下载此文档

乡镇廉政风险防控工作自查报告.docx


文档分类:办公文档 | 页数:约6页 举报非法文档有奖
1/6
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/6 下载此文档
文档列表 文档介绍
该【乡镇廉政风险防控工作自查报告 】是由【世界末末日】上传分享,文档一共【6】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【乡镇廉政风险防控工作自查报告 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。乡镇廉政风险防控工作自查报告
假如对您有帮忙!感谢评论与共享
廉政风险防控工作自查报告
导读:本文廉政风险防控工作自查报告,仅供参考,假如觉得很不错,欢送点评和共享。
环境爱护局廉政风险防控工作自查报告
为了贯彻落实党风廉政工作,进一步加强反腐倡廉制度建立,强化廉政意识、责任意识,依据前党纪发[2023]11号《关于对廉政风险防控工作进展状况进展督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建立的工作目标和任务,结合环保行政工作的实际状况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现将工作状况汇报如下:
一、领导高度重视、细心部署、细化目标任务,依法标准职权、查找和评定风险点。
每个人员仔细查找岗位风险点,确定了重点岗位的风险点状况,按要求仔细填写《环保局岗位廉政风险防控职权名目》;依据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点,分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。明确了职权名称、内容以及行使主体;针对每项职权优化运行流程。
依据上级安排部署,我局成立了党风廉政建立责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担当,局班子成员担当领导小组成员。领导小组下设办公室,详细负责党风廉政建立的日常工作。4月2日,根据文件要求,李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作
假如对您有帮忙!感谢评论与共享
会议,传达有关文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,准时召开了全局职工会议,局党组针对本单位党风廉政建立工作,从加强作风建立、思想道德建立、财务治理制度改革等方面进展了仔细部署,并依据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建立和反腐败工作任务分工,明确党政班子及其成员责任范围和责任内容,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络,保证了此项工作的顺当开展,制定和标准职权状况等。
局班子成员根据\“一岗双责\“要求对分管范围内党风廉政建立和反腐败工作进展了仔细安排,并定期对此项工作进展催促检查,查找存在的问题,并予以改正。
二、实行多项措施加强党风廉政建立。
一是组织全局干职工仔细学习\“两会\“等相关会议精神,用先进的思想武器武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中心保持高度全都,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,坚固筑起防腐拒变的结实长城。
二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作,将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进展政治等相关学习,召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建立文件、方案内容等,仔细学习上级有关文件精神,把握其本质,以利于更好地开展工作。
三是积极开展党风廉正建立。一方面制定和完善了局各种规章制
假如对您有帮忙!感谢评论与共享
度,严格执行《环保六条禁令》,杜绝浪费铺张现象的发生;全局同志团结一心,相互监视,保证了党风廉正建立的有效开展。
三、仔细执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全局干职工严格遵守\“两会\“的八项规定和我旗有关的制止公开吃喝禁令,游山玩水和进展高消费消遣;仔细执行财务制度有关规定。坚决清理订正领导干部利用职权和职务影响,谋取私利。
下一步工作准备:
一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的\“十八大\“精神为中心,推动我局党风廉政建立的深入开展,带开工作作风和行风的好转,进而推动环保行政工作全面开展,为爱护环境做出积极的奉献。
二是连续深入落实领导干部廉洁自律各项规定,确保领导班子战斗力。
三是加强调研,进一步健全监视制约机制,促进党风廉政建立的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建立这个大主题,深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动,用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点,把好建立工程环境影响审批关,把整顿环境违法行为的工作落到实处。,盼望能帮忙您!
乡镇廉政风险防控工作自查报告共2
环境爱护局廉政风险防控工作自查报告
为了贯彻落实党风廉政工作,进一步加强反腐倡廉制度建立,强化廉政意识、责任意识,依据前党纪发[2023]11号《关于对廉政风险防控工作进展状况进展督察调研的通知》中相关督查内容和我局制定的局党风廉政建立的工作目标和任务,结合环保行政工作的实际状况,有针对性做了一些工作,取得了较好效果。现将工作状况汇报如下:
一、领导高度重视、细心部署、细化目标任务,依法标准职权、查找和评定风险点。
每个人员仔细查找岗位风险点,确定了重点岗位的风险点状况,按要求仔细填写《环保局岗位廉政风险防控职权名目》;依据各股、室、队、站工作职能和岗位廉政风险点,分别绘制出了《环保局工作流程及风险防控图》、《监察工作工作流程及风险防控图》等。明确了职权名称、内容以及行使主体;针对每项职权优化运行流程。
依据上级安排部署,我局成立了党风廉政建立责任制领导小组。工作领导小组组长由局长李成忠担当,局班子成员担当领导小组成员。领导小组下设办公室,详细负责党风廉政建立的日常工作。4月2日,根据文件要求,李成忠局长对全体干部职工召开了廉政风险防控工作会议,传达有关文件精神并作出工作部署,并制定了工作方案,准时召开了全局职工会议,局党组针对本单位党风廉政建立工作,从加强作风建立、思想道德建立、财务治理制度改革等方面进展了仔细部署,并依据各班子成员任务分工的不同制定了局党风廉政建立和反腐败工作任务分工,明确党政班子及其成员责任范围和责任内容,形成一级抓一级,层层抓落实的责任网络,保证了此项工作的顺当开展,制定和标准职权状况等。
局班子成员根据“一岗双责“要求对分管范围内党风廉政建立和反腐败工作进展了仔细安排,并定期对此项工作进展催促检查,查找存在的问题,并予以改正。
二、实行多项措施加强党风廉政建立。
一是组织全局干职工仔细学习“两会“等相关会议精神,用先进的思想武器武装每一位同志的头脑,使他们始终树立正确的世界观、人生观和价值观。在思想上、行动上时刻与党中心保持高度全都,自觉遵守和执行党的各项路线、方针、政策,勇于同一些社会不良现象作斗争,坚固筑起防腐拒变的结实长城。
二是解放思想,实事求是,扎实安排落实党风廉政工作。搞好党风廉政工作,将党风廉政工作作为一项重要工作。还利用业余时间进展政治等相关学习,召集全局同志贯彻落实上级有关党风廉政建立文件、方案内容等,仔细学习上级有关文件精神,把握其本质,以利于更好地开展工作。
三是积极开展党风廉正建立。一方面制定和完善了局各种规章制度,严格执行《环保六条禁令》,杜绝浪费铺张现象的发生;全局同志团结一心,相互监视,保证了党风廉正建立的有效开展。
三、仔细执行廉洁自律、严禁违法违纪行为的产生。全局干职工严格遵守“两会“的八项规定和我旗有关的制止公开吃喝禁令,游山玩水和进展高消费消遣;仔细执行财务制度有关规定。坚决清理订正领导干部利用职权和职务影响,谋取私利。
下一步工作准备:
一是进一步加强对党风廉政的深入学习、贯彻、落实。以党的“十八大“精神为中心,推动我局党风廉政建立的深入开展,带开工作作风和行风的好转,进而推动环保行政工作全面开展,为爱护环境做出积极的奉献。
二是连续深入落实领导干部廉洁自律各项规定,确保领导班子战斗力。
三是加强调研,进一步健全监视制约机制,促进党风廉政建立的深入的开展。
四是紧紧把握队伍建立这个大主题,深入开展丰富多彩的环保队伍学习教育整顿活动,用亲民、爱民、为民的先进思想改造他们的人生观、世界观、价值观。
五是以执法执纪检查、加大力度查办违法违纪案件为重点,把好建立工程环境影响审批关,把整顿环境违法行为的工作落到实处。
乡镇廉政风险防控工作自查报告共3
廉政风险防控工作自查报告
为进一步推动惩治和预防腐败体系建立,强化对部门权力运行的内部制约和监视,逐步健全完善治贿纠风工作长效机制,促进公司各项工作又好又快进展,依据市纪委、市国资局《关于开展国有企业廉政风险防控治理工作考核评价方法的通知》文件精神和要求,根据上级部门的部署和安排,从2023年起,我公司仔细排查本单位在廉政方面存在的共性和共性问题,全面开展以人为点、以程序为线、以机制为面的环环相扣的廉政风险防控工程,建立起融教育、制度、监视于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推动惩防体系建立,廉政风险防范和行政权力运行监控机制工作取得明显成效。
一、加强领导,提高熟悉
为了切实做好廉政风险防控治理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推动惩治和预防腐败体系建立,确保各项防范治理措施落到实处,我公司成立了廉政风险防控治理工作领导小组,由公司经理杨后海同志任组长,其他班子成员任副组长,职能科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室,详细负责此项工作的组织协调工作,制定了《枝水司廉政风险防控治理工作实施方案》,通过仔细分析查找我公司权力运行的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控治理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节,进展科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增加干部廉洁从政、依法行政意识,降低廉政风险。以党支部会、公司办公会、中心组学习、职工会等形式,重点学习了《中国共产党党内监视条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,通过学习,使大家熟悉到开展廉政风险排查、建立防控机制工程是融教育、制度、监视于一体,能从源头上有效防控廉政风险的新机制,从而做到人人主动参加,人人提高熟悉。
二、积极部署,广泛发动
自2023年6月,我公司召开了廉政风险防控治理工作发动会,对廉政风险防控治理工作进展了专项工作的发动部署,强调“排查廉政风险、建立防控机制”是党风廉政建立工作的创新举措,它以关口前移的方式,把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个科室、每个岗位和每个人,从而建立预防腐败的长效工作机制,能真正做到用制度管权、管人、管事。这次专项工作从6月中旬开头,分三个阶段进展,即:宣传发动、组织实施、风险评估、总结验收三个阶段组织实施。要求各科室要从贯彻落实党的十七大精神,建立健全惩防腐败体系,推动源头治理和加强党的执政力量建立的政治高度,熟悉廉政风险防控工作的重要性、必要性和紧迫性,加强组织领导,周密部署安排,仔细组织实施。
三、深入查找,积极预防
依据实施方案的总体要求,我公司实行自下而上和自上而下相结合的方式,以人为本、注意预防、突出重点、公开透亮的工作原则,全面开展了排查工作。围绕公司职能,进展权限梳理、确认、登记;以标准权力运行为核心,查找重点岗位、关键环节和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。从行政治理事项、业务工作流程等方面,逐一排查廉政风险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总。共排查出科室风险点17个,党委审定后报市廉政风险防控治理领导小组审定风险点为8个。填写了《廉政风险防控治理权力清单登记表》和《廉政风险防控治理风险点登记表》。
四、完善制度,动态防控
在廉政风险防控治理工作中,我公司结合工作实际,制定《廉政风险评估预警防控实施细则》,进一步完善原有的工作制度,用制度管人管事,防止岗位廉政风险转化为腐败行为。同时不断完善机制、优化工作流程、标准工作规章、加大对热点、重点岗位人员定期沟通或轮岗力度等措施,锁定履权界限,掌握自由裁量权,实行权力制衡。深化以党务厂务公开牵头的各类公开,搭建公开平台。对于在廉
3/4政风险防控治理工作中形成的材料、制度,都汇总成册,其中《廉政风险防控治理权力清单登记表》和《廉政风险防控治理风险点登记表》都在公开栏、电子显示屏上公开,随时承受广阔职工和社会各界的监视。为了对风险掌握进展有效掌握,实行廉政风险预警,畅通廉政风险预警信息“绿色通道”,实行事前预防、事中监控、事后处置方法,准时发觉倾向性、苗头性问题,准时处理,避开问题演化进展成违纪违法行为。
廉政风险防控治理工作是一项长期而艰难的工任务,我们要从不同层面开展多种活动,实行多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监视机制,深入贯彻落实科学进展观,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部职工队伍,根据市委、市政府“两市一极”的总体要求,为实现我市“打造滨江宜居城市和长江带强劲增长极”的目标供应顽强的纪律和作风保障。
乡镇廉政风险防控工作自查报告共4
廉政风险防控工作专题自查报告
依据**《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》(纪办〔2023〕2号)通知精神,根据市局的统一要求,分局深入贯彻廉政风险防控机制建立的工作要求,进一步推动惩治和预防腐败体系建立,强化内部权力运作制约和监视机制,仔细排查分局在廉政方面存在的显性和隐性廉政风险,进一步完善风险防控体系,建立起融教育、制度、监视于一体,从源头有效防控廉政风险的新机制,扎实推动惩防体系建立。
一、加强领导,提高熟悉
为了切实做好廉政风险防控治理工作,从源头上预防腐败,促进干部廉洁从政,推动惩治和预防腐败体系建立,确保各项防范治理措施落到实处,分局成立了廉政风险防控治理工作领导小组,由局长任组长,办公室主任任副组长,职能科室主要负责人为成员,由办公室详细负责此项工作的组织协调工作。为确保“三书两报告”制度落实执行到位,分局严格落实责任考核、责任追究机制,并将此项工作作为班子成员和干部个人党风廉政建立考核的重要内容之一。
二、加强学习,提高素养
以党支部会、学习会、大争论活动等形式,重点学习了《中国共产党党内监视条例(试行)》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,以及市局细心整理汇总的《岗位廉政风险教案汇总》和《廉政风险点及风险等级名目》,通过学习,使大家熟悉到开展廉政风险排查、建立防控机制工程的重要性和自觉性,加强自我约束力。分局屡次召开集体争论活动,仔细分析查找日常工作中的风险点和薄弱环节,树立廉政风险防控治理意识;明晰风险点的岗位、部位和环节,进展科学评估;建立廉政风险防控和监管机制,拓展从源头上防治腐败工作领域;增加干部廉洁从政、依法行政意识,降低廉政风险。
三、加强预防,提高效果
依据SX市纪委《关于建立廉政风险防控工作示范点的实施方案》(SX纪办〔2023〕2号)通知精神和市局的统筹部署,分局实行自下而上和自上而下相结合的方式,以人为本、注意预防、突出重点的工作原则,全面开展了排查工作。特殊针对职能中的行政许可、行政惩罚、食品安全等高风险岗位,查找薄弱环节、关键掌握点和重点人员,在岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面,查找可能产生不廉洁行为或诱发腐败的风险点。对逐一排查确认的廉政风险点,经组织严格审核把关后,将风险点登记汇总。
廉政风险防控治理工作是一项长期而艰难的工任务,分局将连续从不同层面开展多种活动,实行多种形式,进一步促进领导干部廉洁自律,强化自我约束机制和社会监视机制,深入贯彻落实科学进展观,切实做好廉政风险防控工作和干部队伍建立,打造政治过硬、作风过硬、业务过硬的干部队伍。
乡镇廉政风险防控工作自查报告共5
廉政风险防控自查报告
今年以来,依据纪委文件和上级领导要求,本人仔细开展自查工作,查找自身存在的问题,实行了有效措施进展整改,现将我的廉政风险防控自查状况汇报如下。
一、在思想方面
1、平常对政治学习不够,以后要留意加强这方面的学习,另外不断加强世界观改造,提高党性修养,增加抱负信念和廉洁从政意识。
2、杜绝不思进取,得过且过,脱离实际形式主义、官僚主义、铺张铺张等现象。
二、个人岗位职责方面
1、明确岗位职责
查找廉政风险点,首先明确岗位责任,我实行了自查为主,单位内部互查为铺的方式开展,全面的查找日常工作中潜在存在的工作风险,了解违规、违纪、违法行为将要担当的行政责任和纪律法规责任。
2、全面开展排查
我个人将风险点进展了归纳,分为:思想道德风险、岗位职责风险、外部环境风险四类风险,通过自己找、单位内部互查、领导点等方法,进展了认真梳理,力求把风险点找全。最终根本查明、理清了自身存在的廉政风险点。
下步工作准备
1、从思想上提高意识,自觉识别风险点,积极防范风险,工作
之余加强法律学问的学习。
2、制定整改方案,将梳理出来的风险制定整改方案,确的确实
的进展整改良行落实。
3、进一步完善机制,和领导同事们一块探讨如何建立健全机制,
把提示和建章立制放在前面。
XXXX
2023年12月22日

乡镇廉政风险防控工作自查报告 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数6
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人世界末末日
  • 文件大小15 KB
  • 时间2023-02-16