公司“两个责任”落实情况汇报.doc

公司“两个责任”落实情况汇报.doc公司“两个责任”落实情况汇报


公司“两个责任”落实情况汇报
党风廉政建设主体责任和监督责任是党赋予的重要职责,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。XX分公司严格按照落实“两个责任”的要求,强化各级党组织抓党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任,坚持党要管党、从严治党,党的执政能力不断提高,持续推进XX分公司党风廉政建设工作进一步落实,下面将有关工作情况汇报如下:
党委及主要领导落实主体责任情况
抓好党风廉政建设和反腐败工作,是当前重要的政治任务。XX分公司党委深刻认识到落实主体责任的极端重要性,增强忧患意识,坚守责任担当,真正把主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上、落实在行动上,努力让干部清正、政治清明、工程项目清廉蔚然成风。尤其是“一把手”把落实主体责任摆上重要位置,心存敬畏、手握戒尺,做出样子、带好班子,为确保主体责任不折不扣落到实处提供了政治保障。
组织领导。一是加强公司对党风廉政建设工作的统一领导,在组织领导上发挥好统揽作用。公司成立党风廉政暨惩防体系领导小组,党委书记负总责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办;公司班子成员分别承担分管范围的党风廉政建设责任,认真种好自己的“责任田”。二是建立健全工作机制,层层抓落实。坚持一级抓一级,一级对一级负责,层层传导主体责任压力。公司结合各县分公司、各部门实际情况,年初就制定了《201年度XX分公司党风廉政暨惩防体系建设任务分解表》,其中7项共性任务、2项个性化任务和要求,并对党风廉政建设责任进行分解,分别明确了责任部门和责任人、牵头单位及配合单位,形成上下联动,做到年初有分工、季度有检查、有通报,年中有督导,进一步促进了党风廉政建设主体责任在公司全面落实。三是逐级签订《201年度党风廉政暨惩防体系建设工作责任书》。201年共签订党风廉政暨城防体系建设工作责任书136份。其中,公司领导与各部门主要负责人签订13份,各部门负责人与其部门相关人员签订123份。
宣传教育。为进一步深化反腐倡廉教育,按照省公司《201年反腐倡廉学习教育计划》要求,结合公司实际,及时制定印发《XX分公司201年反腐倡廉学习教育计划》、《201年反腐倡廉教育月活动方案》,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针,深入贯彻十八届中央纪委三次、四次全会精神,认真落实集团公司201年反腐倡廉暨纪检监察工作会议部署,进一步营造“倡廉洁、扬清风、树正气”的企业氛围。
公司总经理在201年年度工作会议上,针对党风廉政建设做了重要讲话,公司纪委书记对公司中层以上领导干部做了1次反腐倡廉形势报告。
201年组织公司党员干部开展警示教育1次,预防职务犯罪讲座1次,党风廉政建设讲座1次,参观爱国主义教育基地1次,每周五向公司党员领导干部发送1期党风廉政建设彩信(共发送1期),在公司内部建立了廉政书屋、企业化成果展示墙、廉政化宣传长廊等,作为公司反腐倡廉宣传教育的活动场所,形成了浓厚的廉政化氛围。201年6月XX分公司被授予安徽省“廉政化建设示范点”荣誉称号。公司廉政化建设的举措和经验,被市纪委、监察局作为XX市各单位申报省级“廉政化示范点”样板工程,市直各单位纷纷组队到公司观摩学习,扩大了公司的影响力,树立了良好企业形象。对深化反腐倡廉教育起到了一定的积