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职业生涯规划（总发中职）5职业生涯规划管理与调整—教案.docx

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文档列表 文档介绍

《职业生涯规划》课程教案
本课标题
职业生涯规划管理与调整
课次
5
授课方式
理论课□讨论课□习题课□其他□
课时安排
1
学分
共2分
授课对象
院系、专业:
任课教师
教材及参考资料
《职业生涯规划》教材。
。
教学目标
、调整、评价的必要性。
、职业生涯发展的关系。
本节重点
掌握管理、调整职业生涯规划的方式方法
本节难点
学会科学地评价职业生涯发展
教学基本内容
教学方法及教学手段
课堂导入
参考以下形式:

本节基本知识汇总
,系统全面地学习职业生涯规划管理与调整的基本内容。
,帮助学生讲解一些习题及关键的案例、图片。
,各教学点可根据实际情况,安排学生实训3~4次,教师应该指导,对学生普遍出现的问题在公开场合予以纠正。
讨论题、思考题:
围绕本节主题做情景模拟训练,以增强理解,加深印象。可以参考教材、资料包、或者其他案例。
作业:
学生根据教师指定或学生自选与本节相关的主题,写一篇1000字左右的小论文。该论文作为学生平时成绩的一部分。
说明:
1. 每项页面大小可自行添减,可按节或课设计填写。
2. 课次为授课次序,填1、2、3……。
3. 授课方式主要包括填理论课、实验课、讨论课、习题课等。
4. 方法及手段如:举例讲解、多媒体讲解、模型讲解、实物讲解、挂图讲解、音像讲解等。
,逻辑清晰,具体详细。

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