业示范学校。办学20年来,为社会培养了万余名优秀毕业生,为高职院校输送学生4000多人,学校取得市级以上荣誉100余项,好多毕业生成为企业骨干,学校在开展学历教导的同时,面向社会和企业开展职业技能培训,先后开展了农村劳动力转移培训、阳光工程培训、企业员工提升培训、职业技能鉴定培训等工作。积累了丰富的培训阅历,还与富士康科技、华硕科技、海尔集团、郑州市海马汽车有限公司、郑州跃博汽车有限公司等企业建立了校企合作关系,校企合作取得了可喜的成效。
为经济创办服务,为登封新型工业化服务,供给技能人才,推动和谐社会创办,是我校一向一来致力追求的办学目标。
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学校技能人才的培养离不开企业的合作与支持,企业的进展也需要职业教导供给高素质技能人才的支撑。我们相信登封中专与我市产业聚集区的合作将为学生实习、教师进厂磨练供给了良好的条件,将为我校工学交替、顶岗实习的教学改革供给了一片测验空间。本次合作对校企双方来说是一个新的开头,有各级领导、各界挚友一如既往的支持和扶助、有登封中专和登封市产业
聚集区及入住企业的积极参与和共同努力,校企深度合作确定能取得圆满告成。
感谢大家!
培训基地揭牌仪式上的讲话【篇三】
各位来宾、老师们、同学们:
大家上午好!
人间和暖唯有爱,天地动容只为情。政协服务人民,委员助推进展,县政协文史科教委感恩教导志愿者服务团爱心帮扶基地龙行体艺关爱凤凰小学爱心培训基地在这儿隆重揭牌。在此,我代表县政协向在座的老师们、小挚友们致以亲切的问候,向参与这次爱心教导帮扶活动的政协委员、各界爱心人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!
龙行体艺爱心培训基地的建立,是助推喜悦学习,健康成长工程的一次实际行动,是促进学生德智体美全面进展的一次有益探索。通过社会各界的爱心资助,在龙行体艺与凤凰小学之间搭起一座爱心之桥,扶助贫困孩子多一些学习艺体机遇,多一些弥漫自信的空间,多一些敢于创造的天地,多一些喜悦美好的时光,多一些适应未来发的素质。
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青少年学生是特别名贵的人才资源,是民族的梦想,是祖国的未来,是全面创办小康社会的重要后备气力。借此机遇,我向得到爱心帮扶的小挚友们提三点梦想:一是梦想你们志存高远,勇于抑制困难,勇攀科学颠峰;二是梦想你们不辜负社会的期望,不辜负这些爱心叔叔叔、爱心阿姨们的厚望,努力学习,发奋成才;三是梦想你们把社会的关爱铭刻于心,将关爱的火种承传下去,
学成之后回报社会,为家乡创办、为国家富强作出应有的付出。
授人玫瑰,手有余香。扶危济困是中华民族的传统美德,是构建和谐社会的重要内容。只有社会各界都来关切教导、支持教导,都来做爱心帮扶工作,我们才能够为青少年健康成长撑起一片梦想的蓝天。结果,恭祝各位爱心人士身体健康,万事如意!祝龙行体艺培训学校和凤凰小学龙飞凤舞,越办越好!祝同学们学业有成,早日成才!在两节即将到临之际,祝大家中秋、国庆节喜悦!
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