老兵退伍安全教育.doc

退伍教育
战友们,再过几天,我们当中的大多数同志将退出现役,离开训练、生活几年的军营;离开朝夕相处,结下深厚友谊的战友;离开时刻像兄长一样关心、照顾你们成长进步的各级干部和可敬的首长,回到自己的家乡,参加地方经济建设。俗话说的好:“编筐编篓,全在收口。”每个人都应在部队最后时光留下自己的美好形象,使军营生活有一个圆满的结局。
一、正确看待走留,自觉提高思想认识
(一)走留问题是每名老战士面临的不可回避的现实问题。常言道:“铁打的营盘流水的兵。”军队是执行国家政治任务的武装集团,必须时刻保持强大的战斗力。而退老补新,正是保持部队生机与活力,巩固部队战斗力的重要保证,也是部队建设与发展的客观规律,古往今来,概莫能外。根据形势的发展和任务的需要,近几年我军的兵役制度进行了较大的调整,实施士官制度以来,部队的兵员结构、兵员质量得到了改善和提高,部队战斗力得到了不断增强,尤其是士官队伍在部队全面建设中发挥了较好的作用。今年的老兵退伍工作,部分服役期满的战士选取士官的愿望比较强烈,有的晋升上一级的要求比较迫切。但是,根据部队建设需要和士官选取标准要求,大部分同志很难如愿。这些现实问题直接关系到当前
部队的内部稳定和各项工作的顺利开展。全体官兵要提高思想认识,进一步增强顾全大局、服从组织需要的自觉性,正确看待走留问题。
(二)走留问题是不依个人意愿为转移的一种组织行为。走留问题,不是一种个人意愿,而是一种组织行为。走留与否,是各级组织经过认真细致的调查,根据部队需要和个人现实表现,通过个人申请、群众评议、基层推荐、机关考核、党委审批的程序决定的。当然,面临退伍,每名老战士都有一些这样或那样的想法,这些个人实际问题也需要解决。对每个面临退伍的老战士而言,是一味站在自己的小圈子里考虑问题,还是自觉从部队建设大局考虑问题;是一切听从组织安排,还是从个人利益出发,打个人的“小九九”,这是衡量一个人政治素质高不高,思想素质强不强、纪律作风硬不硬的重要标志。每名即将退伍的老兵在这次考验面前,应始终保持革命军人的本色,“一颗红心、两手准备”,不辜负部队多年的培养教育,向组织上交一份合格的答卷。
(三)走留问题需要全体官兵积极参与、密切配合、共同解决。有的老战士认为,退伍工作是领导机关和干部的事,既然走留由组织决定,那么是走是留听从组织安排就行了,这种认识显然是片面的。退伍的决定权在于组织,而个人的行为表现则完全由自己控制。每年我们在这方面都有一些表现好的同志,也有一些表现一般的同志。要从思想上真正想通,行为上为他人做好榜样。退伍工作的主体是服役期满的老战士,离开老战士的积极参与和主动配合,退伍工作是不可能顺利展开的。比如,一些班长骨干,不但要做好自己的工作,
走留问题上作表率,还要做好其他老战士的思想工作,引导他们正确对待遇到的各种问题。不但做好即将退伍战士的工作,好要做好留队战士的思想稳定工作。除此之外,每名同志都要做到识大体、顾大局、讲政策、讲原则,服从组织需要,这是各级领导和组织对每名老战士的基本要求,也是每名老战士应持的基本态度。
二、调整心态,谱好军旅最后乐章
可以说,面对退伍是一个战士人生道路上的一次重大选择,没有想法是不正常的。是走还是留,自己还没入上党怎么办,回到地方我能干什么等等,想法很多,心态各异,如果这些想法不能及时调整好得话,那么在军营