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高校纪检干部工作问题浅析



摘要:随着全面从严治党力度的不断增加,高校纪委作为教育系统最基层的纪委机关,工作压力急速增加,工作任务大幅增加,与此同时,干部队伍中的问题也随之显现。各方面的共同努力是解决好高校纪检干部实际工作问题的唯一途径,也只有通过各角度、各环节的调整和完善,才能让高校的纪检干部管理符合当前形势的发展与要求。
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关键词:全面从严治党;高校;纪检干部;问题;改善
随着十八大的召开,十八届三中、四中、五中、六中全会不断将全面从严治党推到新的高度,从“三严三实”到“两学一做”,从“打虎”到“灭蝇”,全面从严治党不断深化。2015年10月党中央审议通过了新的《中国共产党纪律处分条例》并与2016年1月1日起正式施行;2016年6月28日,中共中央政治局审议通过了《中国共产党问责条例》;十八届六中全会审议通过了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。众多纲领性制度的相继出台,从顶层设计的角度标志着制度治党思路、原则以及要求愈发明确,管党治党的制度笼子越扎越密,全面从严治党进入制度治党的
“快车道”,彰显着党中央继续持久全面从严治党的决心和信心。天津市委十届十次全体会议上①李鸿忠书记强调要以为核心,不断向中央看齐。进一步明确天津市委全面从严治党,持续深化巡视整改落实,加大正风肃纪力度的要求。2017年1月天津市委办公厅印发《关于开展不作为不担当问题专项治理方案》。一系列内容释放着从中央到地方,全面治党越来越严的有力信号。
在全面从严治党在天津不断向纵深发展,反腐力度不断提升的背景下,天津市教育系统违规违纪案件频发,市纪委处理了一批高校的违纪案件,作为教育系统最基层的纪检机关――各高校纪委在教育系统纪检监察工作中发挥着越来越重要的作用。从党员干部教育,信访案件审理,配合上级调查,同级党委监督等等各方面,工作压力显著增加,工作任务颇为繁重。与此相较,但大部分高校的纪检干部队伍本身却存在与工作要求不相适应的情况。
一、高校纪检干部工作中遇到问题
(一)干部数量不足
,案件调查和案件审理每个环节需要由不同的两人一组进行,而以天津体育学院为例,很多高校实际纪检干部配制只有2人,导致在很多案件办理过程中需要发挥兼职纪委委员的力量协助办理。
,而学校纪委的很多具体工作,包括:处理文件,材料撰写,档案整理,落实上级部署,会议召集等与党委办公室并无他异,且还兼具党章要求的,维护党的章程和其他党内法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作的具体本职工作。工作任务量与同级党委办公室并无明显差异,但人员配置却相差甚多
②。
(二)履职能力不足
,各高校纪检干部往往并非长期从事案件办理等专业人员,多数干部是从其他部门?{入纪检工作部门,所以从工作经验上来讲,存在工作经验不足的情况。
,大多数纪检干部并无案件办理专业知识基础