[中学整治庸懒散贪心得体会]中学整治庸懒散贪心得体会.docx

该【[中学整治庸懒散贪心得体会]中学整治庸懒散贪心得体会 】是由【文档百货】上传分享，文档一共【5】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【[中学整治庸懒散贪心得体会]中学整治庸懒散贪心得体会 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。[中学整治庸懒散贪心得体会]中学整治庸懒散贪心得体会


一、加强领导，制定方案，明确职责 为了抓好治理庸、懒、散工作，我校依据文件精神，结合本单位工作实际，探讨确定成立了小组长，各组负责人为成员的领导小组，加强对绩效评估和治理庸懒散工作；同时，争对治理的重点，结合工作实际制定了治理方案，要求各组责任人要仔细领悟工作支配,尤其是要定期不定期相结合，严查庸、懒、散等问题，对发觉的违规问题，刚好订正；对爱岗敬业、务实干事的要大张旗鼓宣扬、激励；对不作为、慢作为、乱作为问题要公开警示，问题严峻将进行查处。 二、明确治理重点，多措并举，确保自查自纠活动的有序进行 一是抓宣扬、发动。我们结合本校工人员机构状况，围绕区纪委、监察局列举的重点治理方面，即： 治庸提实力。克服平凡作风，重点治理领导干部工作主观能动性不强，对区委、区政府决策和部署不能坚决实行；不仔细履行职责，管理混乱，考核和奖惩制度不完善，导致干部无所作为；干部素养差，不讲标准，不讲效率，工作被动应付，质量不达标准，不探讨新状况、新问题，用条条框框限制主体合法行为，影响学校发展等问题。 治懒增效率。克服懒散作风，重点治理没有工作激情，精神状态差，不主动履行职责，首问责任制和限时办结制执行不力；办事程序不规范，工作拖拉，推诿扯皮，得过且过，对遇到的新困难和学生反映的新问题不主动提出有效解决措施等问题。 治散正风气。克服散漫作风，重点治理纪律涣散，自由散漫，擅离职守，上班时间做与工作无关的事情，随意串岗脱岗，出勤不出工，出工不出力，出力不出活。 首先，在干部职工会上进行了宣扬发动；随后，在党员中开展了仔细查摆，比照检查，通过民主生活会，开展指责和自我指责进行自查自纠；其次，各组比照各项制度和庸、懒、散表现开展自查自纠，并形成报告；同时，利用多种形式，宣扬治理庸懒散的主要内容、重要意义先进典型和曝光庸懒散等反面典型，激励广阔干部职工仔细履职、奋勉工作。 二是端正看法，领导带头。在此次集中整治活动，我校班子成员把带头查找问题作为加强本单位自身建设的一个重要内容来抓。首先做好表率，班子成员做到从自身做起，从履职抓起，从分管的工作抓起，一级抓一级，层层抓落实；其次抓教化。班子成员按职责分工，注意做好教化引导工作，确保每名干部职工端正看法，消退顾虑，使干部职工通过自身找、别人提、领导点等方式，找准存在的问题，为集中整改做打算。 三、对症下药，治理问题 比照纪委、监察局列举庸、懒、散的重点表现，我社通过查找，目前存在以下3种问题： （一）、从解决问题的实力上看，突出表现在自觉学习理论学问和业务学问还没有形成深厚的氛围，自我加压不够，缺乏科学支配持续学习的时间和机会，导致一些学问深化学习的不够；有的干部职工对一些专业问题说不清道不明，不能立刻解决；创新意识比较淡薄，只能满意做好一般性的工作，创建性解决问题的实力有待于加强。 （二）、从提高工作效率上看，突出表现在全员工作制不完善，没有AB岗位意识。当出现详细岗位（A岗位）人员出差或休假时，该岗位的日常事务工作缺乏（B岗位）人员抓，影响了工作效率和服务；个别干部职工有时会对涉及协调多部门的工作产生畏难心情，不利于工作的开展和效率的提高。 （三）、从端正工作作风上看。突出表现在工作的紧迫感及责随意识有待于加强，个别干部职工缺乏大张旗鼓的工作激情，深化基层调查探讨少，凭阅历考虑问题多，超前意识较弱。 针对以上问题，我们下一步的整改措施是： （一）、根据“学以致用、以用促学、学用结合”的思路．坚持把学的基础性工作来抓；通过自学与集中学习相结合，开展专题导读、探讨与参加培训相结合、组织外出学习参观考察与实地调研总结相结合，注意学以致用，理论联系实际。不断增加干部职工的学习意识和政治敏锐性和前瞻性，更好地贯彻党的路途方针政策。 （二）、建立问事机制。坚持问事必问人，事事落实到人，各组要细化月工作安排，人与事对号入座，事不虚设、人不浮于事，形成说了就算、定了就干、干就要努力干好的干事办事良好氛围。 （三）、不断增加限时办结制意识。要求干部职工做到，对上级交办事项必需按规定时限办理；在办理相关事项时，必需在规定时限或承诺时限内办结；对需领导签字的上报材料，必需提前办结；对职责范围内的事项如状况特别的确需延时办理的，必需与相关部门沟通并经同意。 （四）、不断完善问责机制。坚持问人必问责，以制度管人、按制度办事、奖惩分明；努力在干部职工形成想负责、能负责、敢负责的办事风格。 “庸懒散”专项治理工作心得体会 依据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求，我校结合实际，现将前阶段工作自查状况总结如下： 一、开展状况 我局自从开展治理“庸懒散”专项工作以来，一是召开了治理活动的动员会，二是依据省、市、区纪委《关于进一步治理庸懒散问题的通知》要求，结合我校效能作风建设现状，特制定《关于开展“庸懒散”专项治理工作的实施方案》。 三、整改措施 1、加强政治理论学习和教学实力的提升，努力提高自身素养。全面仔细系统地学理论和"三个代表"的重要思想，仔细学习老师教书育人的相关理论和法律法规。刻若学，要自觉把理论学习作为自己的第一须要，联系实际学，扎实深化学，学以致用，不断提高自己的教化教学工作水平，进一步深化教化教学改革以及培育新时代有用人才贡献自己的一切力气，充分展示自己的实力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路途、方针、政策，学习自己的业务，不断用新学问、新理念武装自己的头脑，增加自己的才能，进步驾双工作的实力。树立老师刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。 2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊相识所造成的各种束缚，破除急躁心情，迎难而上，主动工作；对遇到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性；从事物之间的种种联系去分析和解决问题；依据老师个人详细状况和自身工作特点，不断完善和提高工作作风，使老师们脚踏实地地投入到教书育人的事业中去。开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创建性地开展作，不断总结和完善已有的阅历，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散心情，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，主动肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。 3、求真务实、开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进，是我们老师的思想路途。坚持求真务实，是我们的优良传统，是老师应有的品质，是党和人民事业兴盛发达的关键所在。树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃朝气和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际动身，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创建性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际动身，不断探究真理、探讨新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的阅历，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。