公司拓展训练员工个人心得体会.docx

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公司拓展训练员工个人心得体会1
为了营造良好的企业气氛,表达团队精神,我们每天早上六点钟准时集合,在李先生的带着下进展晨练,先是做操,然后是5公里的越野,晨练的过程中,口号声坚决有力,脚步声整齐而富有节奏。
由于身体的缘由,我没能参与越野训练,但是同志们并没有对我另眼相看。当我站在路口操场上等待队伍归来时,我看到的是同事们对我宽容的眼神和笑容,真是令我倍受感动,身为聚丰人,我无限骄傲。
公司拓展训练员工个人心得体会2
该次培训授课教师主要讲了《有用礼仪》、《企业文化建立》和《市场营销》三个方面,这几门课程的有用性很强,教师讲的更是生动活泼,公司素养拓展训练心得体会范文。
在《有用礼仪》的学习中,我体会到,一个人只有保持自己良好的个人形象和合情合理的待人礼节,才能赢得别人的敬重。中华民族是一个有着五千年文明史的传统礼仪之邦,儒家“仁义礼智信”的思想举世著名,而礼则是与人交往的重中之重。结合现实来说,对于我们这样一个在竞争中求生存、求进展、没有垄断优势、在某些方面还要依靠优质效劳才能赢得订单的企业来说,以礼待人,良好的效劳显得尤为重要。公司的《绩效考核治理制度》中,也有相关规定,例如,不准顶撞客户,要使用文明语言等,我们都要仔细领悟并贯彻执行。
《企业文化建立》和《市场营销》,讲的是企业如何练“内功”,不断提升和进展自己。
“营销”和“推销”是两个完全不同的概念,“营销”搞好了,根本不需要“推销”。就拿盛康来说,去年春节前花生果的销售就做的不错,订单接连不断,以至于后来生产供不应求,胜利的阅历是:
:春节前是花生果销售的黄金季节,盛康就抓住了这一时机;
:卤味烤花生果已初步得到了广阔消费者的认可;
:价格适应市场。当时花生原料的价格比拟低,但我们成品的价格相对较高,这不但不会影响销售,反而从某些方面提高了公司产品的档次。
盛康粮油特地成立了市场部,以便扩大销售市场。实践证明,公司的决策是正确的,无限宽阔的市场等待着我们去开发。再比方说,我们现在主要做的是贴牌生产,公司的成名品牌还没有打造胜利,或者说客户知名度还不高,而要打造一个知名品牌是一个长期的过程,在市场竞争日益剧烈的今日,我们还有许多的工作要做。
公司拓展训练员工个人心得体会3
这次的培训和拓展活动,与其说是公司对我们的考验,不如说是公司给我们的奖赏,大家平常的工作都很辛苦,几乎没有时间放松,集团公司领导趁五一期间特地安排了该次活动,让我们在调整工作节奏的同时放松身心,吸取学问的同时享受大自然的奇妙时间,可谓专心良苦。
所以对于公司的这种关心,我们特别感谢。今后,在详细的工作中,我们肯定加倍的努力,来回报公司领导如此深切的关心。
这次已经是进来公司其次次的拓展了,间隔了两年,记得第一次拓展,我也是担当的队长,我清晰明白当队长是要承受惩处的,但我不可怕,我觉得,有时机肯定要把握,由于时机不是常有,由于我想成长想转变,想逼自已一把。
第一天刚开头我就特别记得张教练的话,今日我们来这里,就是要转变,而且转变是苦痛的,教练对我们特别严格,刚开头我们整个大团队,都是处于一种散漫,都不在乎的状态,由于许多人,都没有参与过这种活动,但是在教练的,一次次的,引导和严格要求中,我们渐渐的,变得由散漫,变得有纪律性的人,教练每一次说的话都强劲有力,而且很有人格魅力,我特别专心的在听张教练说的每一句话,想把他每一句话都印在自己的心里,他的话语一次次的冲击我们内心的深处。
两天一夜里我们玩了许多的嬉戏,嬉戏中我们许多伙伴流下了许多许多汗水与眼泪,但是我觉得嬉戏的主题已经都不重要了,重要的是,在过程中,我们感受到了什么?我们成长了什么?我们领悟了什么?
让我感受很深的是,在这些嬉戏中,我们平常作为一个治理者真的要学会治理团队,一个团队几条心是做不好一件事的,一个团队里,没有默契,没有齐心,没有同一个目标,我们怎能做好一件事呢?
还有团队每一个成员的执行力,也特别的重要,一个团队里只要有,一个人执行不到位,我们就会导致整个队面临失败的可能。
感谢这两天一夜,给我带来的收获,让我再一次在心灵上的洗礼,这种不知怎样用语言表达不出来,盼望在行动上我会更加努力的向前进,遇见将来3年不一样的我。