员工聘用合同协议书6篇,员工聘用合同协议书范本.docx

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聘用员工时必需要签订聘用合同协议书,这样不仅可以保障我们的合法权益,还能削减不必要的纠纷,下面是细心给大家整理了《员工聘用合同协议书》,盼望能帮到大家,欢送阅读参考。
员工聘用合同协议书1
甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):__________
甲、乙双方在公平自愿的前提下经友好协商,初步达本钱《聘用意向书》:
1、乙方担当岗位(工种):
2、聘用合同期:从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇:__________元/月
4、其他福利待遇:
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份,甲、乙双方各执壹份
甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:
X年X月X日
员工聘用合同协议书2
敬重的领导:您好!
首先感谢贵公司在百忙中阅读我的资料并仔细的对我进展考验,感谢公司领导对我信任,对我的期盼。
通过参加公司的宣讲会、11月5号参加组织的面试、考验以及本人对公司的了解。让我深知,贵公司是中国排名第一、世界排名其次的洗衣机、洗碗机专用排水泵供给商,是国家首批高新技术企业。贵公司非常重视对产品研发,拥有较强的研发团队。目前已会聚了涵盖电磁学、流体力学、构造设计、模具设计等多学科及应用技术的技术研发队伍,并照旧在不断加大产品的研发的力气及研发队伍。
在人才进展方面,公司非常敬重学问、重视人才进展。在员工鼓励机制方面,建立了良好的鼓励机制,为员工的进展制定了较好的竞争鼓励。同时,公司还努力为申请并获得批准的创造、有用新型、外观专利的员工赐予物质和精神嘉奖,鼓励员工进展技术创新,在人才进展,员工创新,员工鼓励,已经建立了长期的有效的治理机制。
现今,贵公司已在专业领域已经取得了令人瞩目的成绩,但公司仍不甘于现有成绩,不断的为自己制定新的目标,新的规划,新的愿景。并力争进展为国际家用电器排水泵领域最卓越的企业。
然而,作为一名机械的学生,我非常喜爱我的专业,并热切盼望长期从事机械产品开发的工作。同时也盼望通过自我对产品的开发,制造更多更好更满意人们需求的产品,在给人们带来便利、高效、舒适的同时,也实现自我的价值。这是我对职业的诉求,也是我求职的意向。特别荣幸,也特别幸运的让我接触了解到地尔汉宇公司,看到了公司重视对产品的开发,重视对人才的培育,同时也具有良好的鼓励制度,充分的鼓励大家不断进展创作。这特别符合我的职业取向,也是使自己我价值追求充分与公司结合在一起。
然而,就个人力量而言,本人通过大学、讨论生期间学习,具备了严谨的科学思维,系统的学问构造,仔细负责的工作态度。拥有扎实的专业技术学问,拥有过独立分析、设计、组织方面的工程实践经受。在组织治理方面,我也担当过学生党支部书记、组织委员,帮助导师组织试验室是的科研,负责治理试验室的日产事务和试验器材,也具备肯定的组织、治理和协调力量。但在个人进展、学问储藏方面,还存在一些缺乏,如个人英语力量有所欠缺,个人品质方面,还待提高。但学生信任我能做好,在接下来的时间里面,学生将会努力提升自己,努力全面的进展,力争做到符合公司的要求,优秀的员工。
我在此冒昧的盼望贵公司可以给我一个学习、熬炼的时机。让我在详细的工作中进一步的完善自我,实现自我的价值。我肯定会在实际工作中尽职尽责,积极进取,仔细学习,充分发挥自我的才智和创新精神,努力将自己的力量与实际的工作结合。我将会以饱和激情动力步入社会,步入工作,进入我人生的又一个精彩而富有激情的开篇。我信任我会在不断的努力地肩负起公司领导对我期盼,我也努力担负起我的责任,努力为公司制造更大的价值的同时也实现自我的人生价值。让我真正的体会到工作、兴趣与自我价值的乐趣。
手捧菲薄意愿之书,心怀自信城挚之念,我期盼我能成为贵单位的一员,!最终,祝贵单位事业蒸蒸日上!
XXX
2022年X月X日
员工聘用合同协议书3
甲方电话:
乙方:电话:家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人员,为了更好地履行甲、乙双方的权益和义务,依据自愿和协商全都的根底上,双方签定本合同。
一、乙方的工作岗位为,必要时甲方可调整安排。
二、本合同采纳固定期限形式:合同期为2022年,自2022年XX月XX日至2022年XX月XX日。
三、乙方必需将毕业证、技术职称证、身份证、医师(或护士)资格及注册证放置身边备查验,并交一份复印供甲方备案(恕不退还)。
四、乙方应准时完成甲方所安排的任务,不断提高业务水平,执行劳动安全卫生规定,遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、岗位职责、做好本职工作。
五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉,不以医谋私、不收受红包等,严禁向患者及家属索取小费。
六、甲方有权对乙方履行各项制度进展催促、检查、考核和嘉奖。甲方可视情节轻重,赐予不同的处分,直到解聘开除。
七、乙方有以下情形之一的甲方有权解除聘用合同:
1、严峻违反各项制度的,给甲方造成重大损失的;
2、被依法追究刑事责任的;
3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。
八、乙方有以下情形之一的甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公负伤,不能从事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方认为需要裁减人员时;
3、合同期限满,不再任用时。
九、甲方对乙方在工作期间内供应的劳开工资,月根底工资(包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内):元。每月奖金(含伙食补助):元。工资发放日为每月日,发放上一个月的工资,逾期未发从超出的第5日起每日劳开工资的1%标准赔给乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班时,甲方应赐予加班费补贴,乙方不得以任何借口拒绝加班。
十一、一方违反合同,给对方造成损失时,依据损害的后果和责任大小担当违约责任。
十二、其它事项本合同没有订明的,按有关规定执行或双方协商解决。双方当事人需要变更合同内容的,应双方自愿协商解决。
十三、本合同签订后双方必需严格履行。合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等效力。
甲方(签字):乙方(签字):
日期:X年X月X日
员工聘用合同协议书4
甲方(甲方):_________
乙方(姓名):_________
依据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在公平自愿的根底上签订本协议。
第一条协议期限
本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
其次条实习岗位
甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。
第三条实习酬劳或实习补助
甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的酬劳或实习补贴。详细支付方法和标准商定如下
第四条工作时间及休息休假
(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。
(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的详细商定:_________________________。
第五条保险福利待遇
(一)乙方在实习中发生人身损害,由甲方负责。
(二)其他保险福利待遇商定如下:
第六条劳动爱护和劳动条件
(一)在实习期间甲方应依据国家及本市有关规定为乙方供应劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必需的劳动防护用品。
(二)甲方应对乙方进展安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。
(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。
(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。
(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其治理人员漠视人身安全和安康的行为有权拒绝执行、检举或控告。
第七条劳动纪律
(一)甲方有权根据国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行治理。
(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业隐秘。
第八条本协议的解除、变更、终止
(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;
(二)双方就本协议的解除条件商定如下:
(三)本协议到期即终止,不得续订。
第九条违反本协议的责任及其双方商定的其它事项
聘用员工时必需要签订聘用合同协议书,这样不仅可以保障我们的合法权益,还能削减不必要的纠纷,下面是细心给大家整理了《员工聘用合同协议书》,盼望能帮到大家,欢送阅读参考。
员工聘用合同协议书1
甲方(聘用单位):乙方(受聘人员):__________
甲、乙双方在公平自愿的前提下经友好协商,初步达本钱《聘用意向书》:
1、乙方担当岗位(工种):
2、聘用合同期:从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日
3、月薪待遇:__________元/月
4、其他福利待遇:
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向,正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
本《意向书》一式贰份,甲、乙双方各执壹份
甲方(聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:
X年X月X日
员工聘用合同协议书2
敬重的领导:您好!
首先感谢贵公司在百忙中阅读我的资料并仔细的对我进展考验,感谢公司领导对我信任,对我的期盼。
通过参加公司的宣讲会、11月5号参加组织的面试、考验以及本人对公司的了解。让我深知,贵公司是中国排名第一、世界排名其次的洗衣机、洗碗机专用排水泵供给商,是国家首批高新技术企业。贵公司非常重视对产品研发,拥有较强的研发团队。目前已会聚了涵盖电磁学、流体力学、构造设计、模具设计等多学科及应用技术的技术研发队伍,并照旧在不断加大产品的研发的力气及研发队伍。
在人才进展方面,公司非常敬重学问、重视人才进展。在员工鼓励机制方面,建立了良好的鼓励机制,为员工的进展制定了较好的竞争鼓励。同时,公司还努力为申请并获得批准的创造、有用新型、外观专利的员工赐予物质和精神嘉奖,鼓励员工进展技术创新,在人才进展,员工创新,员工鼓励,已经建立了长期的有效的治理机制。
现今,贵公司已在专业领域已经取得了令人瞩目的成绩,但公司仍不甘于现有成绩,不断的为自己制定新的目标,新的规划,新的愿景。并力争进展为国际家用电器排水泵领域最卓越的企业。
然而,作为一名机械的学生,我非常喜爱我的专业,并热切盼望长期从事机械产品开发的工作。同时也盼望通过自我对产品的开发,制造更多更好更满意人们需求的产品,在给人们带来便利、高效、舒适的同时,也实现自我的价值。这是我对职业的诉求,也是我求职的意向。特别荣幸,也特别幸运的让我接触了解到地尔汉宇公司,看到了公司重视对产品的开发,重视对人才的培育,同时也具有良好的鼓励制度,充分的鼓励大家不断进展创作。这特别符合我的职业取向,也是使自己我价值追求充分与公司结合在一起。
然而,就个人力量而言,本人通过大学、讨论生期间学习,具备了严谨的科学思维,系统的学问构造,仔细负责的工作态度。拥有扎实的专业技术学问,拥有过独立分析、设计、组织方面的工程实践经受。在组织治理方面,我也担当过学生党支部书记、组织委员,帮助导师组织试验室是的科研,负责治理试验室的日产事务和试验器材,也具备肯定的组织、治理和协调力量。但在个人进展、学问储藏方面,还存在一些缺乏,如个人英语力量有所欠缺,个人品质方面,还待提高。但学生信任我能做好,在接下来的时间里面,学生将会努力提升自己,努力全面的进展,力争做到符合公司的要求,优秀的员工。