宠物医院前台岗位指导
【前言】
我们是一家充满爱心的宠物医院!
谁是医院的爱心大使?
前台。
我们是一家一流的宠物医院!
谁是医院的形象代表?
前台。
宠主来到医院里面享受至高无上的服务!
谁来给予贴心和温馨?
前台。
医院各个部门工作沟通需要更加顺畅!
谁来搭起沟通的桥梁?
前台。
你的青春活力是我们医院的一道美丽的风景线,
你的欢声笑语是大家工作乐趣的催化剂,
你的细腻使我们工作环节避免了不少失误,
你的耐心沟通在我们之搭起了心灵之桥。
你,举足轻重。
爱你,我们可爱的前台!
【职业操守】
(一)、责任
提高责任感;
提高工作效率;
提高服务意识;
提高形象和素质;
提高团队精神。
(二)、品质
具有职业责任心和事业感,确立大局意识,对工作精益求精;树立诚信观念,对同事满腔热情;
奉行医院的文化理念和经营模式提高工作效率;
对宠物和客户充满爱心,灵活为客户提供实在、高效的服务,做到让医院放心,让客户满意;
强化市场观念和竞争意识,讲求优质服务和经济效益,时时刻刻围绕为医院创造效益而努力奋斗;
主动维护医院的根本利益和荣誉;
讲究文明礼貌、仪表仪容,做到尊重他人、礼貌待人,使用文明用语;
发扬团队精神,维护医院整体形象,密切配合,团结协作;
严格遵守公司各项规章制度,做到令行禁止,执行力强;
培养正直的品格,做一个勤奋敬业的好员工、遵纪守法的好公民;
前台是医院形象的体现,因此必须具备强烈的形象意识,从基本做起,塑造良好的企业形象。
(三)、技能
积极参加文化、技术、业务能力培训,不断提高自身的职业素质;
刻苦钻研业务,精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务知识,不断提高自身专业技术水平;
苦练基本功和操作技能,精通业务规程、岗位操作规范,不断提高分析、认识解决问题的能力;
不断充实、研发业务知识和工作技能,努力学习和运用最新的科学技术;
奉行“不抛弃、不放弃、不拉下、不落后”的团队精神同,主动承担帮助同事提升技能的责任。
(四)、纪律
遵纪守法,掌握与本职业务相关的法律知识,严格执行国家的各项法律、法规;
严格遵守企业的各项规章制度,自觉执行劳动纪律、工作标准、作业规程和岗位规范;
严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不擅自离岗、串岗,不做与工作无关的事情;
廉洁自律,秉公办事,不以权谋私,不吃、拿、卡、要,不损害客户利益和企业利益;
保守医院内部所有有关技术、经营、人事、财务等方面的资料、文件、程序与数据的秘密,不得向第三方泄露。
不搞特权,不酒后上岗,令行禁止,维护办公、工作秩序。
、职业礼仪
言行举止体现精神充沛、神采奕奕;
上班着职业装,个人服装应注意以下原则:
保护个人与患病动物的安全;
防止疾病传播的可能性;
适应动物医院的高强度工作环境;
维持一流医院的形象;
满足客户的消费心理诉求。
接人待物热情有礼貌;
在顾客面前辟免口臭、体臭,当
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