16 人事行政部Q3工作汇报.ppt

2011年Q3工作汇报
汇报人:邬珏
部门:人事行政部
区域:
Page  2
1
2
3
4
7
员工激励
需要的支持
5
人力资源状况
员工培训
其它工作
成本控制
湖南锃嘉2011年组织架构图
人员招聘情况
人员转正情况
人力资源状况
Page  4
组织架构图
人员招聘统计表
部门
编制计划
本月招聘计划
在岗率
备注
编制
储备编制
总编制
在编人数
缓招人数
缺编人数
缺编岗位
销售一部
20
2
22
21
0
1
仪器销售
95%
销售二部
13
1
14
10
3
1
销售代表
93%
销售三部
10
2
12
7
5
0
/
100%
仪器部
4
1
5
4
1
0
/
100%
项目部
2
0
2
2
0
0
/
100%
市场部
5
0
5
5
0
0
/
100%
技术部
5
0
5
5
0
0
/
100%
运营部
9
0
9
8
0
1
行政司机
89%
人事部
3
0
3
2
1
0
/
100%
公关部
2
0
2
2
0
0
/
100%
财务部
4
0
4
4
0
0
/
100%
总计
77
6
83
70
10
3
/
96%
人员转正
岗位
转正人数
转正类型
备注
提前转正
如期转正
延迟转正
客户专员
3
2
1
0
1人尚在试用期
销售代表
1
1
0
0
销售三部
临床推广
4
2
1
1
产品专员
0
0
0
0
1人尚在试用期
仪器销售
0
0
0
0
2人尚在试用期
工程师
1
0
1
0
技术部
部门助理
1
0
0
1
1人尚在试用期
物流司机
0
0
0
0
1人尚在试用期
部门经理
2
1
1
0
合计
12
6
4
2
入职培训
技能提升培训
外部培训及其他培训
员工培训
入职培训
培训类型
培训课题
实施培训人次
组织者
培训合格率
补充培训次数
讲师
计划
实际
入职培训
制度流程、OA使用、企业文化
12
12
HR
100%
0
邬珏
部门工作要求、工作计划、日志填写、报销流程;岗位职责及协作与分工
12
12
HR
100%
0
部门负责人及部门助理
仪器知识讲解
12
12
HR
83%
3
王辉/祝景华
项目知识讲解
12
12
HR
83%
2
王吉林/姚剑
仪器操作、医院流程学习
8
8
李环/HR
100%
0
客户专员
合计
56
56
培训实施率
100%
技能提升培训
培训类型
培训课题
日期
培训次数
组织者
达标率
补充培训次数
讲师
计划
实际
技能提升培训
生化项目的临床推广(1)
6月11日
1
1
HR
/
0
王吉林
生化仪器认知
8月18日
1
0
HR
/
0
王辉
PCT项目临床推广培训
7月2日
1
1
HR
/
0
王辉
免疫仪器认知
7月16日
1
1
HR
/
0
王辉
临床拜访技巧(情境模拟)
7月30日
1
1
HR
/
0
王吉林
生化项目的临床推广(2)
8月13日
1
1
HR
/
0
王和平
罗氏产品知识培训课程
8月27日
1
0
HR
/
0
罗氏同事
合计
7
5
培训实施率
71%
外部培训及其它培训
培训类型
培训课题
日期
培训次数
组织者
达标率
补充培训次数
讲师
外部培训
罗氏新产品培训(项目)
8月5日
1
HR协助组织
84%
0
杨总/罗氏同事
罗氏产品E411仪器销售培训
8月8日
/
HR协助组织
/
1
罗氏同事
其它培训
湖南经销商培训会(产品知识)
8月18日
1
HR
/
0
祝景华
湖南经销商培训会(营销管理)
8月19日
1
HR
/
0
杨总
重点流程实操培训(销售二部人员参加)
8月13日
1
HR
/
1
钟淼
合计
4
2