安全生产标准化工作汇报材料-项目安全生产标准化自评材料.pdf

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料
尊敬的各位领导,大家好!
首先,欢迎各位领导莅临金通检查指导工作,下面我就金通安全生产标准化
情况作简要汇报:
一、开展的主要工作
(一)本质安全型星级企业创建情况。
一是根据《集团公司本质安全型星级企业创建查评管理办法》和煤业2022
年本质安全型星级企业创建规划目标要求,公司于年初组织编制并下发了创建
本质安全型星级企业实施方案,进一步明确到年底达到五星级本质安全型星级
企业。二是公司将2022年创建本质安全型星级企业重点任务从人员要素、设备
要素、环境要素、管理要素等4个方面进行详细分解,并落实责任部门、责任
人和完成时限,确保创建工作有计划、有落实、有提升。三是重新组织修编公
司7s管理实施方案和技术规范,明确整改内容和时间节点。
(二)上级安全会议落实情况
一是在煤业1月3日召开完2022年安全视频会议之后,公司主要领导立即
组织分管领导、各部门、各区队专业技术人员召开会议进行贯彻学习,并结合
自身实际进行了专题讨论,会议认为,为全面实现煤业下达的2022年度安全零
伤亡、一级标准化、五星级本质安全型星级企业等目标,公司上下必须超前谋
划、齐心协力、尽职尽责,从“安全管理基础、安全生产责任落实、本质安全
型星级企业创建、环保、应急管理、职业危害防治”等七个方面开展工作,安
全监察部负责根据会议精神,制定完成2022年度各项安全目标的保障措施。二
是公司于2月8日组织召开了安全办公会议,会上重点贯彻学习了2月5日集
团公司安全视频会议精神,并要求各部门、各区队负责人将会议精神传达到各
岗位人员。
(三)安全基础工作开展情况
一是超前谋划,完成公司2022年安全生产一号文件的编制下发,并将全年
41项重点工作分解到分管领导、各部门、各区队。二是强化责任落实,重新修
编公司安全生产责任制和相应考核管理办法,完成2022年度安全目标责任状签
订工作。三是公司于年初编制下发了涵盖公司领导、各部门、各区队岗位人员
内部安全生产专业技能提升和外部三项岗位人员取证的2022年度安全教育培训
计划,严格按照培训计划完成了1-2月份内部培训任务,同时,根据实际情
况,安排安全管理人员8人参加了安全资格证复训工作。四是认真贯彻落实
《煤矿安全培训规定》(国家安监总局第92号令)要求,进一步规范了公司安
全培训管理工作,开展了自救器使用、岗前安全培训、月度内部培训等,并按
要求完成公司安全培训档案整理工作,实现“一人一档”和“一期一档”的目
标。五是组组各部门、各区队专业技术人员完成2022年安全生产费用编制,截
止2月底,。六是按时组组召开安全办公会议,1-2月累计
召开安全办公会议7次,重点贯彻学习了上级公司关于切实做好2022年岁末年
初安全生产工作的通知、煤业和分公司月度安委会、安全生产一号文件精神
等,并结合自身实际情况,对具体工作进行了部署、落实,顺利完成51113切
眼扩帮并贯通和51113回风顺槽底板硬化工作。七是以总工程师为核心的技术
管理体系初步构建,“一工程一措施”和措施会审、签批、贯彻、执行流程效
果显著,1-2月累计查处三违7次,三违次数同比降低53%,从源头控制了三违
次数的频发。八是矿井系统安全保障能力有效提升,截止1月,累计投入550
余万元的调度系统升级改造工程和矿井主通风机性能在线监测系统完成竣工验
收并投入使用,极大的提高了矿井的抗灾、防灾和减灾能力。九是严把辅助运
输管理关,针对1-2月51113回风顺槽底板硬化辅助运输车辆入井频繁的实际
情况,公司安排专人负责对入井车辆从转向、制动、照明、灭火器、阻车器配
置、司机持证等方面进行详细排查,做到入井一次检查一次,杜绝了车辆带病
和司机无证入井的现象发生。
(四)双预控机制建设情况
一是进一步规范了安全风险辨识管控流程,编制完成公司安全风险分级管
控管理手册,明确了安全风险的辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管
控流程,要求职工携带并使用危险源辨识卡。二是完成年度安全风险辨识、评
估和月、旬安全风险管控措施落实情况检查分析,并利用安全风险管控系统对
各类风险进行记录、跟踪、统计、分析、上报等全过程管理。三是定期组织开
展隐患排查工作,1-2月,共组织隐患排查7次,查出隐患273条,同时,及
时将各类隐患录入事故隐患排查信息系统,充分运用系统统计、过程跟踪、逾
期报警等功能,实现隐患闭环管理。
二、存在的问题
由于生产协作单位迟迟不能入场组织生产,不但影响煤矿全年采掘接续,
给煤矿安全生产标准化建设和国家安监总局到矿进行一级标准化验收工作也带
来了不利因素。
三、下一步工作打算
(一)夯实安全管理基础工作。
一是加强安全生产标准化建设,从井下现场、设备设施、内业资料等方面
逐步完善提高,力争通过国家一级标准化验收,同时,做好日常内部检查评
比,保持动态达标。二是根据年度生产经营计划,合理编制安全费用,保证安
全投入到位。三是不断强化技术管理,坚持以总工程师为核心的技术管理体
系,严格执行“一工程一措施”和措施会审、签批、贯彻、执行流程,同时,
加强矿井通风系统管理,消灭不合理通风方式,确保通风系统安全、可靠,加
强煤层自燃发火预测预报工作,强化综合防灭火措施落实。严格落实各项综合
防尘措施,严防事故发生。四是做好水害防治工作,掘进工作面做到有掘必
探,综采工作面形成后要利用钻探、物探等设备进行全面探查,发现问题,及
时消除。五是加强机电运输管理,进一步完善机电运输设备检查维护制度,健
全矿井机电运输安全设施,确保灵敏可靠、正常使用,同时,提高设备检修
率、降低设备故障率,机电管理部门、生产区队要进一步细化检修任务,安排
专人对设备检修质量进行监督检查。辅助运输车辆要采取定期与不定期检查相
结合的方式,对辅助运输车辆合格证、车况等方面进行检查,严禁不符合要求
车辆入井。六是加强顶板管理。生产技术部门、生产协作单位要切实加强对矿
井地质资料的分析研究,编制好作业规程和特殊地质条件的安全技术措施,煤
矿带班领导、安全职能部门、生产协作单位要加强采掘现场支护管理,严格按
照安全生产技术措施作业,严格执行敲帮问顶制度,同时,管好用好矿压监测
系统和顶板离层仪。七是进一步完善防灭火系统,定期维护注浆、喷洒阻化剂
等系统,确保系统可靠、完善。八是强化安全培训教育工作,并做好日常监督
落实工作,逐步提升安全管理人员和现场作业人员水平。九是做好火区治理安
全监管。火区治理必须经专业机构进行设计,编制专项安全技术措施,严格落
实雨雪天气停止作业和作业过程中机械、运输、边坡、排土等方面专项措施,
杜绝无证上岗。十是提升安全文化建设,树立人文关怀比制度管控更重要的理
念,各部门与各区队之间要由管理型向管理服务型转变,充分发挥工会、安
全、生产、机电部门、区队、班组等主要负责人带头作用,积极参与区队班前
会,深入开展安全知识竞赛、安全演讲、警示教育等安全生产月系列活动,不
断增强职工安全意识。
(二)强化安全生产责任落实。
一是根据人员变动情况,及时修订下发公司安全生产责任制,并组织全员
贯彻学习。二是补充完善安全生产责任制考核管理办法,将各级管理人员安全
生产责任落实情况纳入年度履职考核,并与职务晋升、绩效工资分配挂钩。三
是安全关口前移,将公司年度安全目标层层分解到公司领导、部门、区队、班
组、岗位。四是重新梳理公司安全生产管理制度,并及时组织修编完善。五是
充分发挥以矿长为首的安全管理团队和以总工程师为首的工程技术团队力量,
严守区队长、班组长、安监员现场保安全最后一道防线,安监员逐步参与区队
班前会,加强措施贯彻执行、安全文件、安全会议精神等的宣传工作。
(三)推进本质安全型企业建设。
一是组织修编并下发公司创建五星级本质安全型企业实施方案,并将重点
工作任务分解落实到人。二是编制符合公司实际情况的7s实施方案和规范,并
逐步推进。三是定期梳理煤矿三项岗位人员持证情况,对新入职或证件到期人
员及时安排培复训。四是将创建五星级本质安全型企业与安全生产标准化有机
结合,做到同布置、同检查、同考核、同提升。五是定期开展安全风险辨识、
评估工作,同时,每月主要领导、每旬分管领导组织各职能部门对责任范围内
安全风险管控重点进行检查分析。六是充分发挥安全风险管理和事故隐患排查
信息系统作用,对安全风险记录、跟踪、统计、分析、上报等进行全过程管
理,对事故隐患排查治理进行记录统计、过程跟踪、逾期报警。七是深化事故
隐患排查治理,规范事故隐患排查治理台账,对于地方政府、上级公司、公司
内部查出的隐患要及时进行整改落实,确保隐患整改率达100%,不出现被上级
公司、地方政府等部门通报、考核事件。
(四)全面推进环境保护工作。
一是严格落实环境保护法律法规,将环境保护事项列入重要议事日程,将
环保检查与安全检查同布置、同检查、同提升。二是调整公司环境保护管理委
员会成员,修编环境保护管理制度,制定并下发公司年度环境保护目标,层层
签订责任书,确保环境保护任务落实到人。三是加强环境保护培训学习,积极
组织参加系统内外的各类环保培训,提升业务能力和水平,同时,认真贯彻学
习《中国集团公司煤矿项目环境保护监督检查实施细则》和《煤业集团有限公
司环境保护监督检查实施细则》。四是有序推进公司锅炉和煤场改造项目,避免
发生被地方政府环保部门处罚的事件。
(五)强化应急救援管理工作。
一是根据实际情况修编公司生产安全事故应急预案,并经专业机构(或专
家)审查后在地方政府部门和上级公司进行备案。二是按照预案定期开展不同
灾害类型的专项预案或现场处置方案的演练。三是进一步加强与当地气象、防
汛等部门的信息联系,严抓各类灾害险情下停产撤人制度落实。四是编制并发
放安全生产管理人员和现场作业人员应急处置卡。五是重新梳理各类事故应急
救援流程,制作流程图,并组织全员进行培训学习。
(六)加强职业危害防治工作。
一是进一步建立健全全员职业健康监护档案,做好职业病危害告知、公
示。二是强化作业过程中对有害气体、粉尘、噪声等职业病危害因素的监测,
并做好记录。三是定期组织对劳动防护用品发放和使用情况进行监督检查,保
证职业病危害防护中最关键的这个控制点。四是突出职业危害防治工作的重要
性,将职业病危害列入日常检查项目,同时,强化职业病危害宣传教育工作。
汇报完毕!