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2017三创三增实施方案
【2017三创三增实施方案1】
为深入贯彻落实省市追赶超越要求,持续深化两学一做学习教育,根据市委在各级党组织和广大党员中,开展创新增活力、创优增魅力、创业增实力三创三增主题党建活动精神,结合我局实际,特制定本方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会、市五次党代会精神,紧扣追赶超越定位和五个扎实要求,深入推进两学一做学习教育常态化、制度化,围绕实施双强双优、爱岗敬业、志愿服务、勤廉担当四大先锋工程,开展系列主题党建活动,提升干部素质,持续转变作风,提高工作效能,为圆满完成年度目标任务、打造四个财政提供强大思想动力和坚实财力保障。
二、主要内容
创新管理,增添财政活力
。
一是推进零基预算、综合预算管理,加大各类资金统筹力度,清理整合专项资金,盘活财政存量资金,集中财力保重点。
二是深化财政信息公开,建立财政预、决算公开统一平台,提高财政信息透明度。
三是转变投入方式,实施财政资金拨改投,推进PPP项目财政引导基金运行。
四是抓好五个国定贫困县涉农资金整合等创新管理工作。
责任科室:深改办牵头,相关单位科室配合。

。推行互联网+党建模式,利用局内外网、微信公众号、QQ工作群等平台,定期推送党建学习内容,提升党建教育针对性和党员学习积极性;组织参观爱国主义基地、观看红色革命电影等红色教育品牌活动,强化党性锻炼,坚定理想信念;以党员戴党徽、亮身份,做承诺、展风采为主要内容,重点在窗口单位科室,开展党员先锋岗示范创建活动,并进行评选表彰。
责任科室:机关党委牵头,组织人事科、办公室、监察室、窗口单位科室配合。

。积极推进内控机制落实,强化执行力,有效防范业务风险和廉洁风险。加大三项机制融合力度,围绕财政管理创新、争资争项、党的建设、包村帮扶等重点工作,开展市财政局年度突出贡献奖评选活动,确保三项机制落到实处。
责任科室:组织人事科牵头,预算科、财源办、监督检查局配合。
创优服务,增添党建魅力
。开展党建强、业务强,服务优、业绩优示范创建活动,结合年度目标责任考核、季度效能考核和作风建设年活动,进行评选,表彰奖励;以支部为单元,以三会一课为载体,开展政治思想学习交流活动,查短板、明措施、抓整改;开展两学一做回访活动,收集意见建议,建好台账、压实责任、抓好落实。
责任科室:机关党委牵头,组织人事科、办公室、监察室、各党支部配合。

。以社会主义核心价值观为重点,开展党建走在前、党员做表率以及道德讲堂、传家训、立家规、扬家风、渭南标杆和道德模范评选等系列主题活动;开展对标规范、晋级争星示范点创建活动,定期对各支部观摩问诊,结合组织生活会、民主评议党员、书记述党建活动,全面落实四单六制在春节、中秋、重阳等传统节日开展我们的节日主题活动。
责任科室:机关党委牵头,组织人事科、办公室、监察室、各党支部配合。

。开展党员义工服务、红袖章进社区、义务植树、关爱留守儿童等志愿服务活动;开展驻村联户精准扶贫和包村联镇美丽乡村工作,定期赴包联点结对帮扶、走访慰问、政策宣讲等。
责任科室:机关党委牵头,组织人事科、办公室、监察室、团委、工会、各党支部配合。

。处级以上干部、单位科室负责人、党支部书记,分层次讲授廉政党课,强化党章党规党纪教育;开展第十个廉政教育月活动,组织赴廉政教育基地参观。组织观看警示教育片,开展警示教育活动。
责任科室:监察室牵头,组织人事科、办公室、团委配合。
创业实干,增添财政实力
。强力推进税收保障,全面开展涉税信息传递,加强分析比对应用,确保税收保障的成效体现到财政增收上。深化国地税业务融合,推广一个窗口办税模式,提升征管效率。抓好非税收入,严格依法依规征收,不断提高收入质量。
责任科室:预算科牵头,相关单位科室配合。

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一是密切关注中省政策动态,抢抓机遇,大力向上争资金,确保中省各类补助资金持续增长,弥补财力缺口。
二是紧扣中省投资方向,配合相关部门做好重大项目的策划包装,争取把项目纳入到中省盘子,支持全市经济发展。
责任科室:承担争资任务单位科室。

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一是优化支出结构,确保实现民生支出的两个80% ,扎实做好扩面提标、医改和社保等政策的落实,让老百姓得到的实惠;
二是全力支持脱贫攻坚。积极落实中省市精准扶贫政策,增加财政资金投入,支持做好易地扶贫搬迁、产业、教育等六个