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第一篇:因公外出请假条
因公外出请假条
兹有于201*年月日因公需要前往
联系业务,特申请请假。
请假人:批准:
兹有兹有
资产动力部201*年月日
因公外出请假条
于201*年月日因公需要前往联系业务,特申请请假。
请假人:批准:
资产动力部201*年月日
因公外出请假条
于201*年月日因公需要前往联系业务,特申请请假。
请假人:批准:
资产动力部201*年月日
第二篇:公司部门员工外出请假条
公司部门员工外出请假条
请假条
年月日姓名部门请假时间:月日—月日共天请假事由总经理分管领导办公室负责人
注:除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假
第三篇:公司员工请假条范本
尊敬的_______________:
您好!我是xxx公司的员工_______(请你关注:)__,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
请假条
兹有某单位员工***因******不能坚持上班,特请假**天,敬请领导批准为盼。
致
谢!
请假人:xxx
年月日
第四篇:公司员工请假条
标题(居中):请假条
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自20xx年xx月xx日至20xx年x月x日共xx天,恳请领导批准。
下款(标在右下)请假人:xxx
xxxx年xx月xx日
第五篇:公司员工探亲假请假条
员工姓名所在部门探亲起止时间年月日——年月日
(其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日——月日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
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