学校领导班子集体议事制度-B20.docx

上海市实验幼儿园学校领导班子集体议事制度
学校内凡有以下事项都必须经领导班子集体商量决定:
1、办学方针和发展规划;
2、学期或学年工作计划和总结;
3、机构增设或撤并;
4、干部人选推荐、中层干部人事安排;
5、教职工调动、考核、奖惩、福利、聘任方案和职务评审推荐;
6、年度经费预算安排和较大数额经费开支(具体数额由各校班子集体确定);
7、基本建设项目;
8、大宗物资的采购;
9、新出台规章制度和改革措施;
10、组织较大集体活动;
11、招生及其收费政策的确定;
13、其他需要领导班子集体决定的事项。
 
附:
学校领导班子集体议事规则
一、参加集体议事的领导范围,应视议事内容决定。一般事项由校级领导集体商议,人员由园长、书记、助理、工会及中层干部组成。
二、集体议事活动由园长负责召集并主持,园长不在校时可委托其他领导召集。集体议事应充分发扬民主,集体讨论,科学决策。如遇意见严重分歧,应暂缓决定,并把情况如实向上级组织反映。
三、集体议事的议题应由园长征求其他校级领导意见后事先拟定,特殊情况可以临时动议。议定的事项由园长负责组织实施,学校党组织保证顺利实施。议事的内容都必须及时、准确记录,每学年结束后,及时归档。
 
重大事项议事决策制度
以下事项须经幼儿园骨干会议集体讨论、审议决定,必要时提请全体教工大会通过
主要包括:
1、党和国家的路线、方针、政策,上级有关会议和文件精神的贯彻和落实;
2、党政领导班子自身建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题;
3、幼儿园规划的制定和调整,幼儿园年度总体工作计划的初步审定;
4、年度决算、预算的制定和调整;
5、涉及幼儿园全局的重大改革方案和改革措施的制定;
6、干部教师队伍建设、党风廉政建设工作中的重大问题和相关政策;
7、年度招生工作及录取;(每年根据教育局的招生文件,制订招生工作具体计划和相关办法)
8、系统性规章的制定、修改和废除;
9、有关奖惩事项;
10、涉及教职工切身利益的重大事项;
11、重大安全责任事故、突发事件的处理;
12、国内外重要合作和交流事项;
14、教育资产的出租出借等;
15、幼儿园中层干部的调整、竞聘和任免;
16、后备干部培养、推荐、选拔、使用;
17、工会、教工代表候选人的推荐;
18、未列入预算的规模较大的校舍整修及修缮项目,支出在十万元以上(含十万元),讨论后聘请专业人员组成招标组进行招、议标,并会同本园定标。
19、大宗物资及设备采购等;单项支出在十万元(含十万元)以上的资金款项;
19、未列入预算,单项支出在十万元(含十万元)以上的资金款项;
20、其他需要集体研究的工作或项目。
上海市实验幼儿园
 
领导干部回避制度
主要包括:
1、不得利用个人关系介绍工程、大宗物件采购、教工旅游、福利等项目。
2、不得在家接待教工有关工作中个人问题的来访;不得收受家长、教工的私人馈赠;不得托请具有直接被领导关系的教工办私事;不参加教工、家长关于个人私事办理或其他要求的吃请。
3、在招生工作期间,一律谢绝有关招生工作的宴请和馈赠;不得授意家长支付赞助费;不得独自1人办理幼儿入园手续;不得个人私自对教工、所托熟人和家长承诺录取事宜。