党课讲稿：做新时期好干部.docx

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一、培植适合当领导干部的好性格
性格是指人的性情品行,是一个人稳定的心情表达。性格一般比拟稳定,但可培植、可塑造。好的性格是身心安康的需要,是自身进展的内在要求,是团结共事的重要根底。领导干部作为“关键少数”,必需有意识地培植适合当领导干部的好性格。
、刚柔并济。“凡为将者,当以刚柔相济,不行徒恃其勇。”领导工作,过刚易折,过柔则靡。过于严峻苛刻,就会使人望而生畏、敬而远之,没有亲和力;过于宽厚慈爱,就会政令不通、难以约束,形不成战斗力。领导干部要精确把握刚与柔的辩证关系,做到严管和厚爱结合,恩威并重,从而更好地驾驭工作局面。
、自知之明。知人者智,自知者明。知人是领导干部的根本功,自知则是领导干部提升自我的前提和手段,知人之明和自知之明,两者都很重要。若不能知人善任,则会贻误事业;若没有自知之明,就不能进展进步。领导干部要在识人用人上做到知事识人、人事适宜、人岗相适,在自我认知上做到熟悉自己、完善自己、超越自己。
、擅长应变。兵无常势,水无常形。形就是已消失的现状,势就是将要消失的状况。领导干部不仅要看到形,还要把握势。只有依据形势需要,因时而动,顺势而为,才能事半功倍,干出新业绩,实现新作为。遇事不能机动敏捷、擅长应变,是做不成领导的。
、关怀他人。爱人者,人恒爱之。当官一阵子,做人一辈子。当领导不能有官架子,不能认为高人一等,工作上是上下级,但人格上都是公平的。领导干部肯定要有人性光芒,平易近人,有爱心且和善,不放过关心别人的时机,不能有官本位思想、特权思想。
、向上向善。乐观自信是一个国家、民族积极进取的力气源泉,是一个人成进步步的意志根底。向上向善是一个国家、民族昂扬前行的强大精神支柱,是一个人灵魂深处最美的音符。道不行坐论,德不行空谈。领导干部必需内心强大,心态阳光,奋勉有为;扶危济困,救难暖心,关怀弱势。
、不等不靠。天助自助之人。人不自助,天将弃之。内因是事物变化的依据,外因只是条件。依靠别人的拐杖永久走不出自己的路。只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。领导干部只有积极主动去作为,自强不息,撸起袖子加油干,才能获得胜利。
、敢于担当。xxx强调:“为了党和人民事业,我们的干部要敢想、敢做、敢当,做我们时代的劲草、真金。”领导干部要有“敌军围困万千重,我自逍然不动”的气概,事不避难,义不逃责。要做“狮子型”干部,发扬斗争精神,不能只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力。
、积极进取。xxx指出,历史总是要前进的,历史从不等待一切迟疑者、观望者、懈怠者、脆弱者。只有与历史同步伐、与时代共命运的人,才能赢得光明的将来。领导干部干在实处闯在新处,才能走在前列勇立潮头;奋勇争先敢为人先,才能日新日进。
、坚决坚决。大道至简,人生宜简。做事要避开简洁的事情简单化,做人不要把自己搞得太简单。聪慧的人往往能够把简单问题简洁化,进而干脆利落、坚决坚决地去开展工作。当断不断,反受其乱。领导干部要擅长透过现象看本质、擅长抓住主要冲突,抽丝剥茧、理清思路,有效应对、坚决决策。
、一丝不苟。万事严中来,举大事必慎其始终。慎重才能走远,细节打算成败。慎重能捕千秋蝉,当心驶得万年船。领导干部要牢记祸害常积于忽微、天下大事必作于细的道理,慎易以避难、敬细以远大,争取把每一项工作做到臻于至善,切不行大而化之。
、合作共进。宽容豁达表达的是一个人的品行、胸襟和气度。“人非圣贤,孰能无过。”圆融才能无碍,包涵才能共进。宽容别人,就是善待自己。领导干部要有“化干戈为玉帛”的容人容事心胸,求同存异、团结友善、精诚合作、携手共进。
、坦荡沉着。“为将之道,领先治心。泰山崩于前而色不变,糜鹿兴于左而目不瞬,然后可以制利害,可以待敌。”凡大气者,皆有大气象、大格局、大境地,亦能挑大梁、干大事、成大器。领导干部要像山一样沉稳厚重,正确对待职务和权力,不强求不执念,拿得起放得下,透彻敞亮,坦坦荡荡。
、公正无私。公正正义是人类文明的重要标志,是和谐社会的重要特征。偏见、自私皆源于无知。客观理性、秉公用权、公正公正是领导干部最起码的政治品行和职业操守。领导干部手握公权,必需“用权如衡,唯公唯平”,不看亲疏远近,不搞内外有别,不拿原则做交易。
、不吝赞美。“人性最深切的需求就是渴望别人的观赏。”人人都有值得观赏和赞美的闪光点,观赏和赞美是照在心灵上的阳光。世界上并不缺少美,而是缺少发觉和观赏美的眼睛。只有擅长观赏别人的特长,才能做到“各美其美,美人之美,美美与共”。领导干部要当众、适时、适度、真诚、中肯地“大声说出你的观赏和赞美”。
二、领导干部要拥有好的心态
所谓心态,就是性格加态度,是的思想、情趣、意志、力量、性格等综合素养的集中表达。英国作家狄更斯说过:“一个健全的心态,比一百种才智都更有力气。”人生的成长其实就是心灵践涉的历程,心态犹如生命的舵轮,积极的心态像太阳,照到哪里哪里亮:消极的心态像月亮,初一十五不一样。领导干部要自觉培育积极安康的心态,始终保持奋勉进取的精神状态,才能抓住机遇、迎接挑战,完成党和人民给予的任务。
。学习是人生才智的“第一根源”,是储藏学问的重要途径。先要有输入才能有输出。自己肚子里没有货,就不配做领导。给别人一碗水,自己先要有一桶水。越成熟的麦穗,越懂得弯腰。领导干部既要行万里路,又要读万卷书,坚持在竞争中学习,在学习中竞争,培育永久学习的心态。
。满招损,谦受益。事物的进展是自我否认的结果,客观事物的简单性和人的熟悉力量的有限性,打算了人类实践只能是接近真理的过程。成绩只代表过去,勇于归零至关重要。一个人只有对自我不断扬弃和否认,才能够承载得更多,看得更远。领导干部要勇于归零,永不满意,追求卓越。
。这是一种自信乐观、向上向善、开放包涵的处世态度。比海洋更宽阔的是天空,比天空更宽阔的是心灵,物随心转,境由心造。盼望激发斗志,盼望产生动力。领导干部要永久活在盼望之中,凡事尽量从好的方面看,准时清扫心理垃圾,始终以平和、淡泊、知足的心态对待名、利、权、位。
。这是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向。希尔“黄金定律”十七条,第一条就是积极主动。“机遇总是偏爱那些有预备的头脑”,多一点努力,就多一份幸运。“幸福都是奋斗出来的”。领导干部必需以积极的心态做好每件事、面对每一天,“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。
。“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香。”事物进展是一个曲折的、渐进的过程,只有量的不断积存,才能发生质的变化。恒心比决心更重要。铆定目标,就要永不言弃。领导干部既要有动力、也要有定力,既要有干劲、也要有韧劲,持续用力、久久为功,将每一项任务干好、干成、干出彩。
。德国哲学家叔本华曾说过:“单个的人是脆弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成很多事业。”一个人走得快,一群人走得远。合则共赢,分则俱损。美人之美,美美与共。领导干部要大事讲原则、小事讲风格,敬重信任他人,擅长换位思索,发挥个人优势,形成集体力气,实现合作共赢。
。古人云:“滴水之恩,当涌泉相报。”做人要讲良心,一个人懂得感恩,别人才敢信任你,才会帮忙你。树不能离根,人不能忘本。领导干部无论在什么岗位,担当什么职务,都要常怀感恩之心,感恩时代、感恩党、感恩人民、感恩父母、感恩帮忙过自己的人。
。古人云:“差之毫厘,谬以千里。”仔细是一种态度、一种力量和一种习惯,仔细成就优秀。毛泽东同志曾说:“世界上怕就怕‘仔细’二字,共产党就最讲‘仔细’。”只有小事做精巧,才能大事做精彩。领导干部对待每一件事都要发扬一丝不苟、精益求精的工匠精神,从最简洁、最平凡、最细小的地方做起,把事情做精细、做精准、做精深。
。就是指放低自己的姿势,摆正自己的位置,脚踏实地、守好本分。大海因其位低,才能海纳百川。领导干部要按本色做人、按角色做事,不管四周环境发生怎样的变化,都一如既往地虚心做人、勤奋做事,立足眼前、活在当下,向实践学习,拜人民为师。
。爱出者爱返,福往者福来。赠人玫瑰,手留余香。任何时候,“施”比“受”好,“给”比“拿”欢乐,赐予了别人就提升了自己,奉献者是有福之人。领导干部要“捧着一颗心来,不带半根草去”,宵衣肝食、夙夜在公,心甘情愿燃烧自己、照亮别人,牺牲“小我”、成就“大我”。
。世上没有过不了的坎,只有过不去的心。正如英国诗人雪莱的诗:“冬天已经来了,春天还会远吗?”凡事学会顺其自然、不钻牛角尖,才能做一个欢乐的人、一个心胸开阔的人。领导干部要面对逆境不消极悲观,得意不忘形,失意不失态,以寻常心对待个人得失。
。生命是在自我超越中日臻完善的。人生最大的竞争对手即自己,最难的是自我超越,最具挑战性的莫过于自我提升。无限风光在险峰,世界上最美的风景只属于那些敢于攀爬、登高望远的人。领导干部要敢于自我否认、勇于自我革新,主动走出“舒适区”,不惧风险,披荆斩棘,大胆创新。
。人生无常,心安便是归处;安分者安心,知足者常乐。“养心莫过于寡欲”,事能知足心常惬,人到无求品自高。领导干部要在名利上有满意感、力量上有危机感,学会用知足的砝码去平衡内心的天平,耐得住清贫、抗得住诱惑、守得住小节,清清白白做官,公公正正用权。
。古人云:“君子贤而能容罢,知而能容愚,博而能容浅,粹而能容杂。”心小了,小事就大了;心大了,大事都小了。心有多大,舞台就有多大。领导干部要有海纳百川、有容乃大的宽广胸襟,做事要精明,做人要厚道,严以律己,宽以待人,虚怀若谷,以开放包涵的心为人处世。
。自信是发自内心的自我确定与信任。爱默生曾说:“自信是胜利的第一秘诀。”自己信任自己,才能得到别人的信任。一个人没有自信,就是扶不起的稀泥。有实力才有真自信。领导干部要拥有自信念态,不断增加实力、增加底气,在平凡的岗位上制造出不平凡的业绩。
。人无信不立。诚恳无马脚。诚者有信,信则有誉。我国自古就提倡“一诺千金、一言九鼎”,把诚信视为做人的道德标准。xxx强调:“人与人交往在于言而有信,国与国相处讲究诚信为本。”领导干部要诚恳地对待一切,脚踏实地,说到做到,对党忠诚,不搞“两面派”、不做“两面人”。
三、领导干部要不断磨炼自己的意志
意志是指打算到达某种目的而产生的心理状态,对行为有发动、坚持和制止、转变等调控作用,有意志坚韧和意志薄弱之分。“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”领导工作纷繁简单,任务艰难,没有顽强的意志是无法做好的。
,形成好习惯。“少成若天性,习惯成自然。”好习惯成就好人生。好习惯养成了一辈子受用,坏习惯养成了一辈子吃亏,想改也不简单。优秀的人都是把一切优秀品质习惯化的人。好习百日修,恶习要制服。领导干部要见贤思齐,三省吾身,循序渐进,磨砺意志,养成好习惯。
。人的一生都生活在责任之中,担当责任是一个人走向成熟的必经受程。职务就是责任,岗位就是责任。一个没有责任感的人,遇事只会躲避、退让,根本担不起社会责任,更不要说当好领导干部了。担当了领导职务就必需把工作当事业,不断磨炼履职尽责的意志,成为“行家里手”。
。冲动是魔鬼。图口舌之快,必招来很多祸患。“管人”是领导干部的重要职责,管好别人首先要管好自己。放任自己,一事无成;管住自己,行稳致远。领导干部唯有不断磨炼管住自己的“心”、管住自己的“口”、管住自己的“手”,才能成为一个好人、好党员、好干部。
。凡成大事者,无不具有宽容忍让的优秀品质,能容人所难容,忍人所难忍。忍一时风平浪静,退一步海阔天空。“量小”非君子,“无度”不丈夫。领导干部要不断磨炼修养大气、有利不争、遇事不争的意志,凡事以冷静、忍耐、谅解为重,光明磊落,大度兼容。
。世上最大的节省是节省时间。时间最不偏私,给任何人的每一天都是二十四小时;时间也最偏私,给任何人的每一天都不是二十四小时,关键看你如何对待它。一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。万事立业在今日,莫待明朝悔今朝。领导干部要有惜时如金的意志,把有限的时间投入到最有价值和意义的事情上。
。世界上没有坐享其成的好事,要幸福就要奋斗。胜利不易,既要艰难更要奋斗,没有艰难就不是真正的奋斗。领导干部只有不断磨炼兢兢业业、苦干实干的意志,才能让奋斗成为一种自觉、一种习惯,才能制造出实实在在的工作业绩,向人民交出满足的时代答卷。
、越挫越勇。人生如山,有巅峰也有低谷;事业如河,有平缓也有旋涡。不管你喜爱不喜爱,前进的道路上,难免都会遭受困难和坎坷,只有意志坚韧的人,才能跨山蹬河,尝到成功的果实。可怕失败比失败更可怕。领导干部要始终坚决必胜信念和决心,不断提高抗挫商,不断磨炼“千磨万击还坚劲”的意志,努力攀登人生顶峰。
、持之以恒。若有恒,何必三更眠五更起;最无益,莫过一日曝十日寒。干事业好比钉钉子,只有一锤接着一锤敲,钉牢一颗再钉下一颗,不断钉下去,才会大有成效。政贵有恒,治须有常。领导干部要想干出真政绩,必需把“恒”字深深镌刻在干事创业的基座上,不断磨炼“水滴石穿”的意志,一件事接着一件事抓,一任接着一任干。
。xxx强调,党员干部做人要实,要有“俯首甘为孺子牛”的任劳任怨。任劳本应当,任怨显修养。当领导就既要任劳,更要任怨。刀在石上磨,人在事上练。干得越多,成长越快。领导干部要在任劳任怨中不断历练提升意志。