有关社区巡察整改进展情况报告.docx

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下面是小编为大家整理的有关社区巡察整改良展状况报告,供大家参考。
关于社区巡察整改良展状况报告
关于xx社区巡察整改良展状况的报告根据县委统一部署,2023年x月x日至x月x日县委第x巡察组对x社区党工委进展了巡察。2023年x月x日,县委第x巡察组向x社区党工委反应了巡察意见。现根据党务公开原则和巡查工作有关要求,现将整改巡察整改良展状况予以公布。
一、贯彻落实上级决策部署不积极主动,,重
点工作推动不力(1)重点工作推动不力。社区平常对党员教育治理缺失,未能表达疫情面前党员挺在前。
整改状况:一是制定执行《关于x社区严厉工作纪律整顿工作作风工作实施方案》。二是加强干部队伍建立,教育引导社区干部强化担当意识,推动机关作风整顿工作的开展。三是充分发挥社区监视检查职能作用,强化对上级决策部署的监视检查,做到事前有部署,事中有催促,事后有考评。四是建章立制,标准文件的传达和记录工作。制定《x社区文件学习传达制度》,由办公室专人治理。五是按时传达学录。社区接收到文件后,第一时间进展传达学习,不能以各种理由拖延学录。
(2)传达扫黑除恶会议精神不准时,制定文件不标准且存在会后记录补造问题;宣传力度不够。20xx年发放送达扫黑除恶宣传单时,回执联为社区工作人员填写。
整改状况:一是召开了扫黑除恶专项会议,仔细传达文件精神,并安排办公室专人负责准时做好会议记录。二是疫情期间主要以日常
宣传为主,发动辖区公职人员、志愿者转发关于扫黑除恶专项斗争的内容信息到朋友圈,扩大宣传范围和效应,提高群众知晓率和参加率。三是充分发挥了网格及网格长作用,把扫黑除恶专项斗争与网格建立有机集合起来。
(3)机关作风建立不优。20xx年以来,未按要求开展机关作风整顿工作(正在整改,20xx年x月完成,长期坚持)。
整改状况:在便民效劳大厅设立了党员先锋示范岗,要求党员都上岗期间佩戴党徽,办事居民填写效劳质量满足调查表。大屏幕循环播放机关作风整顿的宣传口号,努力营造机关作风的深厚气氛。
,责任落实不详细(1)责任落实不详细。对年度制定的工作目标没
有进展分解任务、详细措施、责任到人、完成时限等事项的落实;整改问题喊口
号。
整改状况:一是把年初上级各部门工作任务和要点细化,把责任落实到人。二是党工委召开工作会议集中力气解决问题,边查边改,边学边改。三是针对整改问题分类施策,逐步化解,推动整改。
(2)20xx年县扫黑办对社区提出制度建立等相关问题,至今仍未进展整改)整改状况:一是社区扫黑除恶办落实专人负责,加强和完善工作资料、台账的收集、汇总和整理工作。二是针对工作缺乏或监管缺失,快速补齐短板,构建预防掌握、标本兼治的体制机制。三是完善了扫黑除恶工作制度,包括联席会议制度、走访摸排制度、宣传报道制度、信息报送制度、重点疑难案件会商协调制度等。
(3)对x居委会x户居民反映自来水、排水等问题推拖,问题一
直未能解决。最多跑一次工作存在薄弱环节,制定一次性告知事项不全。
整改状况:一是安排居委会利用网格对居民区入户走访,了解民情。二是完善微心愿活动,已在大厅设立微心愿效劳登记台。三是已公开效劳电话,设立预约效劳登记簿。
。对低保家庭状况及收入状况核实不全面,
信息不精确,xx居委会户情手册缺失。临时救助工作把关不严。临时救助中报料中病例、户口信息、审批表等佐证材料不全。缺少民主评议环节,核定后相关信息不公开。
整改状况:一是已开展对C类低保家庭进展复查工作。二是对现有低保家庭进展材料复核档案完善。三是通过居委会入户走访对惠民政策大力宣传。
二、落实主体责任和内部管控不到位,(1)落
实两个责任不到位。未建立三个责任清单、问题清单,责任书签订未能做到全掩盖,压力传导未能有效传导至神经末梢。20xx年度专题讨论党风廉政建立会议仅x次。20xx年以来没有进展两个责任相关工作总结。履行一岗双责不主动。对重点领域和关键岗位苗头性、倾向性问题提示不准时,不到位,没有真管真严、敢管敢严,计生、民政等权力事项存在监管盲区。原东山社区存在违规发放计生资金问题。目前案件正在调查处理中。
整改状况:一是按要求召开了党风廉政专题会议。二是健全全面
从严治党约谈工作机制,由党工委书记约谈班子成员;党工委书记、纪检委员约谈居委会主要负责人;层层传导压力,级级压实责任,切实增加党委落实全面从严治党的主体责任意识。
(2)党员教育不到位。局部支部书记缺乏党务学问,自身力量不适应新形势新任务,对流淌党员难管,党务工作不精通。
整改状况:一是召开了党建专题会议讨论党员教育治理,要求各居民区党委、各党支部对党员要进展分类治理,加强对流淌党员、退休党员的治理力度。二是坚持周五学习日学习,对党务工每月进展一次培训。三是严格落实三会一课、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等根本制度,推动党内政治生活常态化、长效化。
(1)2023年以来未制定《党工委会议议事规章》,党政会议不
清,存在未经党工委会争论三重一大事项。决策执行不标准。
整改状况:一是根据《肇源县基层委员会议事规章》(试行)制定《x社区党工委议事规章》。二是标准三重一大议事决策程序,提高议事决策质量。
(2)党工委会存在会前议题酝酿不够充分、班子成员意见发表不充分,结论不够明确、会议记录过于简洁等状况。且还存在末位表态制执行不严格现象。
整改状况:一是会议议题事前告知班子成员,多方征求意见,充分思索酝酿,杜绝临时开会。二是充分争论,坚决做到班子成员先发表意见,主要领导综合班子成员意见末位表态。三是安排专人进展记
录,真实、全面反映讨论重大事项的状况。
(1)工作纪律散漫,内掌握度不健全。经抽查三个居委会均存在
职工迟到、早退现象,工作人员请病假未按要求供应书面申请。
整改状况:开展明察暗访,扎实催促检查,对机关干部和居委会干部作风问题进展督查自查整改工作开展状况、卡点值班状况、便民效劳中心等重点工作,查看工作态度、效率、作风进展反应并限期整改。
(2)权力运行流程不标准、未立信访台账,在民政、计生等方面没有进展风险排查、风险查隐患较大,未结合自身的岗位特点排查相应的廉政风险点。(整改完成并长期坚持)。
整改状况:标准各项制度,用制度来约束人,治理事物,使各项工作和效劳都逐步标准化、制度化,并形成长效机制,以促进各项工作顺当完成。
三、党组织战斗堡垒作用不强,(1)制度
执行不力。学习态度不端正重视程度不够,常把学习挂在嘴边,应付在材料上,活动时紧时松。
整改状况:制定年度学习规划和学习内容。坚持周五学习日制度,建立掩盖社区党组
织的学习强国组织架构,严格落实线上线下学习制度。
(2)集中学习少且不准时,未根据学习规划进展,学习无会议签到簿,有的党支部每年仅开展一次集中学习;学习动性差。学习内容
少且碎片化个别干部虚假学,当甩手掌柜。
整改状况:充分利用周五学习日制度和主题党日活动,进展线上线下学习和上党课、观看警示片、座谈争论、理论测试等多种形式,对党员进展培训,在党员的党性观念、效劳意识上下主要功夫。
(1)工作部署与其他会议搭便车制定方案照抄照搬县里文件,未
建立负面清单、责任制考核等制度,近三年意识形态工作仅有一次总结。
整改状况:一是将意识形态工作纳入工作重点。二是已按时召开意识形态专题讨论会议。
(2)阵地建立缓慢滞后。社区工作站微信公众号建立不够完善,20xx年x月至2023年x月党建动态模块信息未更新。社会主义核心价值观正能量触角延长不够。
整改状况:一是已安排专人治理微信群及公众号完善工作;党建信息按时更新。二是在干部微信朋友圈及党员群加进展正能量传播。
(1)运用第一种形态不够到位。开展谈心谈话不积极、
不主动,没有形成常态化20xx年以来,班子领导与分管部门负责人谈话仅x次、且内容以业务工作为主。
整改状况:一是领导干部要带头示范,党工委书记约谈了班子成员。二是班子成员之间常常开展谈心,主动亮明自身存在的问题,恳切指出对方的问题,相互交换对所在领导班子存在问题的看法。三是党委书记和纪检委员约谈了各居委会书记。(2)内部监视流于形式。内部监视偏松偏软,存在老好人、怕得罪入的问题。提示约谈不够准时。20xx年以来共有x名党员受到党政纪处分,党工委只进展了外表批判,未以此对党员开展警示教育,后半篇文章跟进不准时。
整改状况:一是班子成员对比检查,深刻检讨了好人主义思想的根源,进一步提高了政治站位,不断增加了担当意识。二是进一步加强了对窗口工作的巡查监视力度。
、生活制度流于形式、民主评议走过场、
三会一课落实不仔细、进展党员程序不严等问题,如20xx年x月党工委扩大会议记录中存在20xx年的字样,20xx年党工委会议记录中缺少第三项议事内容。
整改状况:标准落实三会一课、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,重点围绕党建+1+N党建工作体系,丰富内容、拓展形式、提高质量上
下功夫,加强党员党性熬炼,增加组织生活的吸引力和实效性。
(1)存在超预算支出,超限额使用现金,财务资料不够完整,财务
票据审核不严,未计入固定资产、内掌握度制定执行不标准。
整改状况:一是超预算支出,超限额使用现金,财务票据审核不严,内掌握度等问题都已整改完毕,建立了完善的内掌握度,在以后工作中杜绝此类问题。二是财务资料不够完整已整改完毕。三是未计入固定资产已整改完成。
(2)存在串项使用党组织效劳群众经费,工程费用挤占根本费用,记账科目错误、串政府经济科目支出,违反党建工作经费使用范围。
整改状况:一是存在串项使用党组织效劳群众经费,工程费用挤占根本费用的问题已整改完毕,在以后工作中杜绝此类现象的发生。二是记账科目错误、串政府经济科目支出,违反党建工作经费使用范围等问题已整改完毕,在以后工作中此类现象发生。