北森人力资源管理系统测试报告实例.doc

北森人力资源管理系统测试总结报告
引言
编写目的
编写该测试总结报告主要有以下几个目的
通过对测试结果的分析,得到对软件质量的评价
分析测试的过程,产品,资源,信息,为以后制定测试计划提供参考
评估测试测试执行和测试计划是否符合
分析系统存在的缺陷,为修复和预防bug提供建议
定义
严重bug:出现以下缺陷,测试定义为严重bug
系统无响应,处于死机状态,需要其他人工修复系统才可复原。
点击某个菜单后出现“The page cannot be displayed”或者返回异常错误。
进行某个操作(增加、修改、删除等)后,出现“The page cannot be displayed”或者返回异常错误
当对必填字段进行校验时,未输入必输字段,出现“The page cannot be displayed”或者返回异常错误
系统定义不能重复的字段输入重复数据后,出现“The page cannot be displayed”或者返回异常错误
测试阶段
系统测试
测试工具
Bugzilla缺陷管理系统
参考资料
《北森人力资源管理系统需求和设计说明书》
《北森人力资源管理系统数据字典》
《北森人力资源管理系统测试计划》
《北森人力资源管理系统测试用例》
《北森人力资源管理系统项目计划》
测试概要
北森人力资源管理系统测试从2007年7月2日开始到2007年8月10日结束,共持续39天,测试功能点174个,执行2385个测试用例,,测试共发现427个bug,其中严重级别的bug68个,无效bug44个,。
北森人力资源管理系统总共发布11个测试版本,其中B1—B5为计划内迭代开发版本(针对项目计划的基线标识),B6-B8为回归测试版本。计划内测试版本,B1—B4测试进度依照项目计划时间准时完成测试并提交报告,其中B4版本推迟一天发布版本,测试通过增加一个人日,准时完成测试。B5版本推迟发布2天,测试增加2个人日,准时完成测试。
B6-B11为计划外回归测试版本,测试增加5个工作人日的资源,准时完成测试。
北森人力资源管理系统测试通过Bugzilla缺陷管理工具进行缺陷跟踪管理,B1—B4测试阶段都有详细的bug分析表和阶段测试报告。
进度回顾
版本/时间
计划开始时间
实际开始时间
计划完成时间
实际完成时间
加班
增加资源
B1




否
否
B2




否
否
B3




否
2个人日
B4




1个人1天1个人2天
2个人日
B5




否
2个人日
B6


2个人1天
2个人日
B7


1个人1天
1个人日
B8
B9




否
2个人日
B10
合计
1个人6天
11个人日
测试执行
此次测试严格按照项目计划和测试计划执行,按时完成了测试计划规定的测试对象的测试。针对测试计划规定的测试策略,在测试执行中都有体现,在测试执行过程中,依据测试计划和测试用例,对系统进行了完整的测试
测试用例
功能性
系统实现的主要功能,包括查询,添加,修改,删除。
系统实现的次要功能,包括为用户分配酒店,为用户分配权限,渠道酒店绑定,渠道RATE绑定,权限控制菜单按钮。
需求规定的输入输出字段,以及需求规定的输入限制
易用性
操作按钮提示信息正确性,一致性,可理解性
限制条件提示信息正确性,一致性,可理解性
必填项标识
输入方式可理解性
中文界面下数据语言与界面语言的一致性
测试环境
软硬件环境
硬件环境
应用服务器
数据库服务器
客户端
硬件配置
CPU:Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01
Memory: 1048256k
HD:ST380817AS 80G SATA
CPU:Intel(R) Celeron(R) CPU stepping 01
Memory: 1048256k
HD