镇基层党建工作要点
一、全力抓好三大专项活动
(一)积极开展“基层组织活动年”活动。
坚持活动“制度化”、制度“活动化”,从阵地建设、组织生活、工作机制、主题活动、工作档案等最具体、最基本的工作抓起,全力推进基层党组织开展活动,巩固基层组织建设年成果。
1、活动阵地一体化。继续以“评星定级”活动为抓手,重点从规范管理、提升功能、完善服务、集聚人气入手,加强党员群众服务中心建设和管理,充分发挥党员群众服务中心作用。一是逐步对不达标的党员群众服务中心提档升级。对三星级以下的党员群众服务中心实施新(改扩)建,逐步实现全面晋位升级。二是完善党员群众服务中心功能。有条件的村要按照“五务合一”要求,把文体设施、卫生室、农资超市等配套设施集中整合在村部。三是推进村部整洁工程。要按照优化布局、规范管理、整洁卫生要求,加强日常管理和维护工作。
2、组织生活制度化。一是坚持“三会一课”制度,督促村支部开展经常性活动。二是坚持支部生活会制度。三是坚持“七一”表彰纪念活动。四是坚持开展“双述双评”活动,村党组织每年分别向镇党委和党员群众大会述职1次,接受镇党委和党员群众双向评价,组织开展民主评议党员活动。
3、工作机制规范化。一是村干部集中办公和轮流值班制度。村党组织书记每天到村部办公,其他村干部轮流值班,并在公开栏公开村干部电话。二是村
“两委”月例会制度。村“两委”每月召开一次工作例会,小结当月工作,安排下月工作。三是重大事项决策的“四议两公开”制度,保证重大事项决策的公开透明。四是群众大会(代表会)制度。每年至少召开1次群众大会,每季度召开1次群众代表会。五是实事公开承诺制度。村“两委”年初公开承诺当年拟办实事,接受社会监督。
4、主题活动常态化。每季度至少开展1次广场活动,包括各种学教活动、文体活动、纪念活动、公益活动、服务活动。
5、工作档案记实化。所有村级活动,包括各种会议、支部活动、远程教育、学录本作好记载,并要有图片资料,年底按照统一标准分类建档。
(二)全面深化争当“五型”农村干部活动。
按照“五到五百”要求,全面深化争当“五型”农村干部活动,进一步拓宽农村干部联系群众渠道,提升农村干部服务群众能力,密切党群干群关系。
一是目标任务要到干部。每名干部结合争当类型,提出工作目标报支部审核确定,并向全村党员群众公开承诺。二是联系服务要到群众。主要开展“五百”活动,即进百家门、帮百家富、让百家乐、做百件好事实事、解百个难题,服务群众“面对面”。三是“五型”讲坛要到支部。成立“五型”干部讲坛,组织一批优秀“五型”干部,定期交流学习。每名村干部每年至少要在讲坛发言1次。四是检查考核要到农户。争当“五型”农村干部活动的实践成果,直接到农户核查。五是宣传典型要到基层。开展声势浩大的宣传活动,评选表彰
“五型”干部先进典型,扩大活动的社会影响力。
(三)着力推进“非公企业党建两年提升行动”。
以小微企业为突破口,创新非公党建工作思路举措,使非公企业党组织真正成为党在企业中的坚强战斗堡垒。
一是创新非公企业党建工作体系。依托工商所成立“非公企业党建工作站”,并成立“非公有制企业党总支”,两块牌子一套班子。二是启动“非公企业党建工作两年提升行动”。召开全镇非公企业党建工作专
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