乡镇社会治安综合治理目标管理考评细则.doc

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乡镇社会治安综合治理目标管理考评细则
镇社会治安综合治理目标管理考评细则
序号
项目
考评内容
考评方法
满分
扣分
扣分理由
得分
一
领
导
重
视
6
分
2
分
2、逐级建立综治责任人政绩档案,坚持综治责任人述职报告和成员单位履行职责报告制度。
查阅资料。没有建立档案的不得分;。
2
分
3、综治一票否决权制及责任查究制执行到位,同政绩考核、职级升降,奖励惩处、济利益挂钩。
查阅文件和有关资料,执行未到位的,缺一项扣1分。
2
分
二
维
护
稳
定
工
作
40
分
维
护
稳
定
工
作
40
分
1、未发生在全省、全市有影响的群体性事件。
未发生的得10分,发生了的不得分。
10
分
2、未发生群死群伤等治安灾害事故和安全生产事故。
未发生的得2分,发生了重、特大事故的不得分。
2
分
3、“法轮功”人员底数清、管控措施落实。
查阅资料,名册、责任状、管控措施落实的得3分,不落实的不得分。未发生“法轮功”人员进京和在当地聚集滋事的得3分;发生一次“法轮功”顽固分子非法活动扣1分,出现进京滋事事件本项不得分。
5
分
4、创建和谐平安南昌工作组织措施落实。
。。按区创建和谐南昌办公室规定开展了工作的得1分。
3
分
序号
项目
考评内容
考评方法
满分
扣分
扣分理由
得分
二
维
护
稳
定
工
作
40
分
5、维稳督查和矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作机制健全,责任落实。
矛盾纠纷及不稳定因素排查调处工作机制健全的得满分。按区综治办要求每半月开展了对矛盾纠纷及不稳定因素开展排查调处工作的得5分,没有开展的不得分,坚持不够的每缺1次扣1分;对排查出的矛盾纠纷及不稳定因素指定专人负责解决的得5分,没有指定专人负责解决的每起扣1分。引发重大问题的不得分。
10分
6、集中处理信访突出问题和群体性事件工作组织措施落实。
成立了领导小组的得1分。建立了联席会议制度的得1分,制定了实施方案并落实的得2分。工作效果良好的得4分,有效果但不明显的得2分,无效果的不得分。对区综治办交办的案件能及时办理并反馈的得2分,。
10
分
三
信访工作
34
分
1、党政组织重视信访工作。
详见南昌高新区信访工作目标管理考评表。
34
分
2、信访部门履行职责。
3、信访部门自身建设。
四
国家安全工作
15
分
1、党政组织领导重视,相关机构健全。
查阅资料,根据人员变化情况调整了国家安全工作领导小组的得3分;完善了二级网络的得2分。
5
分
2、上级交办的国安工作任务。
参加了国安知识培训的得3分,完成了国安调研材料的得5分。
8
分
3、确保稳定。
未发生影响国家安全重大事件的得2分,发生了的不得分。
2
分
序号
项目
考评内容
考评方法
满分
扣分
扣分理由
得分
五
治
安
防
范
30
分
1、防范措施落实,辖区内未发生在全区有影响的暴力阻工、强揽沙石业务和建筑工程、敲诈勒索等事件。
咨询公安分局和当地派出所及镇处综治办,未发生在全区有影响的暴力阻工、强揽沙石业务和建筑工程、敲诈勒索等事件的得5分。每发生一起扣1分。
5
分
2、对重点项目和纳税大户实行了挂牌服务,未发生侵害投资者和企业法人人身、财产安全事件。
咨询公安分局和当地派出所及镇处综治办,对重点项目和纳税大户实行了挂牌服务,未发生侵害投资者和企业法人人身、财产安全事件的得4分。每发生一起扣1分。
4
分
3、治安形势分析、治安防范工作布置及检查落实,未发生重大恶性刑事案件。
查阅资料,治安形势分析、治安防范工作布置及检查落实的得2分,不落实的不得分。咨询公安分局,未发生重大恶性刑事案件的得2分,发生了的不得分。
4
分
4、要害部门(位)、危险物品、枪支弹药、重要物资仓库等落实了人防、物防、技防措施。
咨询当地派出所及镇处综治办,重点、要害部位防范措施落实,未发生可防性案件的得满分。发现一处不落实的扣1分;发生盗窃、抢劫、诈骗等可防性案件的,每发生一起扣1分;发生重大案件不得分。
2
分
5、创安工作有新的进步且成效明显。
抽查2个下属单位,创安工作有新的进步且成效明显得满分。基层创安年度计划、工作布置和检查每少一项扣1分;已命名的安全小区内发生盗窃等可防性案件的,不得分。
3