传帮带跟踪考核表.docx

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传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
传帮带对象
lxTR中
时间
月日
至
月日
时间
月日
至
月日

姓名
部门
入职时间
传帮带
姓名
部门
职务
追踪责任
姓名
部门
职务
第一责任人
人
培训情况
公司层面入司培训
部门层面培训
主要内容
培训专员核查
时间
主要内容
部门领导核查
考勤、纪律、学习积极性:□优□良□中□差
考试
月
日
成绩:口60分以下(不及格)
占到
占
部门情况□熟悉□不熟悉工作流程□掌握□未掌握
八、、亠J
□60—80分(良)口
岗位职责□清楚□不清楚
80—100分(优)
八
综合讨论:
□合格□不合格
、、
追踪核查情况
追踪责任人签字:
传帮带主要内容
传帮带责任人
传帮带对象
学习积极性□主动□较主动□一般□不主动
预期目标
□达到□基本达到
□未达到
协作性□积极配合□较配合□不配合
传帮带方法□满意□基本满意□不满意
解决问题能力
□强□较强
□一般□弱
责任心□强□较强□一般□弱
知识接受□收获很大□有收获□无收获
满意度检查口
75分以下口75分以上
工作表现:□优
□良□中□差
现职工作:□适应□基本适应
□不适应
新职工试用期转正评定
传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
传帮带对象综合评定:□优□良□中□差
传帮带责任人综合评定:□优□良□中□差
新职工转正建议□由月日起提前转正□连续试用□延长至
月日转正□正常转正□停止试用
用人部门领导人力资源部经理公司领导
注:1新职工试用期要每个月提交个人工作总结。
传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
传帮带追踪核查表
“传帮带追踪核查情况”是追踪责任人对本表反面追踪情况的汇总结果。
传帮带追踪核查表
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