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村党员积分制管理方案
下面是我为大家整理的村党员积分制管理方案(范文推举),供大家参考。
村党员积分制管理方案
村党员积分制管理方案
引导语:为深入开展创先争优活动,在全局党组织和党员中掀起争当优秀共产党员的热潮,建立科学完善的党员考核评价体系,激发宏大党员努力做到"五带头',经局党组专心调查研究,结合我局实际,特制订本实施方案。
为进一步强化党员教导管理抓手,激发党员常争常创的耐久热心,建立科学完善的党员考核评价体系,经村党总支研究,结合本村实际处境,制定《大高圩村党员积分制管理细那么》,概括内容如下:
村全体党员(年龄在70周岁以上,长期生病或流失片面才能的党员,经党支部议论并上报村党总支同意可不列入实施范围)。
1、党员划分。依据党员的职务、岗位、年龄、特长等特点,将党员划分为村干部党员、无职党员和滚动党员。
2、积分设置。党员积分制管理实行分类计分手段,实行百分制,分值分为日常行为积分、承诺履诺积分和民主评议积分。
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3、党员积分制采取根基分与考核分相结合。党员一人一卡,积分分值每月一累计,积分处境在每月党员大会公布,采纳监视。
根基分:村干部0村分,无职干部20分,滚动党员
40分,老年或有特殊处境干部60分。
在根基分上,党支部安置专人实时记录党员履行职责处境,做为评先评优的依据。
共分为组织生活、履行职责、廉洁自律、遵纪守法4个主要分项,分别设置为组织生活30分、履行职责30分,廉洁自律20分、遵纪守法20分及加分项10分,共110分。
共分为党员学习、党日活动、作用发挥、党员承诺、设岗定责5个分项,分别设置为党员学习40分、党日活动15分、作用发挥25分、党员承诺10分、党员设岗定责10分。
共分为党员管理、党员学习、作用发挥、党员承诺4个分项,分别设置为党员管理50分、党员学习15分、作用发挥25分、党员承诺10分。
1、参与重大灾难事故、抗洪抢险救灾等,加5分;
2、为村经济进展和招商引资牵线搭桥,按照投资规模相应加分(村党总支研究抉择);
3、因工作表现突出,党员个人当年度受县级表彰赏赐的加2分;受市级表彰赏赐的加3分;受省级以上表彰赏赐的加5分。
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4、其他发挥先锋模范作用的,经所属党支部研究,酌情加分。
1、党员本人或直系亲属有违法违纪行为的每例扣5
分。
2、党员应珍惜党员荣誉,坚持原那么,做到遵章守纪,不加入黄、赌、毒和一切迷信活动,子女不违反筹划生育政策,以上每违反一项的扣3分。
3、党员本人或直系亲属参与集体上访的,每展现一次扣3分。
4、党员与邻里不团结,经常发生冲突纠纷,居民反映猛烈,不赡养老人或不尽子女抚养义务的,经核实处境属实的,扣3分。
5、无故不加入村组织的义务活动或公益性活动的,每展现一次扣2分。
6、其他事情,经所属党党支部研究,酌情扣分。
党员积分作为党员星级评定、民主评议党员、党员党性定期分析、处置不合格党员、奖优罚劣的重要依据。
根据党员积分处境举行星级设置,最高五星级,年综合积分在90分及以上可被评为五星级,80