临床科室制度汇编.doc

9临床科室制度
内科工作制度
,实行科主任负责本科的医疗和管理工作,全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责
。主任(副主任)医师、主治医师、住院医师在医疗业务逐级负责。
。上级医师应于查房后3日内审签查房记录,严把质量关。
,认真书写病历,每月进行病例讨论不少于4次。
、门诊、急诊、专家(科)门诊工作,认真善待好每一位病人。
,按照带教计划,从严要求,带教好每一位进修、实录于病程(历)内,规定的谈话要点必须有病员或家属签名。
、新项目、科研立题,须先在科内作开题报告和做好讨论,制定相关计划,科主任审签后报医务科审批后方可进行。
、科务会、病员座谈会及质控会各一次。总结研究医护质量及科内工作。
外科工作制度
,科主任负责本科的医疗和管理工作。全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责。
。主任(副主任)医师、主治医师、住院医师在医疗业务方面逐级负责。
。上级医师应于查房后3日内审签查房记录,严把质量关。
,每月进行病例讨论4次。
。
、实习人员从严要求,指定专人带教。
,制定手术方案,要充分估计术中、术后意外,做好充分必要的应急准备,防患于未然。如有特殊情况,必须逐级请示报告。
。开展新手术或新术式的重大改变,必须在充分告知病员或家属同意的基础上,报请科主任、医务科直至分管院长同意后方可进行。
。住院医师对危、重病人必须实行床边当面交、接班。
、科务会、病员座谈会和质控会议各一次,总结、研究医护质量及科内工作。
,病情交待要点要记录于病程录内,必要时要病员或家属按规定在各种治疗、检查同意书上应于实施前完成谈话、签名工作。
妇产科工作制度
,实行科主任负责本科的医疗和管理工作,全体工作人员必须遵守医院的各项规章制度,履行岗位职责
。主任(副主任)医师、主治医师、住院医师在医疗业务逐级负责。
。上级医师应于查房后3日内审签查房记录,严把质量关。
,认真书写病历,每月进行病例讨论不少于4次。
、门诊、急诊、专家(科)门诊工作,认真善待好每一位病人。
,按照带教计划,从严要求,带教好每一位进修、实录于病程(历)内,规定的谈话要点必须有病员或家属签名。
、新项目、科研立题,须先在科内作开题报告和做好讨论,制定相关计划,科主任审签后报医务科审批后方可进行。
、科务会、病员座谈会及质控会各一次。总结研究医护质量及科内工作。
,认真开展妇女常见病、多发病的防治工作,提高妇女健康水平。
产房工作制度
1、产房实行24小时值班制。值班医师、助产师(士)、护士不得擅离职守。
2、工作人员进入产房,必须穿戴产房专用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、检查产妇前、后要洗手。接产和手术助产按常规刷手、泡手,严格遵守无菌操作规程。
4、严密观察产程,严格遵守各产程处理常规和助产技术规范。发现异常情况,应及时报告上级医师,立即处理。
5、严格做好产程图、分娩记录。产程图、分娩记录由接产人员及时、准确填写各项记录。遇有抢救情况必须在抢救结束6小时内,医生、护士立即据实补记。
6、严格执行母乳喂养“三早”工作制度。
7、产妇分娩后产房留置观察二小时,观察情况记入分娩记录。如无异常护送回母婴同室病房,并与病房护士进行床头交接。
8、胎儿娩出后应由助产医师(士)清洁呼吸道、断脐、处理脐带、檫干、Apgar评分、交母亲看过新生儿、点眼药水、称体重、量身长、打新生儿右足印和母亲大拇指印于新生儿病历上、在新生儿双手腕系标明新生儿性别、体重、出生时间、母亲姓名及床号的手腕带,并用标明同样内容的胸牌系于包被外面。
9、执行交接班制度,助产人员做到床头交接。对胎心、产程进展及高危因素进行认真检查,并做详细记录和签字