党性三问大讨论心得体会(2).doc

党性三问大讨论心得体会
结合三严三实专题教育,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置,把纪律挺在前面,坚决防止违反纪律、防止四风问题反弹,继续保持公司良好发展局面。贵州电网公司开展三严三实专题教育,坚持以上率下,突出问题导向,以三学三问一清单的工作方法贯穿始终,推动各项工作有序开展。
为了切实抓好三严三实专题学习研讨,贵州电网公司进一步规范中心组学习、党支部政治学习,突出四个下功夫,通过主题学习月三定一强,确保学习质量和效果双提升。
贵州电网公司要求处级以上领导干部和县级供电企业、职工持股企业领导班子成员在专题教育中做到三学:学理论,以学习系列重要讲话精神为重点,系统学习中国特色社会主义理论体系,学习党章党史党情和党的纪律规定等,加强党性修养,增强理论自信和道路自信,把共产党人的理想信念立起来;学典型,认真学习先进典型事迹,提升宗旨意识,为民用权,为民谋利,把为人民服务的宗旨树起来,认真汲取违纪违法案件滥用权力、以权谋私的教训,切实做到警惕长存;学法规,学习相关领域的法律法规,学习相关业务的管理制度、流程,学习决策程序和议事规则,树立法治思维,增强制度意识,教育引导党员干部遵章守纪,规范用权。
为加强对政治学习的检查指导,贵州电网公司实行一月一查,上级党组织对下级党组织每月抽查检查学录,现场询问党员参学情况;每季度运用网络、微信、问卷等方式开展知识一季一测年度还将组织党员开展一次述学评学,将检查结果纳入党建责任制考核,督促学习到位。
目前,贵州电网公司党组以现场抽查与集中检查相结合的方式,完成了对138个党支部、66个党小组的抽查,及时掌握基层学习情况,并针对抽查中发现的共性问题,编制统一的学录模板。
三问:全面深入查问题
关于两个责任的落实,我们一些干部还存在失之于宽、失之于软,怕得罪人,当老好人的问题。我认为,强化责任追究的做法很好, 两个责任还需要进一步落实,自下而上要有声音,必须敢发声严问责。这是贵州电网公司董事长、党组书记唐斯庆到基层联系点开展专题调研问群众时,基层领导干部和一线员工代表提出的意见和建议之一。
连日来,贵州电网公司各级领导班子成员深入党员领导干部基层联系点等开展查找不严不实问题的专题调研,通过三问的工作方法,剖析思想根源,厘清问题性质,找到症结所在。
三问即问群众,深入基层联系点和一线调研,听取群众意见,查找发生在群众身边不正之风和问题,查找干部工作作风问题;问同事,通过谈心、交流、研讨等方式,针对习以为常、不以为然的问题问同事,查找自己在遵规守纪方面问题;问自己,坚持学习,深刻反思,针对思想困惑、认识模糊的问题问自己。
一清单:边查边改求实效
围绕南方电网公司董事长赵建国指出的公司系统不严不实的问题表现,贵州电网公司坚持以上率下,公司领导带头、各职能部门分头负责,通过调研、座谈、走访、书面征集等方式,初步梳理出各业务领域不严不实问题342个,并深入剖析问题原因,明确整改方向,形成了问题和整改措施清单。
能改的,先改起来;可做的,先做起来。在专题教育中,贵州电网公司坚持边学边查边改,对问题清单逐项整改,实行销号式管理,建制度、立规矩,抓好三个落实。
党性三问大讨论心得体会范文二
自党的群众路线教育实践活动开展以来,我坚持把学习教育摆在首要位置,组织开展三问三观学习讨论